Tesis doctoral. Economizacion de los Objetos: formación por competencias en la universidad. Análisis de las prácticas de valorización, magia y medición.

May 27, 2017 | Autor: Victor Hernandez | Categoría: Economics, Philosophy of Agency, Teaching and Learning, Education, Teacher Education, Asset Pricing, Marxism, Assessment, Employability, Higher Education, Learning and Teaching, Social and Cultural Anthropology, Employee Motivation, Formative Assessment, Chretien de Troyes, Educational evaluation, Magic, Measurement and Evaluation, Human Resource Management, Bologna Process, Agency Theory, Evaluation, Strategic Human Resource Management, Giorgio Agamben, Assessment in Higher Education, Marxist theory, Michel Foucault, Gabriel Tarde, Materiality (Anthropology), Human Resources, Learning And Teaching In Higher Education, Bruno Latour, Employment, Georg Simmel, Foucault and education, Memory and materiality, Learning Objects (Education), Agamben, Odyssey, Foucault power/knowledge - discourse, Herman Melville, Marcel Mauss, Biopolitics (in Agamben, Foucault and Negri), Economization, Recursos Humanos, Administración de Recursos Humanos, Gestión de Recursos Humanos, Agency, Arjun Appadurai, Richard Sennett, Materiality, Dispositive, Competency base training and education, Michael Sandel, Valoración de Servicios Ecosistémicos, Donald MacKenzie, Deirdre McCloskey, Empleabilidad, Employee Empowerment, Michel Callon, Latour, DOCENCIA UNIVERSITARIA, Formación Inicial Docente, Pierre Rosanvallon, Competencias, FORMACION DE PROFESORES, Compositionism (as defined by Bruno Latour), processus de Bologne, Docencia, Social work, action network theory, evaluation, Docencia en educación superior, Objetos de aprendizaje, entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje, calidad en el aprendizaje virtual, diseño instruccional, uso educativo de las TIC, interactividad, constructivismo sociocultural, Dispositif (Apparatus-Theory), Magia, Competences, Measurement and evaluation in education, Formación docente, Odisea, Educación En Valores, Competency Based Education and Learning, Medición, Valoración economica de bienes y servicios ambientales, Creencias, magia y religión, Mauss, Eneide, Proyecto De Innovación Docente, FORMACIÓN DE DOCENTES, Bolonia, Actividad Docente, Higher Education and Sustainable Competitive Advantage, AND COMPETENCY BASED EDUCATION AND TRAINING, Dispositive Analysis, George Simmel, Religious and Magical Practices, Plan Bolonia, La Odisea, Action Network Theory (ANT), Brunet empresa, Asset Pricing, Marxism, Assessment, Employability, Higher Education, Learning and Teaching, Social and Cultural Anthropology, Employee Motivation, Formative Assessment, Chretien de Troyes, Educational evaluation, Magic, Measurement and Evaluation, Human Resource Management, Bologna Process, Agency Theory, Evaluation, Strategic Human Resource Management, Giorgio Agamben, Assessment in Higher Education, Marxist theory, Michel Foucault, Gabriel Tarde, Materiality (Anthropology), Human Resources, Learning And Teaching In Higher Education, Bruno Latour, Employment, Georg Simmel, Foucault and education, Memory and materiality, Learning Objects (Education), Agamben, Odyssey, Foucault power/knowledge - discourse, Herman Melville, Marcel Mauss, Biopolitics (in Agamben, Foucault and Negri), Economization, Recursos Humanos, Administración de Recursos Humanos, Gestión de Recursos Humanos, Agency, Arjun Appadurai, Richard Sennett, Materiality, Dispositive, Competency base training and education, Michael Sandel, Valoración de Servicios Ecosistémicos, Donald MacKenzie, Deirdre McCloskey, Empleabilidad, Employee Empowerment, Michel Callon, Latour, DOCENCIA UNIVERSITARIA, Formación Inicial Docente, Pierre Rosanvallon, Competencias, FORMACION DE PROFESORES, Compositionism (as defined by Bruno Latour), processus de Bologne, Docencia, Social work, action network theory, evaluation, Docencia en educación superior, Objetos de aprendizaje, entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje, calidad en el aprendizaje virtual, diseño instruccional, uso educativo de las TIC, interactividad, constructivismo sociocultural, Dispositif (Apparatus-Theory), Magia, Competences, Measurement and evaluation in education, Formación docente, Odisea, Educación En Valores, Competency Based Education and Learning, Medición, Valoración economica de bienes y servicios ambientales, Creencias, magia y religión, Mauss, Eneide, Proyecto De Innovación Docente, FORMACIÓN DE DOCENTES, Bolonia, Actividad Docente, Higher Education and Sustainable Competitive Advantage, AND COMPETENCY BASED EDUCATION AND TRAINING, Dispositive Analysis, George Simmel, Religious and Magical Practices, Plan Bolonia, La Odisea, Action Network Theory (ANT), Brunet empresa
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Descripción

Tesis doctoral (defendida en 2013. Universitat Autònoma de Barcelona). Se plantea la importancia de la materialidad en objetos que tienen relevancia para pensar y analizar procesos de economización. Se recurre a la noción de objetos-máquina como dispositivos que hacen posible el ensamblaje de de elementos heterogéneos en procesos de valoración económica. En tales procesos participan dispositivos con capacidad de agenciamiento para que el valor se pueda traducir en precios y así lograr la mercantilización de objetos. Pero el proceso que potencia y sostiene el valor del objeto requiere de otras perspectivas, como las teorías sobre la magia, a fin de comprender cómo los dispositivos logran ser eficientes. Se propone analizar el objeto competencias como un dispositivo que aísla el trabajo humano como capacidad que sólo puede operar como recurso humano en el nuevo contexto de la empleabilidad. Las competencias son un dispositivo capaz de "hace querer" en cada individuo lo que se espera del "homo competens". Se hace el análisis del funcionamiento del objeto-competencias en el caso del nuevo modelo de educación universitaria, la formación por competencias, que se ha implementado en España a partir del proceso de Bolonia. El análisis de la formación por competencias permite comprender el proceso por el cual se produce valoración economizada de las competencias en el aprendizaje a partir de la mediación de la acción docente. Se trata de un proceso que tiene unas características de cuasi-ritual mágico y de conjuro en el origen de la valoración de las competencias y que posteriormente deriva en una medición que opera por procedimientos de nominación, ordenación y escalas numéricas rudimentarias, que generan las condiciones para traducir el valor cualitativo en valor de tipo numérico y susceptible de fijarse en precios. Cuando la valoración adquiere características de mesura, se generan las condiciones para la mercantilización de las competencias en el modelo de Bolonia, aunque también se produce la dilución de los uso de cuasi-magia en la valoración de las competencias. Con todo, el dispositivo ejerce su capacidad de "hacer prometer" que seremos competentes para la empleabilidad.
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