Clase Magistral Prueba de Conocimiento 01-EAN-02-14 SÉPTIMA CLASE DE LA ELECTIVA EN HABILIDADES DIRECTIVAS DE QUINTO SEMESTRE DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. GUILLERMO ALEJANDRO QUIÑONEZ MOSQUERA
Sostenibilidad Empresarial ALEJANDRO QUIÑONEZ MOSQUERA
http://logos.wikia.com/wiki/Samsung_Galaxy_S4
http://fa.wikipedia.org/wiki/%D9%BE%D8%B1%D9% 88%D9%86%D8%AF%D9%87:Ecopetrol_logo.png
http://www.brandsoftheworld.com/logo/arturo-calle
¿Son Buenas? http://logos.wikia.com/wiki/Apple
http://www.argos.com.co/wps/portal/Proveedores
• ¿Son Perdurables?
http://logos.wikia.com/wiki/Unilever
• ¿Son Sostenibles? http://logosindex.com/B/Budweiser-Beer-logo/
http://www.incauca.com/
http://www.caracol.com.co/noticias/tecnologia/ marcas-del-grupo-nutresa-se-unen-a-realidadaumentada/20130912/nota/1969310.aspx
• ¿Son Responsables Socialmente?
¿Qué es Sostenibilidad Empresarial? Desde el punto de vista económico, una empresa es sostenible si logra ser efectiva y eficiente al mismo tiempo (La Nación. 2012) El termino sostenibilidad es un concepto complejo que se enfoca en aspectos como: el factor humano, lo económico, el desarrollo social, lo político, lo ambiental, entre otros. La sostenibilidad puede ser entendida como el producto de una serie de esfuerzos mancomunados que conllevan a que la organización permanezca productiva en el tiempo contemplando todos los aspectos que involucran su realidad como sistema social, en el que las personas, sus relaciones, sus valores compartidos son el verdadero motor del desarrollo (Castellanos D., Ó., Garzón R., D., & Amaya R., C. julio - diciembre de 2004. Modelo Conceptual e instrumental de sostenibilidad organizacional a partir de la evaluación del tejido social empresarial. INNOVAR, revista de ciencias administrativas y sociales, 82 – 92)
¿Qué es Sostenibilidad Empresarial? Desde le punto de vista de Fauto Mausa (2010) la sostenibilidad esta liga a la posibilidad de autogestión de la empres, sin definir claramente el termino
La empresa sostenible desencadena procesos de mejora continua e innovación y busca “aceptación social” para conseguir éxito en sus actividades (Gil Lafuente, A. M., & Paula, L. B. 2011. La gestión de los grupos de Interés: una reflexión sobre los desafíos a los que se enfrentan las empresas en la búsqueda de la sostenibilidad empresarial. Revista Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa, 71-90)
¿Qué es Sostenibilidad Empresarial? Hugo Rivera (2012) en su artículo Perdurabilidad Empresarial: concepto, estudios hallazgos, publicado en la Revista Cuadernos de administración de la Universidad del Valle expresa que el termino sostenibilidad, al referirse a la empresa, es usado como sinónimo de longevidad, éxito, supervivencia y duración, entre otros. Igualmente concluye que el concepto es ambiguo y los enfoques son múltiples.
Económico Sostenibilidad
Social
Ambiental
“El desarrollo de Empresas sostenibles abarca un gran abanico de factores”…, se estructuran en 17 factores, la mayoría externos La empresa sostenible es viable, lucrativa, capaz de existir y desarrollarse en el tiempo, esta dirigida por personas con formación empresarial y gerencial, realiza sus actividades de forma eficiente y eficaz, y concilia su desarrollo con los objetivos del desarrollo sostenible (OIT, 2013).
El concepto de «empresa sostenible» está relacionado con el enfoque general del desarrollo sostenible — la forma de progreso que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer las suyas propias —, enfoque que postula una perspectiva holística, equilibrada e integrada del desarrollo. No obstante, el desarrollo sostenible no consiste sólo en cuestiones medioambientales, sino que además requiere la integración de los tres pilares del desarrollo: el crecimiento económico, el progreso social y los aspectos medioambientales.(OIT, 2007).
La empresa sostenible es viable, lucrativa, capaz de existir y desarrollarse en el tiempo, esta dirigida por personas con formación empresarial y gerencial, realiza sus actividades de forma eficiente y eficaz, y concilia su desarrollo con los objetivos del desarrollo sostenible (OIT, 2013).
La empresa sostenible es:
http://www.casadellibro.com/libro-dirigir-empresas-sostenibles/9788496612914/1190150
Aquella que tiene una larga esperanza de vida. Es una organización rentable desde el punto de vista económico, humano y social (de Anzizu, José M. 2008).
Según James Kerr: Las empresas sostenibles se caracterizan por una estructura organizacional optimizada, modelos desarrollados de mercadeo y cobertura sin igual. Se transforman continuamente, son flexibles, adaptativas, rápidas, agiles, interconectadas, diversas y con enfoque al servicio y virtualmente ubicuas. (Las mejores practicas para empresas exitosas.2009)
https://twitter.com/james_m_kerr
http://www.panamericana.com.co/producto/pr oducto.aspx?p=J1ojA6oJy88RRMnhcFsznUAqg3l yX8Th
De acuerdo con Humanistic Management Network: La sostenibilidad de la organización esta íntimamente relacionada con la Gerencia Humanista. Está se basa en tres dimensiones: 1.Respeto incondicional por la dignidad de cada ser humano 2.Reflexión ética como parte integral de las decisiones empresariales 3.Buscar la legitimidad normativa
Desarrollo Humano Sostenible
Sostenibilidad
Perdurabilidad Empresarial
Responsabilidad Social Empresarial
Evaluación Elabore un texto Argumental (mínimo 2 cuartillas, normas APA) sobre la posibilidad de establecer un modelo de gestión sostenible. Remita el documento antes de la siguiente clase al correo
[email protected]
Desarrolle la autoevaluación propuesta en
Apoyo al proceso Presentación disponible en www.slideshare.net/alejoquinonez Lea la Tesis de Maestria: La sostenibilidad en el sector empresarial. de Natalia Zanche Sumelzo, disponible en: http://upcommons.upc.edu/pfc/bitstream/20 99.1/18820/1/TFM_NSanchez_La%20sostenibi lidad%20en%20el%20sector%20empresarial.p df
Bibliografía Alfaya Arias, V., & Blasco Vásquez, J. (Noviembre de 2002). Fundación Comana. Recuperado el 5 de Febrero de 2015, de www.comana.es/viconama/ds/pdf/24.pdf Castellanos D., Ó., Garzón R., D., & Amaya R., C. (julio - diciembre de 2004). Modelo Conceptual e instrumental de sostenibilidad organizacional a partir de la evluación del tejido social empresarial. INNOVAR, revista de ciencias administrativas y sociales, 82 - 92. Cebián Díaz, A. (12 de 11 de 2014). ASCOLFA. Recuperado el 20 de 01 de 2015, de http://www.ascolfa.edu.co/archivos/Mem_DiadelAdmin2014/1.PRESENTACION_DR._ALFONSO_CEBRIAN.pdf de Anzizu, J. M. (2008). Dirigir empresas Sostenibles Lo que esta y no esta en los libros. Barcelona, España: Gestion 2000. Giambruno P., G. (12 de 11 de 2014). ASCOLFA. Recuperado el 20 de 01 de 2015, de http://www.ascolfa.edu.co/archivos/Mem_DiadelAdmin2014/3.PRESENTACION_DR._GONZALO_GIAMBRUNO.pdf Gil Lafuente, A. M., & Paula, L. B. (2011). La gestión de los grupos de Interés: una reflexión sobre los desafíos a los que se enfrentan las empresas en la busqueda de la sostenibilida empresarial. Revista Metodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa, 71-90. González Ortiz, M., Mosquera Quintero, G., & Morales Pérez, M. (2014). Estado del Arte Sobre la Interacción entre Ecoeficiencia Empresarial y los Actores del Desarrollo Local Sostenible: Análisis Crítico. DELOS Revista de Desarrollo Local Sostenible. Kerr, J. M. (2009). Las mejores prácticas para empresas exitosas Obtenga un desempeño sostenible y de alta categoría. Bogotá: Panamericana Editorial. Largacha Martinez, C., von Kimakowitz, E., Pirson, M., Spitzeck, H., Dirksmeier, C., & Amann, W. (2014). Tendencias Gerenciales. Gerencia Humanista Aplicada 12 casos empresariales. Bogotá: Ecoe Ediciones. Maussa Pérez, F. O. (Julio-Diciembre de 2010). Modelo Alternativo para la sostenibilidad empresarial. Cuadernos de Administración - Universidad del Valle, 41 - 56. Organización Internacional del Trabajo OIT. (2013). El desafío de la promoción de empresas Sostenibles en América Latina y el Caribe: Un análisis regional comparativo. Lima, Perú: Oficina regional para América Latina y el Caribe. Revista Dinero. (17 de Septiembre de 2014). Recuperado el 25 de Enero de 2015, de www.dinero.com: www.dinero.com/empresas/articulo/mortalidad-empresas-colombia/200984 Rivera Rodríguez, H. A. (2012). Perdurabilidad empresarial: concepto, estudio, hallazgos. Cuadernos de Administración, 105 - 115. Salinas Gomez, O. (12 de 11 de 2014). ASCOLFA. Recuperado el 20 de 01 de 2015, de ww.ascolfa.edu.co/archivos/Mem_DiadelAdmin2014/5.PRESENTACION_DR._ORLANDO_SALINAS.pdf Salinas, L. e. (12 de 11 de 2014). ASCOLFA. Recuperado el 20 de 01 de 2015, de http://www.ascolfa.edu.co/archivos/Mem_DiadelAdmin2014/2.PRESENTACION_DR._LUIS_ERNESTO_SALINAS.pdf Sanabria R., M., Saavedra M. , J. J., & Hernández M. , A. G. (2007). Desafíos Actuales de las Empresas en Colombia. Revista Universidad y Empresa
