PLAN MUNICIPAL EN CULTURA DE PAZ (LIBERTADOR, MERIDA)

Plan Municipal en Cultura de Paz Municipio Libertador del Estado Mérida MARCO PROGRAMATICO 1.-OBJETIVOS DEL PLAN Obj.Gral 1 Establecer una política municipal en materia de Cultura de Paz que asegure el cumplimiento del Manifiesto sobre Cultura de Paz en el Municipio Libertador del Estado Mérida. O.E 1.1.

O.E 1.2. O.E. 1.3. O.E. 1.4.

Promover las adecuaciones legislativas necesarias para asegurar el reconocimiento de la Cultura de Paz y su eficaz promoción, educación y garantía y con ello dar continuidad a los compromisos que en esta materia existan y los que se contraigan en un futuro. Promover la Cultura de Paz en las instancias municipales desde la creación de políticas públicas. Introducir la perspectiva de Cultura de Paz en el diseño, implementación y seguimiento de las políticas públicas de la Administración Municipal. Garantizar, mediante la coordinación y la corresponsabilidad de esfuerzos y recursos de las Instituciones Públicas y Privadas el adecuado cumplimiento de la política municipal en materia de Cultura de Paz.

Obj.Gral 2

Crear una Cultura Ciudadana hacia los valores universales de la Paz con la Participación Ciudadana.

O.E. 2.1.

Difundir, entre la población, el contenido y alcance de la Cultura de Paz así como la generación de iniciativas locales para su consolidación como valor en el Municipio. Promover la Cultura de Paz mediante la educación a lo largo de la vida y profesionalización en todas las Instituciones Públicas y Privadas. Articular al Municipio Libertador con los espacios que promueven la Cultura de Paz desde la visión de ser una Ciudad Educadora.

O.E. 2.2. O.E. 2.3.

Obj.Gral 3

Asegurar el cumplimiento de las obligaciones internaciones suscripta por la República Bolivariana de Venezuela en materia de Cultura de Paz en el ámbito de la Administración Municipal.

O.E. 3.1.

Facilitar la aplicación de la Cultura de Paz, impulsando medidas legislativas, de difusión y de capacitación en todo el Municipio. Cooperar con las Organizaciones de la Sociedad Civil en la promoción y educación Cultura de Paz. Crear un sistema de monitoreo e información en Cultura de Paz dentro del Municipio que permita suministrar las acciones pertinentes a los funcionarios públicos municipales y sociedad civil.

O.E. 3.2. O.E. 3.3.

Obj.Gral 4

Fortalecer las capacidades de participación ciudadana y de la presencia de la Sociedad Civil organizada en la ejecución del Plan Municipal

O.E. 4.1.

Conocer las áreas de trabajo de las organizaciones de la Sociedad Civil, sus fortalezas y aéreas de oportunidades para promover los apoyos de diversa índole para proyectos de Cultura de Paz en el Municipio. Fomentar la capacitación de las organizaciones de la Sociedad Civil en materia de la Cultura de Paz en el Municipio.

O.E. 4.2.

Fuente: Cátedra de la Paz, Mérida. 2015.

1

Plan Municipal en Cultura de Paz Municipio Libertador del Estado Mérida LINEAS ESTRATEGICAS Y DE ACCION Obj.Gral 1 Establecer una política municipal en materia de Cultura de Paz que asegure el cumplimiento del Manifiesto sobre Cultura de Paz en el Municipio Libertador del Estado Mérida. O.E 1.1.

O.E 1.2.

O.E. 1.3.

O.E. 1.4.

Promover las adecuaciones legislativas necesarias para asegurar el reconocimiento de la Cultura de Paz y su eficaz promoción, educación y garantía y con ello dar continuidad a los compromisos que en esta materia existan y los que se contraigan en un futuro. Línea Estratégica Incorporar en el Plan Operativo de la Alcaldía de Mérida, las líneas estratégicas y principios de la Red Ciudades Educadoras, a fin de que gestione la aplicabilidad del Plan Municipal. Promover la Cultura de Paz en las instancias municipales desde la creación de políticas públicas. Línea Estratégica Estimular la creación de políticas públicas municipales garantes de la Cultura de Paz bajo la visión de la construcción del Municipio como zona de Paz. Introducir la perspectiva de Cultura de Paz en el diseño, implementación y seguimiento de las políticas públicas de la Administración Municipal. Línea Estratégica Promover el Municipio como un espacio educador siendo la imagen institucional de la gestión municipal en el diseño, implementación y seguimiento de las políticas públicas municipales. Garantizar, mediante la coordinación y la corresponsabilidad de esfuerzos y recursos de las Instituciones Públicas y Privadas el adecuado cumplimiento de la política municipal en materia de Cultura de Paz. Línea Estratégica Promover la corresponsabilidad entre las Instituciones Públicas y Privadas en el cumplimiento de la política municipal en materia de Cultura de Paz.

Obj.Gral 2

Crear una Cultura Ciudadana hacia los valores universales de la Paz con la Participación Ciudadana.

O.E. 2.1.

Difundir, entre la población, el contenido y alcance de la Cultura de Paz así como sus mecanismos de protección nacional e internacional. Línea Estratégica Impulsar campañas informativas, formativas y de encuentro entre los diferentes sectores del Municipio en el fortalecimiento de la democracia participativa y bolivariana. Difundir, entre la población, el contenido y alcance de la Cultura de Paz así como la generación de iniciativas locales para su consolidación como valor en el Municipio. Línea Estratégica Promover campañas informativas, formativas y de encuentro entre los diferentes sectores del Municipio en el fortalecimiento de la democracia participativa y protagónica. Articular al Municipio Libertador con los espacios que promueven la Cultura de Paz desde la visión de ser una Ciudad Educadora. Línea Estratégica Convocar a las organizaciones internacionales, nacionales y municipales, de carácter público y privado así como las comunidades organizadas al desarrollo de los principios enunciados en el Plan Municipal.

O.E. 2.2.

O.E. 2.3.

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Plan Municipal en Cultura de Paz Municipio Libertador del Estado Mérida Obj.Gral 3

Asegurar el cumplimiento de las obligaciones internaciones suscripta por la República Bolivariana de Venezuela en materia de Cultura de Paz en el ámbito de la Administración Municipal.

O.E. 3.1.

Facilitar la aplicación de la Cultura de Paz, impulsando medidas legislativas, de difusión y de capacitación en todo el Municipio. Línea Estratégica Institucionalizar los compromisos del Plan Municipal en la gestión gubernamental y no gubernamental en la creación de legislación acorde al tema para el Municipio. Cooperar con las Organizaciones de la Sociedad Civil en la promoción y educación Cultura de Paz. Línea Estratégica Crear un Fondo para el Fortalecimiento de las Propuestas de la Sociedad Civil en la promoción y educación en Cultura de Paz en el Municipio. Crear un sistema de monitoreo e información en Cultura de Paz dentro del Municipio que permita suministrar las acciones pertinentes a los funcionarios públicos municipales y sociedad civil. Línea Estratégica Implementar un sistema informativo que permita la creación de una nueva plataforma social en el monitoreo e información de la situación de Cultura de Paz en el Municipio.

O.E. 3.2.

O.E. 3.3.

Obj.Gral 4

Fortalecer las capacidades de participación ciudadana y de la presencia de la Sociedad Civil organizada en la ejecución del Plan Municipal

O.E. 4.1.

Conocer las áreas de trabajo de las organizaciones de la Sociedad Civil, sus fortalezas y aéreas de oportunidades para promover los apoyos de diversa índole para proyectos de Cultura de Paz en el Municipio. Línea Estratégica Fomentar la voluntad política y el estímulo de las Instituciones Municipales hacia la Participación Ciudadana en Cultura de Paz. Fomentar la capacitación de las organizaciones de la Sociedad Civil en materia de la Cultura de Paz en el Municipio. Línea Estratégica Gestionar desde el ámbito municipal proyectos encaminados a conformar la conciencia colectiva acerca de la Cultura de Paz entre los/as ciudadanos/as.

O.E. 4.2.

LINEAS DE ACCION PARA LOS PLANES OPERATIVOS ANUALES Obj.Gral 1 Establecer una política municipal en materia de Cultura de Paz que asegure el cumplimiento del Manifiesto sobre Cultura de Paz en el Municipio Libertador de Mérida. O.E 1.1.

Promover las adecuaciones legislativas necesarias para asegurar el reconocimiento de la Cultura de Paz y su eficaz promoción, educación y garantía y con ello dar continuidad a los compromisos que en esta materia existan y los que se contraigan en un futuro.

Líneas de Acción: 1.1.1.-Dar seguimiento desde el ámbito gubernamental y no gubernamental al desarrollo del Plan Municipal. 1.1.2.-Abrir espacios permanente de interlocución en los ediles del Municipio para promover y difundir la importancia de las adecuaciones legislativas necesarias en el Municipio.

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Plan Municipal en Cultura de Paz Municipio Libertador del Estado Mérida 1.1.3.-Abril espacios permanentes de interlocución entre los funcionarios municipales con el fin de que las organizaciones de la sociedad civil estén en la posibilidad real de ejercer la contraloría social en los temas afines al Plan Municipal. 1.1.4.-Difundir, a través de los medios de comunicación masivos y alternativos, el contenido y los beneficios que representa para el Municipio el reconocimiento legislativo de la Cultura de Paz. 1.1.5.-Identificar, impulsar y adaptar las Ordenanzas requeridas con enfoque de Cultura de Paz en su caso, realizar las gestiones necesarias para contribuir a su aprobación. Obj.Gral 1

Establecer una política municipal en materia de Cultura de Paz que asegure el cumplimiento del Manifiesto sobre Cultura de Paz en el Municipio Libertador de Mérida.

O.E 1.2.

Promover la Cultura de Paz en las instancias municipales desde la creación de políticas públicas.

Líneas de Acción: 1.2.1.-Facilitar la información y realizar actividades en las Instancias Municipales para la creación de políticas públicas en Cultura de Paz. 1.2.1.-Articular los esfuerzos para el aseguramiento del respeto, protección, promoción y garantía de los Derechos Humanos en el Municipio. 1.2.3.-Potencializar el papel de la Defensoría del Pueblo en el Municipio para garantizar la protección de los Derechos Humanos de forma permanente y constante. 1.2.4.-Apoyar al Sistema de Protección Municipal de los Derechos Humanos de los Niños, Niñas y Adolescentes en la instrumentalización de proyectos sobre Cultura de Paz en el marco del Plan Municipal. 1.2.5.-Instar a todas las dependencias municipales en la promoción y educación a través de sus planes operativos y la capacitación de sus miembros. Obj.Gral 1 Establecer una política municipal en materia de Cultura de Paz que asegure el cumplimiento del Manifiesto sobre Cultura de Paz en el Municipio Libertador de Mérida. O.E. 1.3.

Introducir la perspectiva de Cultura de Paz en el diseño, implementación y seguimiento de las políticas públicas de la Administración Municipal. Líneas de Acción 1.3.1.-Promover la transformación de la gestión del Municipio a través de la creación de políticas públicas de la Administración Municipal en el tema. 1.3.2.-Crear una Comisión Municipal, un mecanismo especializado con el apoyo de la Universidad de Los Andes para la revisión de las ordenanzas para la adecuación en materia de Cultura. 1.3.3.-Formar a los funcionarios municipales en el diseño, implementación y seguimiento de políticas públicas en materia de Cultura de Paz. 1.3.4.-Diseñar nuevas propuestas de políticas públicas en la Administración Municipal. 1.3.5.-Propiciar que la Sociedad Civil presenten propuestas de políticas públicas en la Administración Municipal. 1.3.6.-Incorporar la legislación regional y nacional, que coadyuven al cumplimiento de los Derechos Humanos y Cultura de Paz en el Municipio.

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Plan Municipal en Cultura de Paz Municipio Libertador del Estado Mérida Obj.Gral 1

Establecer una política municipal en materia de Cultura de Paz que asegure el cumplimiento del Manifiesto sobre Cultura de Paz en el Municipio Libertador de Mérida

O.E. 1.4.

Garantizar, mediante la coordinación y la corresponsabilidad de esfuerzos y recursos de las Instituciones Públicas y Privadas el adecuado cumplimiento de la política municipal en materia de Cultura de Paz.

Líneas de Acción 1.4.1.-Asegurar la protección de los Derechos Humanos mediante la eficaz prevención del delito, la procuración y administración de Justicia de Paz en el Municipio. 1.4.2.-Apoyar al Sistema de Responsabilidad Penal del Adolescentes para su fiel cumplimiento en el Municipio. 1.4.3.-Promover la coordinación de las acciones desde la Administración Municipal y la Sociedad Civil a través de los Consejos Parroquiales y Comunales de la Planificación Municipal. 1.4.4.-Promover la coordinación de las acciones desde la Administración Municipal y la Sociedad Civil a través de los Consejos de Planificación y Políticas Públicas del Municipio. 1.4.5.-Implementar los acuerdos de cooperación desde el Municipio con las Instituciones Nacionales e Internacionales, Públicas y Privadas, para la difusión, promoción, instrumentación y evaluación de la Cultura de Paz. 1.4.6.-Establecer con la Universidad de Los Andes u otras Instituciones de Educación Superior, la realización de estudios, análisis y elaboración de tendencias del comportamiento de la acción de las demás instituciones en la aplicación y garantía de los Derechos Humanos y Cultura de Paz. 1.4.7.-Convocar a las empresas radicadas en el Municipio a través de la Zona Libre Cultural, Científica y Tecnológica para la elaboración con el Gobierno Municipal y Sociedad Civil de una normativa municipal de Responsabilidad Social Empresarial con orientación en Cultura de Paz, que tome los estandartes internacionales. 1.4.8.-Fomentar la cooperación de los Funcionarios Policiales según la legislación vigente como el mejor instrumento para la educación de la Cultura de Paz en el Municipio. 1.4.9.-Cooperar con las Instituciones Nacionales y Regionales en la instrumentación de acciones en materia de Cultura de Paz en el Municipio. Obj.Gral2

Crear una Cultura Ciudadana hacia los valores universales de la Paz con la Participación Ciudadana.

O.E. 2.1.

Difundir, entre la población, el contenido y alcance de la Cultura de Paz así como la generación de iniciativas locales para su consolidación como valor en el Municipio.

Líneas de Acción: 1.2.1.-Impulsar campañas informativas, formativas y de encuentro entre los diferentes sectores del Municipio en el fortalecimiento de la democracia participativa y protagónica. 1.2.2.-Realizar acciones para la promoción de Cultura de Paz en el Municipio contando con el respaldo de las Instituciones de Educación Superior. 1.2.3.-Realizar acciones para la promoción de Cultura de Paz en las Instituciones Educativas del Municipio.

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Plan Municipal en Cultura de Paz Municipio Libertador del Estado Mérida 1.2.4.-Realizar alianzas con los medios de comunicación social y alternativos para la difusión en la población de los contenidos y alcance del presente plan y su corresponsabilidad. 1.2.5.-Realizar alianzas con las Redes y Colectivos Sociales dedicados a los temas de la Paz, Derechos Humanos y Ciudadanía para la construcción de proyectos de promoción y difusión desde sus contextos de acción. 1.2.6.-Realizar alianzas con las instancias de la Universidad de Los Andes y de las demás Instituciones Educativas para el establecimientos de campaña de difusión y promoción de Cultura de Paz. 1.2.6.-Realizar alianzas con las Organizaciones Sociales, Prefecturas Civiles, los Consejos Parroquiales y Municipales de Políticas Públicas para la creación de una Cultura Ciudadana con la Participación Ciudadana en el Municipio. 1.2.7.-Diseñar la creación de un Reconocimiento como Ciudadanos Meritorios de la Ciudad de Mérida con un Manual de Procedimiento para valorizar el aportes de las personas naturales y jurídicas en la promoción de la Cultura de Paz. 1.2.8.-Difundir los Derechos Humanos y sus mecanismos de protección a través de campañas y medios de comunicación masivos y alternativos en todo el Municipio. Obj.Gral 2

Crear una Cultura Ciudadana hacia los valores universales de la Paz con la Participación Ciudadana.

O.E. 2.2.

Promover la Cultura de Paz mediante la educación a lo largo de la vida y profesionalización en todas las Instituciones Públicas y Privadas.

Líneas de Acción: 2.2.1.-Promover campañas informativas, formativas y de encuentro entre los diferentes sectores del Municipio en el fortalecimiento de los valores universales de la Paz. 2.2.2.-Presentar proyectos de Educación en y para los Derechos Humanos, Cultura de Paz y Ciudadanía en las Instituciones Públicas y Privadas a nivel regional, nacional e internacional. 2.2.3.-Reconocer el aporte de las Organizaciones de la Sociedad Civil en las acciones emprendidas sobre Educación en y para los Derechos Humanos, Cultura de Paz y Ciudadanía en el Municipio. 2.2.4.-Reconocer el aporte de las Instituciones de Educación Superior en las acciones emprendidas sobre Educación en y para los Derechos Humanos en el Municipio. 2.2.5.-Validar las acciones generadas por las Instituciones Públicas y Privadas sobre la Educación en y para los Derechos Humanos, Cultura de Paz y Ciudadanía en el Municipio. 2.2.6.-Acompañar desde la gestión municipal dichas acciones generadas por las Instituciones Públicas y Privadas sobre la Educación en y para los Derechos Humanos, Cultura de Paz y Ciudadanía en el Municipio. 2.2.7.-Monitorear e Informar sobre las actividades realizadas sobre la Educación en y para los Derechos Humanos, Cultura de Paz y Ciudadanía en el Municipio. 2.2.8.-Realizar un Curso de Especialización en el área de Cultura de Paz, para los y las funcionarios/as municipales.

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Plan Municipal en Cultura de Paz Municipio Libertador del Estado Mérida 2.2.9.-Realizar un Curso de Especialización en el área de Cultura de Paz para todos los sectores de la comunidad merideña. 2.2.10.-Realizar un Seminario u Evento sobre Cultura de Paz dirigidos a los /as docentes y directivos de las Escuelas Municipales, Estadales y Nacionales. 2.2.11.-Disponer un aporte financiero para la ejecución de las acciones prevista en el Plan Municipal en cada ejercicio fiscal dentro de la gestión gubernamental municipal. 2.2.12.-Realizar la capacitación sobre los temas del Plan Municipal en las misiones y programas sociales para la profesionalización y democratización de la Cultura de Paz. Obj.Gral 2

Crear una Cultura Ciudadana hacia los valores universales de la Paz con la Participación Ciudadana.

O.E. 2.3.

Articular al Municipio Libertador con los espacios que promueven la Cultura de Paz desde la visión de ser una Ciudad Educadora.

Líneas de Acción: 2.3.1.-Convocar a las organizaciones internacionales, nacionales y municipales, de carácter público y privado así como las comunidades organizadas a la promoción de los principios enunciados en el Plan Municipal. 2.3.2.-Articular los espacios que promuevan la Cultura de Paz desde la visión de convertir al Municipio en una Ciudad Educadora. 2.3.3.-Incorporar al Municipio Libertador en la Red Ciudades Educadoras que garantice la profesionalización y el asesoramientos en cuanto a las políticas públicas en Cultura de Paz. 2.3.4.-Promover nuevas Ordenanzas que permitan al Municipio crear una Cultura de respeto y protección de los Derechos Humanos, Cultura de Paz y Ciudadanía conjuntamente con la Participación Ciudadana. 2.3.5.-Diseñar los mecanismos de planificación municipal necesarios que permitan incorporar a las políticas públicas la perspectiva de Derechos Humanos y Cultura de Paz. 2.3.6.-Diseñar e implementar programas de capacitación para la elaboración de programas y presupuestos con enfoque de género, no discriminación, inclusión social para las instancias municipales. 2.3.7.-Articular el Sistema de Protección de los Derechos Humanos de la Infancia y Adolescencia y de las Mujeres en función de los preceptos del Plan Municipal de Cultura de Paz. Obj.Gral 3

Asegurar el cumplimiento de las obligaciones internaciones suscripta por la República Bolivariana de Venezuela en materia de Cultura de Paz en el ámbito de la Administración Municipal.

O.E. 3.1.

Facilitar la aplicación de la Cultura de Paz, impulsando medidas legislativas, de difusión y de capacitación en todo el Municipio.

Líneas de Acción: 3.1.1.-Institucionarlizar los compromisos del Plan Municipal en la gestión gubernamental y no gubernamental en la creación de legislación acorde para el Municipio. 3.2.2.-Realizar alianzas con la Academia para el asesoramiento de nuevas medidas legislativas que faciliten la aplicación de la Cultura de Paz, Derechos Humanos y Ciudadanía en el Municipio.

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Plan Municipal en Cultura de Paz Municipio Libertador del Estado Mérida 3.2.3.-Realizar alianzas con las Organizaciones de la Sociedad Civil a nivel regional, nacional e internacional que permitan la actualización de los/as funcionarios/as municipales en la creación de legislación acorde para el Municipio. 3.2.4.-Revisar la legislación vigente con la finalidad de adecuarla a los estandartes internacionales suscriptos por la República Bolivariana de Venezuela en materia de Cultura de Paz en el Municipio. 3.2.5.-Facilitar la aplicación de la Cultura de Paz con la articulación con otras Comisiones o Instancias creadas por el Municipio para el mejoramiento de la calidad de vida. 3.2.6.-Diseñar el Manual para el Trabajo desde la perspectiva de la Cultura de Paz, Derechos Humanos y Ciudadanía en las Políticas Públicas Municipales. 3.2.7.-Capacitar sobre los contenidos del Manual para el Trabajo desde la perspectiva de la Cultura de Paz, Derechos Humanos y Ciudadanía en las Políticas Públicas a los/as funcionarios/as municipales. 3.2.8.-Garantizar la protección de los/as Defensores de los Derechos Humanos que trabajen dentro del ámbito de competencia del Municipio. 3.2.9.-Informar, capacitar y sensibilizar a los/as funcionarios/as de la Administración Municipal sobre el contenido y alcance de los preceptos del presente Plan Municipal sobre los que están obligados a respetar, promover, proteger y garantizar en el desempeño de sus funciones. Obj.Gral 3

Asegurar el cumplimiento de las obligaciones internaciones suscripta por la República Bolivariana de Venezuela en materia de Cultura de Paz en el ámbito de la Administración Municipal.

O.E. 3.2.

Cooperar con las Organizaciones de la Sociedad Civil en la promoción y educación Cultura de Paz.

Líneas de Acción: 3.2.1.-Crear un Fondo para el Fortalecimiento de las Propuestas de la Sociedad Civil y del Gobierno Municipal en la promoción y educación en Cultura de Paz en el Municipio. 3.2.2.-Cooperar con las Organizaciones de la Sociedad Civil y Comunidades Organizadas para la canalización de proyectos relacionados con los preceptos de este Plan Municipal ante los entes gubernamentales nacionales e internacionales. 3.2.3.-Reconocer a los/as funcionarios/as municipales de la Administración Municipal quienes hayan demostrado en sus funciones el cumplimiento de los preceptos del Plan Municipal de Cultura de Paz. Obj.Gral 3

Asegurar el cumplimiento de las obligaciones internaciones suscripta por la República Bolivariana de Venezuela en materia de Cultura de Paz en el ámbito de la Administración Municipal.

O.E. 3.3.

Crear un sistema de monitoreo e información en Cultura de Paz dentro del Municipio que permita suministrar las acciones pertinentes a los funcionarios públicos municipales y sociedad civil.

Líneas de Acción: 3.3.1.-Implementar un sistema informativo que permita la creación de una nueva plataforma social en el monitoreo e información de la Situación de la Cultura de Paz en el Municipio.

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Plan Municipal en Cultura de Paz Municipio Libertador del Estado Mérida 3.3.2.-Realizar alianzas con las Organizaciones de la Sociedad Civil para el establecimiento de un sistema de información y seguimientos a la Situación de la Cultura de Paz en el Municipio. 3.3.3.-Realizar alianzas con las Instituciones de Educación Superior para el establecimiento y asesoramiento de un sistema de información y seguimientos a la Situación de la Cultura de Paz en el Municipio. Obj.Gral 4

Fortalecer las capacidades de participación ciudadana y de la presencia de la Sociedad Civil organizada en la ejecución del Plan Municipal

O.E. 4.1.

Conocer las áreas de trabajo de las organizaciones de la Sociedad Civil, sus fortalezas y aéreas de oportunidades para promover los apoyos de diversa índole para proyectos de Cultura de Paz en el Municipio.

Líneas de Acción: 4.1.1.-Fomentar la voluntad política y el estímulo de las Instituciones Municipales hacia la Participación Ciudadana. 4.1.2.-Fomentar la creación de espacios alternativos de expresión de la participación y protagonismo juvenil en la construcción de la Cultura de Paz. 4.1.3.-Realizar eventos públicos para el conocimiento de las áreas de trabajo de las organizaciones de la Sociedad Civil, sus fortalezas y aéreas de oportunidades para promover los apoyos de diversa índole para proyectos de Cultura de Paz. 4.1.4.-Promover una mayor colaboración con la Comisión Municipal que ejecutara el Plan acordado y los demás organismos de protección de los Derechos Humanos, para favorecer, de manera coordinada, el respeto, la promoción, protección y garantía de los Derechos Humanos y Cultura de Paz. 4.1.5.-Asegurar la existencia de mecanismos eficientes de coordinación entre las dependencias del Gobierno Municipal en el diseño e implementación de acciones en material de Cultura de Paz. Obj.Gral 4

Fortalecer las capacidades de participación ciudadana y de la presencia de la Sociedad Civil organizada en la ejecución del Plan Municipal

O.E. 4.2.

Fomentar la capacitación de las organizaciones de la Sociedad Civil en materia de la Cultura de Paz en el Municipio.

Líneas de Acción: 4.2.1.-Gestionar desde el ámbito municipal proyectos encaminados a conformar la conciencia colectiva acerca de la Cultura de Paz entre los/as ciudadanos/as. 4.2.2.-Cooperar con los mecanismos y organismos internacionales de promoción, capacitación y protección de los Derechos Humanos en el Municipio. 4.2.3.-Fortalecer a la Comisión Municipal en Cultura de Paz, como mecanismo de interlocución y participación de la Sociedad Civil para la elaboración, implementaciòn,seguimiento y evaluación de las políticas públicas de Cultura de Paz en el Municipio. 4.2.4.-Promover la participación de la Sociedad Civil en el diseño, evaluación y seguimiento de indicadores en Cultura de Paz en el Plan Municipal. 4.2.5.-Articular las propuestas de capacitación de las Organizaciones de la Sociedad Civil en material de Cultura de Paz, Derechos Humanos y Ciudadanía en el Municipio.

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Plan Municipal en Cultura de Paz Municipio Libertador del Estado Mérida 4.2.6.-Articular con FUNDACITE- Mérida la construcción de los Indicadores en Cultura de Paz, a través de una red de aliados del Plan Municipal. (*) El presente PLAN MUNICIPAL EN CULTURA DE PAZ fue construido colectivamente por los y las participantes de la primera cohorte de funcionarios/as municipales del DIPLOMADO NACIONAL EN CULTURA DE PAZ desde el 18 de agosto al 10 de diciembre 2014; enriquecido con los saberes y aportes de las comunidades y beneficiarios de las prácticas comunitarias realizada del 10 enero al 27 de febrero 2015; presentado y aprobado por los respectivos alcaldes y autoridades municipales en Foro Público “Hacia la construcción de la Cultura de Paz en los municipios Libertador y Santos Marquina del Estado Mérida (Venezuela)” respectivamente el 25 y 26 de marzo 2015. Mérida, marzo 2015.

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