Perfil Profesional para un PROMOTOR EJECUTIVO MUSICAL-Colombia

June 19, 2017 | Autor: Elkin Camacho | Categoría: Management, Music, Musical Composition, Early Music, Music Education, Musicology, Music Technology, Popular Music Studies, Becoming an Artist--who becomes one, how, why, under what circumstances, at what costs, Music and Language, Computer Music, Film Music And Sound, Music Psychology, New Interfaces for Musical Expression, Musical acoustics, Sociology of Music, Electronic Music, Music Cognition, International Mangement, Contemporary Music, Artists' Books, Women Artists, Artistic Research of Music, Musical Instruments, Business Management, Música, Música Popular Brasileira, Comunicacion Artistica Y Discurso Estetico, Makeup Artists, Semiología Musical, Portuguese and Brasilian Music, Musical perfromance, Young Brtish Artist, Artists’ Books, Marketing mangement, Artists, Self-Promotion, Musicology, Music Technology, Popular Music Studies, Becoming an Artist--who becomes one, how, why, under what circumstances, at what costs, Music and Language, Computer Music, Film Music And Sound, Music Psychology, New Interfaces for Musical Expression, Musical acoustics, Sociology of Music, Electronic Music, Music Cognition, International Mangement, Contemporary Music, Artists' Books, Women Artists, Artistic Research of Music, Musical Instruments, Business Management, Música, Música Popular Brasileira, Comunicacion Artistica Y Discurso Estetico, Makeup Artists, Semiología Musical, Portuguese and Brasilian Music, Musical perfromance, Young Brtish Artist, Artists’ Books, Marketing mangement, Artists, Self-Promotion
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Descripción

MANUAL DE FUNCIONES
PROMOTOR EJECUTIVO Y REPRESENTANTE ARTISTICO

CONTENIDO

1.1. DATOS GENERICOS

NOMBRE DEL CARGO:PROMOTOR EJECUTIVO Y REPRESENTANTE ARTISTICO.

ÁREA:MARKETING

CARGO DEL JEFE INMEDIATO: GERENTE GENERAL.

CARGOS BAJO SU RESPONSABILIDAD: 0

MISIÓN
Dar a conocer , posicionar y vender los productos y servicios de la
empresa , aportar sus conocimientos y experiencias a favor de la empresa.

OBJETIVOS
Servir como filtro entre la empresa y sus diferentes tipos de
clientes.Generar datos que aporten a la consolidacion de la
empresa.Representar a la empresa con empoderamient


FUNCIONES:
Promocionar , posicionar y vender los productos y servicios de la empresa ,
generar estrategias especificas de promocion , analizar el mercado y sus
tendencias con el animo de mejorar los servicios de la empresa , colaborar
con la consecucion los objetivos fijados por la empresa , realizar bases de
datos de clientes , distribuir los productos y servicios de nuestros
clientes , visitar clientes en nombre de la empresa con fines comerciales
, buscar nuevos clientes y redireccionarlos a la empresa , informar sobre
defectos , irregularidades de los productos y servicios de la empresa ,
sugerir soluciones a problematicas , velar por el cuidado de las
herramientas de trabajo , utilizar los recursos de la empresa a favor de la
misma , sujetarse a las politicas de la empresa , cumplir con las metas
propuestas , realizar sus labores con empatia , proactividad y actitud
positiva , representar excelentemente a la empresa en donde sea necesario ,
respetar los conductos regulares , apoyar los eventos y espectaculos que la
empresa realice , brindar ayuda y acompanar los grupos de trabajo cuando se
realicen promociones artisticas por parte de la empresa .

GESTION HUMANA-JEFE INMEDIATO -GERENCIA





REQUISITOS GENERALES:

Indispensable: Amor por la cultura y la industria del entretenimiento , fe
,soñador , positivo.
Edad: 25 años en adelante
Genero: Hombre / Mujer
Idiomas: Español fluido . Ingles nivel basico , intermedio o avanzado
(opcional)

Salud: La necesaria para el cargo , con buen estado fisico .
Otros: Pasaporte , visa (opcionales)

Relaciones Interpersonales:

-Buen humor , dinamico , proactivo , responsable , honesto respetuoso ,
sincer , capaz , pacifico , con criterio , capacidad para aprender y
desaprender , actulizado , buen lector , sencillo , etico , exigente ,
generar resultados bajo presion , optimizador de recursos , elocuente ,
persuasivo , con fe , persistente , analitco , capaz , con metas y
ambiciones , dispuesto a tomar un riesgo , precavido , neutral , eficiente
, ejemplar , disposicion para enfrentar la derrota , capacidad para
controlar el exito y la fama , buen escuchador , sereno , reactivo .

Conocimiento:

Educacion:

-Bachiller.

Experiencia: 2 años en promocion y representacion artistica ,los cuales
seran verificados con sus referencias laborales y con algunas preguntas
que hara el gerente.
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