Tiempos de crisis económica nacional, tiempos de cambios internoss

TIEMPOS DE CRISIS ECONÓMICA NACIONAL, TIEMPOS DE CAMBIOS INTERNOS ________________________________________________________________________________________________

Las crisis económicas nacionales surgen desde diferentes aspectos políticos y sociales a nivel mundial. En Venezuela en el último año 2014 surgieron diferentes medidas tomadas por el Ejecutivo y los organismos del Estado que han traído como consecuencia la recesión económica del país. Esto ha afectado directamente a las grandes, medianas y pequeñas organizaciones, desde la adquisición de recursos, compra, fabricación y entrega de productos y servicios, hasta los ajustes organizacionales en cuanto a estructura. La inflación es el principal factor detonante de los ajustes hacia el interior de las organizaciones, y factores externos como las regulaciones para fijación de precios. En este sentido, se identifica la alta necesidad de reducir los costos y gastos dentro de la organización, de allí surge un cambio interno progresivo como lo es el ajuste de la estructura organizativa en cuanto a número de trabajadores, lo que comúnmente se denomina “reducción de personal”. Este es uno de los cambios internos más usuales en esta época en el país, sin embargo la ley organiza del trabajo no atañe como una causa justificada de despido la voluntad del empleador de reducir costos en su estructura. De allí que es más complejo aún este tipo de cambios y produce una pérdida mayor para las organizaciones que dentro de sus operaciones la reposición del inventario se consume las posibles ganancias producto de la inflación. Esto se ha convertido en una gran incertidumbre para los empleados de las empresas, y en consecuencia se evidencia una cantidad de factores que afectan hasta en el ámbito emocional, entre estos: Desmotivación: cuando disminuyen los incentivos (monetarios o no) Resistencia al cambio: por nuevas directrices dentro de la empresa Presión psicológica: por la incertidumbre generada al ver la salida de compañeros y tener conocimiento de noticias socio-económicas de la nación Agotamiento físico: por nuevas responsabilidades asumidas ante la pérdida de otros cargos Insatisfacción: cuando no hay ajustes salarias a pesar de la adquisición de nuevas responsabilidades _________________________________________________________________________________________ Autora: Ing. Evelyn Blanco Marzo 2014 – Valencia, Venezuela

TIEMPOS DE CRISIS ECONÓMICA NACIONAL, TIEMPOS DE CAMBIOS INTERNOS ________________________________________________________________________________________________

Sin embargo, aunque estos son algunos aspectos negativos, se puede observar que hay personas que ante dicha situación observan oportunidades en vez de amenazas, quizá estaban esperando por iniciar proyectos que por limitaciones de tiempo no empezaban, otros pudieran ver la situación y generar ideas creativas para resolver su manutención familiar a través de emprendimiento, otros lo ven como oportunidad para incursionar en empleos fuera del país. La mención de estos factores

es clave a la hora de hablar de cambios, ya que las personas no

reaccionan de la misma manera ante la misma situación. Los cambios externos siempre afectan a las personas, pero quizá pocas aprovechan la oportunidad para hacer cambios internos, muchos se quejan de la situación porque se sabe que el ser humano generalmente piensa cosas negativas, pero de manera contrapuesta hay algunos que si ven lo positivo y por tanto el cambio interior hacia un nuevo enfoque agradable y retador es posible, vivir este tiempo de crisis económica nacional es un buen punto de partida para el tiempo de un cambio interno individual y crear conciencia de lo que debe mejorar aún en el carácter, los pensamientos, las sensaciones, produciendo en nosotros la posibilidad de desarrollar inteligencia emocional.

_________________________________________________________________________________________ Autora: Ing. Evelyn Blanco Marzo 2014 – Valencia, Venezuela