\"Indicadores de garantía de la igualdad frente a la discriminación racial y étnica en el Estado español\", Integración y derechos: a la búsqueda de indicadores, ed. Javier De Lucas y María José Añón, Barcelona, Icaria, 2013, pp. 151-202 . ISBN:978-84-9888-562-0

Sumario: Introducción, 1.¿Podemos evaluar la discriminación racial y étnica utilizando indicadores? 2. El MIPEX; 3. ¿Qué indicadores podemos utilizar?4. Las limitaciones de las fuentes de información estadística; 1. Indicadores estructurales. 1.1. Inclusión del principio de igualdad y la prohibición de discriminación en la  Constitución. Alcance. 1.2. Ratificación por parte del Estado de los siguientes Tratados internacionales 1.2.1. Organización de Naciones Unidas;1.2.1.1. Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos.;1.2.1.2. Convención para la Eliminación de todas las formas de Discriminación Racial; 1.2.2. Ámbito europeo: Unión Europea, Consejo de Europa y Organización para la Seguridad y Cooperación en Europa (OSCE); 1.2.2.1. Unión Europea;1.2.2.2. Consejo de Europa1.2.2.2.1. Convenio Europeo de Derechos Humanos; 1.2.2.2.2. Informes de la Comisión Europea contra el Racismo y la Intolerancia (ECRI); 1.2.2.3. Organización para la Seguridad y Cooperación en Europa (OSCE); 1.3. Desarrollo normativo del principio de igualdad y la prohibición de discriminación por etnia o raza en otros ámbitos normativos.; 1.3.1 Normas penales; 1.3.2. Normas civiles, laborales y administrativas; 2. Indicadores de proceso; 2.1.Existencia y alcance de Planes Nacionales de lucha contra la discriminación racial y étnica; 2.1.1. El II Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración (2011-2014): ; 2.1.2. Estrategia Integral contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia.; 2.1.3. El Plan de Derechos Humanos; 2.1.4. El Plan de Acción para el Desarrollo de la Población Gitana 2010-2012; 2.1.5. Procedimiento de hechos delictivos motivados por el odio o la discriminación ; 2.1.6. Planes autonómicos; 2.2. Existencia y competencia de áreas gubernamentales específicas para la promoción de la igualdad y lucha contra la discriminación; 2.2.1. Defensor del Pueblo; 2.2.2. Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las Personas por el Origen Racial o Étnico.; 2.2.3. Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (Oberaxe); 2.2.4. Fiscalías especializadas.; 2.2.5. Organismos autonómicos; 2.3. Existencia de denuncias sobre discriminación recibidas, investigadas y resueltas por la jurisdicción constitucional o su homóloga y por las instituciones pertinentes. Si se dispone de estadísticas consignarlas.; 2.4. Número de demandas de la población o de organizaciones de la sociedad civil en relación a las situaciones de discriminación.; 3. Indicadores de resultado; 4. Conclusiones y propuestas; Referencias bibliográficas