LEY 24522 (LEY DE CONCURSOS Y QUIEBRAS - ARGENTINA) SITUACION DE LOS TRABAJADORES

LOS TRABAJADORES Y SU CREDITO EN EL NUEVO SISTEMA DE LA LEY CONCURSAL DRA. PATRICIA I. D’ALBANO TORRES

DRA. PATRICIA I. D'ALBANO TORRES

OBJETIVO Y FINALIDAD DEL SISTEMA NORMATIVO CONCURSAL

Restablecimiento del sistema económico dañado por la crisis del agente económico para evitar que se propague en los restantes ámbitos del grupo social, mediante la reorganización de los pasivos o de la liquidación inmediata de los activos.

DRA. PATRICIA I. D'ALBANO TORRES

OBJETIVO Y FINALIDAD DEL PROCESO CONCURSAL

En el Concurso Preventivo y en el Acuerdo Preventivo Extrajudicial, el objetivo es el acuerdo entre el deudor y sus acreedores;

En la Quiebra, el objetivo es la liquidación del activo del deudor y pago a los acreedores con su producido.

SISTEMA CONCURSAL

Superación de la crisis del agente económico para reinsertarlo en la economía general, saneándola

Proteger el interés del Estado y los múltiples intereses particulares involucrados, de lo cual se desprende un celoso cuidado por la pars conditio creditorun entre intereses iguales dentro de una gama de desiguales intereses, esto es lo que se denomina:

INTERES CONCURSAL: Interés que está por sobre todos los demás intereses y que, a su vez los protege a todos

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SISTEMA CONCURSAL

PROTECCION DEL TRABAJADOR Y SU CREDITO

PROTECCION DE LA FUENTE DE TRABAJO

DRA. PATRICIA I. D'ALBANO TORRES

CONCURSO PREVENTIVO

Presentación por parte del concursado de una nómina de empleados y declaración de existencia de deuda laboral y con los organismos de la seguridad social certificada por contador público ( ART. 11 INC 8)

El síndico deberá emitir un informe mensual sobre la evolución de la empresa, si existen fondos líquidos disponibles (ART 14 INC 12)

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El juez debe ordenar vista al Síndico por 10 días para que se pronuncie sobre los pasivos laborales denunciados y previa auditoria, informe la existencia de otros créditos laborales comprendidos en el pronto pago (ART. 14 INC 11)

Representante de los trabajadores, elegido por ellos como integrante del Comité de Control ( ART. 14 INC 13) - NOTIFICACION de la audiencia informativa en el lugar de trabajo ART 14 INC 10

- NO SUSPENSION DE INTERESES de los créditos laborales correspondientes a la falta de pago de salarios y toda indemnización derivada de la relación laboral (ART. 19)

- EXCLUSION DEL FUERO DE ATRACCION de los juicios laborales en curso , pudiéndose, incluso, iniciar acción laboral por causa anterior al concurso (ART. 21) SOLICITUD DE VERIFICACION DE CREDITOS con exención del pago de arancel (ART 32)

- RENUNCIA: posibilidad de renuncia de parte del privilegio a los fines de poder votar en la propuesta de acuerdo quirografaria ART 43

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REPRESENTACION

( ART. 16 )

JUICIOS Y CREDITO

CREDITO LABORAL

- PRONTO PAGO DE CREDITOS LABORALES

-CATEGORIZACION ACREEDORES, establece como categoría obligatoria la de los acreedores laborales quirografarios, si los hubiere (ART. 41) - CONSTITUCION DEL COMITE DE ACREEDORES con dos nuevos representantes de los trabajadores, elegidos por ellos, que se incorporarán al ya electo (ART 42) ESTA REPRESENTACION, debe ser mantenida en el comité propuesto por el concursado (ART 45)

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- EXENSION del pago del 25% en garantía en el caso del art. 48, y del 5% del capital suscripto a efecto de la inscripción como Cooperativa ante el correspondiente organismo

COOPERATIVA DE TRABAJO

COOPERATIVA DE TRABAJO

COOPERATIVA DE TRABAJO

- REGISTRO Y PARTICIPACION en el proceso de salvataje de la empresa para la adquisición del paquete accionario o cuotas sociales para ofrecer propuesta para el Acuerdo Preventivo (ART. 48)

COMPENSACION de los créditos laborales de los integrantes de la cooperativa en el proceso del ART. 48 (ART. 48 BIS) - TRANSFERENCIA DE LOS CREDITOS LABORALES a favor de la cooperativa en carácter de capital de la misma (ART 48 BIS)

• Cooperativa de trabajo puede proponer contrato con la quiebra ART 186/187

• Cooperativa puede solicitar la continuación inmediata ART 189

QUIEBRA

No suspensión de intereses ART 129

• Consideración prioritaria del pedido de la Cooperativa ART 190

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Petición de quiebra sin probar que los bienes asiento del privilegio no son suficientes ART 80

Exclusión del fuero de atracción ART 139

- COMITE DE CONTROL: todos los trabajadores deben designar representante ART 201

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- Protección de la cooperativa de trabajo Y los trabajadores en el proceso de continuación de la empresa ART 190; 191; 191 BIS; 192 ;195;196;197; 198

ADQUISICION: puede solicitarla en el proceso del art 205 con derecho a compensar con los créditos laborales ART 203 BIS; 205; 213;217

PAGO DEL CREDITO LABORAL

- Regulación del contrato de trabajo Y el crédito laboral en los distintos supuesto de continuación de la empresa fallida ART 196;197; 198 Y 199

COOPERATIVA DE TRABAJO

CREDITO LABORAL

- PRONTO PAGO de los créditos privilegiados ART 183

- PRIVILEGIOS: regula las preferencias de pago del crédito laboral frente al resto de los acreedores, incluyendo como excepción preferencia sobre las costas de los juicios laborales, debiéndose, en caso de la existencia de fondos pagar la totalidad de los créditos laborales sujetos a estas preferencias ART 241;246; 242; 245; 247; 249

Ingreso al pasivo

Acciones

Participación

• Verificación de crédito tempestiva ART 32 • Verificación tardía ART 56 • Incidente de revisión ART 37

• Inoponibilidad concursal ART 118;120 • Simulación o fraude ART 120 • Responsabilidad ART 173 • Extensión de quiebra ART 160; 161 • Acción por dolo ART 38

• Observación de los créditos ART34 • Observación Informes de la Sindicatura ART 40; 218; • Observación de la fecha de inicio de la cesación de pagos ART 40 • Realizar denuncias ante Sindico o ante el juez

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