IMAGINARIOS SOCIALES. UNA HERRAMIENTA SISTÉMICO-SOCIAL PARA TRANSFORMAR UNA CULTURA ORGANIZACIONAL DE SEGURIDAD DE LA

En este artículo se presentan los resultados de una investigación adelantada durante el año 2015 en una empresa del sector minero energético con aproximadamente 9000 empleados, seleccionando al azar 393 personas de cargos y responsabilidades diferentes. La investigación tuvo como objetivo establecer el diagnóstico de la cultura organizacional de seguridad de la información para lo cual se tuvo como referente conceptual la teoría de los imaginarios sociales y los fundamentos epistemológicos del pensamiento de sistemas y la sociocibernética. En la investigación se empleó un diseño de tipo seccional, en el que los imaginarios sociales de la seguridad de la información propuestos se evaluaron a través de la aplicación de un instrumento (cuestionario experimental basado en una escala de Likert). Los resultados obtenidos se analizan mediante operaciones matemáticas donde se promedian las puntuaciones de cada una de las declaraciones disponibles en el instrumento, seleccionado aquellas con menor desviación estándar, las cuales se cruzan con los imaginarios propuestos para hallar aquel que es más predominante. Finalmente, basado en los resultados se ofrecen algunas conclusiones que confirman la relación existente entre individuo y sistemas sociales, y cómo los imaginarios sociales permiten revelar aspectos invisibles de una cultura organizacional de seguridad de la información.