Principios de Liderazgo Inspirador

"Las personas razonables se adaptan a las circunstancias.
Las irrazonables adaptan las circunstancias a si mismas.
El progreso depende de las personas irrazonables".


George Bernard Shaw
¿Cómo hacer que, a quienes lideramos, sigan nuestro consejo?


Liderazgo Dirigente

VENTAJAS
Resultados inmediatos.
Da seguridad.
Evita limitaciones por ineptitudes del grupo.


DESVENTAJAS
Crea seguidores dependientes.
No está al tanto de los hechos y de las opiniones de la gente.
Se impacienta ante las limitaciones del grupo y se resiente ante la supervisión.









Liderazgo Manipulador


VENTAJAS
Resultados a corto plazo.
Resuelve problemas y evita crisis.
Da la sensación de dinamismo.


DESVENTAJAS
Es condescendiente.
Usa a la gente sin tomar en cuenta sus opiniones y su progreso.








La manera de lograr que la gente
los siga… en su liderazgo…
que ellos vean que ustedes son inspirados.


M. Russell Ballard
¿Cómo inspirar a otros?


Liderazgo Participativo

VENTAJAS
Emplea eficazmente las opiniones y
habilidades del grupo.
Se orienta a las metas y solución de problemas.
Genera mejor comunicación.


DESVENTAJAS
Se concentra en las opiniones y paraliza la acción.
Riesgo del carácter dominante manipule de modo inconsciente la decisión del grupo.
…es preciso que haya una combinación de los estilos de liderazgo dirigente y de participación, en la cual éstos se emplean según sean más apropiados de acuerdo con las circunstancias.
Ya que lo que uno es origina lo que uno hace y es el motivo que impulsa el hacer, el enseñar a ser mejorará el comportamiento con mayor eficacia de lo que centrarse en el hacer ayudará a modificarlo.

¿Cuál es el estilo de liderazgo capaz de inspirar el cambio?


Preguntas + Video + Comentarios


La manera más importante de enseñar a ser, es ser.


Lynn G. Robbins

Un líder será más apto para combinar los
liderazgos dirigente y de participación si él mismo se encuentra seriamente embarcado en el proceso divinamente inspirado de mejorar sus atributos de
conocimiento, fe, justicia, juicio, misericordia, verdad y amor; entonces será más eficaz y más digno de que se le confíen potestad e influencia.
Ejemplos
Liderazgo dirigente y
participativo combinado
¿Cuál es el estilo de liderazgo capaz de inspirar el cambio?


El estilo de liderazgo
que uno adopte surge de las
ideas y las opiniones que tenga sobre la naturaleza humana.

Neal A. Maxwell



Longanimidad

La longanimidad… en lo referente al liderazgo, no es dar una solución rápida y al azar. Enseñamos, capacitamos y volvemos a capacitar, y después esperamos pacientemente los resultados deseados. La longanimidad es más profunda que el simple hecho de ser pacientes; exige que nos indentifiquemos con los demás y que comprendamos que toda persona es diferente.

Vaughn J. Featherstone
¿Cómo inspirar a otros?


¿Qué me inspira?


El misterio del liderazgo comprende la complejidad de una personalidad humana multiplicada por las complejidades de todos los otros participantes.

Neal A. Maxwell


PRINCIPIOS DE
LIDERAZGO
INSPIRADOR
Inspirar / Influenciar por

Persuasión - Longanimidad
Benignidad - Mansedumbre –
Amor sincero – Bondad - Conocimiento puro

Liderar es servir

Persuasión

La persuasión implica una regeneración, un
cambio de corazón, una convicción o renovación;
la persuasión conduce a aquellos a quienes
dirigimos al mismo nivel de comprensión que
nosotros tengamos; no obliga a las personas en contra de su voluntad, sino que ayuda a cambiar
a los discípulos bien dispuestos. De ese modo, la voluntad del que persuade y la del persuadido
llegan a ser una sola.

Vaughn J. Featherstone
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