LA HISTORIA RECIENTE DE UN RECORRIDO YA INICIADO. EL SISTEMA DE EDUCACIÓN ABIERTA Y A DISTANCIA (SEADI) DE LA UNCo

June 6, 2017 | Autor: M. Plaza | Categoría: Educación a Distancia
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Descripción

En el año 2006, fecha en que se realizó el IV Seminario de Internacional de RUEDA, el equipo del SEADI (Sistema de Educación Abierta y a Distancia) de la UNCo, presentó una ponencia que iniciaba lo que a partir de ese momento, y sostenida por la historia institucional, podríamos denominar la " Historia Presente " del Sistema. Este trabajo pretende hacer conocer los logros, con sus debilidades y fortalezas, desarrollados en el ámbito de esta Universidad con el objetivo de continuar indagando en la historia ya escrita, aportando desde lo presente, con nuevas experiencias y diferentes actores en lo que consideramos parte de la investigación histórica de la modalidad en nuestro país, y particularmente en la UNCo. Porque consideramos que la historia que nos sostiene, nos permite no abandonar el camino iniciado y el lugar que nuestra institución posee en la EAD, y con ese convencimiento es que continuamos aportando a la historia, desde lo presente, no sólo para demostrar que es posible la incorporación de esta modalidad, sino también para lograr esta unidad entre aquella historia que nos marco y esta nueva historia que nos permite recurrir al pasado para evaluarlo, debatirlo y mejorarlo. En definitiva para transformar la educación. PALABRAS CLAVES: HISTORIA-EAD / SEADI-UNCo / FORMACION DOCENTE / UNIVERSIDAD-EAD / POLITICA INSTITUCIONAL-EAD OBJETIVOS Esta comunicación comprendida como un relato de experiencias desarrolladas en el ámbito del Sistema de Educación Abierta y a Distancia, plantea como objetivo central la continuidad histórica de la modalidad en la UNCo. Desde ese lugar nos proponemos incorporar otros objetivos relacionados con el anterior que nos permita sostener y mejorar la oferta educativa institucional en relación a la EAD. En ese sentido, este relato de experiencias, nos permite a partir de las mismas, demostrar los resultados obtenidos en este proceso de implementación de políticas de capacitación desde el SEADI. Por lo tanto, entre los objetivos propuestos que nos impulsan a darlas a conocer, se encuentran:  Impulsar y fortalecer el SEADI
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