Plan Estratégico de Capacitación para la Empresa Electrónica de Zona Franca Corning Cable Systems UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO HENRIQUEZ URENA -UNPHU

estratégico de capacitación para la empresa electrónica de zona franca Corning Cable Systems. Donde se aborda el proceso de capacitación en las empresas de zona franca en PIISA y el desarrollo de las mismas frente a los retos de la globalización con el fin de orientar y que esta a su vez responda a las exigencias presentadas por la sociedad. La capacitación de los recursos humanos internos tiene que mejorar y colocarse en el mercado competitivo laboral con relación a los países que luchan por atraer estos inversionistas.Se aplicarán los procedimientos iniciales del pensamiento lógico en todas las etapas de investigación (Análisis y síntesis, deducción – inducción, abstracción, generalización) además de las entrevistas realizada a diversos profesionales en materia de capacitación y el procesamiento estadístico de datos recopilados.Con la aplicación del plan estratégico, el autor sostiene el empleo del diagnóstico de necesidades de capacitación y la macro evaluación de los proceso de capacitación para mantener las empresas  actualizadas y a la vanguardia y, con ello, generar cambios planificados que generara  ventaja competitiva en un mundo que se modifica constantemente. Por esto, el mejor activo que tendrán es, por un lado, la riqueza intelectual de sus empleados y, por el otro, su capacidad para incrementarla exponencialmente. Este enfoque nos permitirá orientar la empresa Corning Cable Systems para cubrir aquella brecha que la separa de la realidad social.