La Reforma Laboral Francesa ¿Fin del Estado Benefactor?

“Francia no puede ser Francia sin la grandeza” Charles de Gaulle En1981 luego de tres intentos, llega a la presidencia de François Mitterrand; opositor político de Charles de Gaulle y líder indiscutido del socialismo francés; el lema de su campaña causó un enorme impacto entre la sociedad gala: “Cambiar la Vida”. Un desempleo del siete por ciento, su capacidad oratoria, su larga experiencia política y una sociedad que le urgía cambios a su clase política hicieron posible que a los 64 años Mitterrand ocupara el Palacio del Elíseo, la sede del gobierno francés.La Devaluación InternaEn los países donde los mercados laborales son flexibles, los trabajadores encuentran trabajo más fácilmente; primero porque las empresas pueden legalmente despedir a un empleado que no consideran idóneo o productivo con mayor facilidad y velocidad e incluso contratar a otro rápidamente, además de ofrecer contratos temporales para ganar productividad a través de poca o nula seguridad social y prestaciones ofrecidas a los trabajadores. De manera obvia, esto también tiene su lado malo, porque para lograr la flexibilidad, el camino elegido atenta contra el derecho al trabajo.La reforma laboral y los disturbios franceses En febrero de este año, la ministra francesa del trabajo Myriam El Khomri presenta ante la Asamblea Nacional, en nombre del primer ministro Manuel Valls el proyecto denominado: “Ley del trabajo, la modernización del dialogo social y la seguridad del empleo”. El objetivo según la ministra es el de proteger a los empleados, fomentar la contratación, y dar más margen de maniobra para la apertura de negocios.El contexto francésEl gobierno francés insiste en que la reforma es necesaria y su impacto sobre las conquistas laborales históricas será menor. Citan que la tasa de sindicalización es de apenas es el ocho por ciento de una fuerza laboral de 28.5 millones de personas y el desempleo es del diez por ciento de esa fuerza laboral. Además Francia tiene los niveles de durabilidad en desempleo más alto de Europa; el 40 por ciento de los desempleados lo es durante un año y el 20 por ciento dura más de dos años sin empleo. Este fenómeno lo sufren especialmente los jóvenes, ya que el 20 por ciento del desempleo total, está concentrado en jóvenes de entre 15 y 24 años, sin importar el nivel de escolaridad.