LOS CÓDIGOS DE ÉTICA

El presente trabajo pretende examinar los códigos de ética. Estos instrumentos entendidos como una forma de concretización de la responsabilidad social de la empresa, tiene como finalidad otorgar normas éticas de conducta a los trabajadores, gerentes y proveedores de una empresa o grupo de empresa. En este trabajo se analiza su concepto y elementos más relevantes, como también una análisis empírico de algunos códigos de ética de las empresas con mayor empleabilidad del país. También se analiza las cuestiones acerca de su exigibilidad, dando algunos argumentos que pudieran esgrimirse a favor de su efecto normativo. Se concluye, sin embargo, que los códigos de ética no tienen una fuerza vinculante suficientemente desarrollada como para ser directamente exigibles, pero que bien pueden servir como elementos probatorios e interpretativos para efectos de determinar los derechos y obligaciones de las relaciones contractuales laborales.