Credible, Better & Affordable
PROPOSAL HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) Yogyakarta, 15-17 September 2015
Deskripsi Hazard Analysis Critical Control Points atau sering disingkat HACCP merupakan salah satu sistem manajemen keamanan pangan yang bermanfaat untuk mengendalikan sekaligus mencegah resiko bahaya yang disebabkan dari hasil pengolahan pangan dan bahan pendukungnya. Telah kita ketahui Indonesia adalah salah satu penghasil pangan terbesar di dunia, karena Indonesia terkenal dengan negara agraris. Hal ini memacu resiko yang tinggi terhadap keamanan pangan di Indonesia Khususnya, Sehingga permasalahan keamanan makanan saat ini menjadi sorotan penting yang harus diperhatikan. Semua ini telah terbukti dari banyaknya kasus keracunanan makanan yang terjadi dimasyarakat.
HACCP (Hazard Analisis and Critical Control Point) merupakan sistem keamanan pangan yang wajib di terapkan dalam setiap industri atau jasa pengelola hasil pangan. Karena HACCP telah terbukti mengurangi resiko kecelakaan pangan yang dapat terjadi. Sistem ini digunakan baik domestic hingga internasional. HACCP dengan mudah membantu anda mengidentifikasi segala jenis resiko kontaminasi dalam proses produksi dan kemudian menentukan mekanisme kontrolnya. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai HACCP serta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.
Copyright ©Primasindo-Consulting. All Right Reserved.
1
Credible, Better & Affordable
Tujuan
Who Should Attend Who Should Attend
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat : 1. Memahami konsep HACCP; 2. Mengetahui proses produksi makanan dalam kondisi terjamin; 3. Menganalisa serta mampu mengevaluasi proses produksi makanan/bahan pangan sehingga bisa diketahui potensi bahaya yang ditimbulkan 4. Menjamin bahwa makanan yang diproduksi hieginis dan aman untuk dikonsumsi
Materi 1. Konsep dan prinsip dasar HACCP 2. Persyaratan Sistem Kemanan Pangan (HACCP & ISO 22000:2005) 3. Aspek-aspek Kelayakan dasar dan penerapan sistem keamanan pangan 4. Analisa Bahaya dan proses pengendalian bahaya 5. Penentuan CCP (critical control points) 6. Proses penetapkan critical limit 7. Membuat Dokumen dan Prosedur monitoring keamanan pangan 8. Melakukan Serta melakukan langkah penetapan corrective action 9. Proses verifikasi sistem keamanan pangan dan dokumentasi HACCP 10. Tips dan triks penerapan sistem keamanan pangan 11. Proses sertifikasi keamanan pangan (HACCP & ISO 22000) dan lembaga-lembaga seritifikasinya 12. Studi Kasus dan Diskusi
Peserta
Who Should Attend Who Should Attend
Pelatihan ini ditujukan bagi peseta, antara lain : 1. Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari Divisi Riset dan Penelitian, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini; 2. Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai HACCP
Copyright ©Primasindo-Consulting. All Right Reserved.
2
Credible, Better & Affordable
Metode
Presentation Discuss / Sharing Case Study Evaluation
Waktu & Tempat Hari/Tanggal : 3 hari / 15- 17 September 2015 Pukul : 08.00 – 16.00 WIB Tempat : Hotel 1O1, Yogyakarta *
Instruktur
M. Sri Prasetyo, ST, MT. Jamalludin Harahab, Ir., SE, MSi. Candid. DR Team Primasindo (CV terlampir)
Biaya & Fasilitas Special Price Rp. 6.000.000/participant. * ( Kirim 3 peserta GRATIS 1 peserta ) Registration should be made 3 days prior to the implementation of training. Number of attendees must be in accordance with the number of participants registered. If the number of attendees does not match with the number of participants registered, then the company must pay the training cost as much as the number of participants that are registered in the enrollment form that has been sent to us.
Biaya tersebut sudah termasuk :
FREE Airport-pickup service(Gratis Antar jemput peserta dari Hotel/Bandara/Stasiun) Module / Handout FREE Flashdisk Training Kit (Blocknote, ATK, Name tag, etc) Tas Training (Bag/Backpacker) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Sertifikat Qualified Instructor Training room full multimedia and AC FREE City Tour*
Copyright ©Primasindo-Consulting. All Right Reserved.
3
Credible, Better & Affordable
Informasi & Pendaftaran INFORMASI
Head Office Contact Person Telp Whatsapp Pin BB Email Web
: Jl. Raya Sonosewu No. 26 Yogyakarta : Fatah Ahmadi : 0823-2327-2276 : 0897-6811-445 : 328A1AA1 / 553A159F :
[email protected] : www.primasindo.com
Copyright ©Primasindo-Consulting. All Right Reserved.
4
Credible, Better & Affordable
CURRICULUM VITAE 1. Nama Lengkap 2. Alamat 3. 4. 5. 6. 7.
Phone (home) TTL Agama Status Perkawinan Nama Istri
IDENTITAS DIRI : Jamalludin Harahab, Ir., SE, MSi. Candid. DR. : Rajawali II CNT 6 / 17 Kelurahan Gunung Sahari Utara, Kecamatan Sawah Besar, Jakarta Pusat. : 021-64714780 : Solo, 31 Maret 1969 : Islam. : Menikah . : dr. Etik Retno Wiyati RIWAYAT PENDIDIKAN FORMAL
1. 2. 3. 4.
SD Negeri 71, Bratan, Surakarta, lulus tahun 1982 SMP Negeri 9, Surakarta, lulus tahun 1985 SMA Negeri 4, Surakarta, lulus tahun 1988 Program Sarjana S1, Fakultas kehutanan, Jurusan Teknologi Hasil Hutan, Institut Pertanian Bogor (IPB), lulus tahun 1992. 5. Program Sarjana S1, Fakultas Ekonomi, Jurusan Manajemen, Universitas Tujuh Belas Agustus 1945 ( UNTAG 45 ) Surabaya, lulus tahun 1997. 6. Program Pasca Sarjana S2, Jurusan Ilmu Manajemen, Universitas Airlangga ( UNAIR ) Surabaya, Lulus tahun 2000. 7. Saat ini sedang menyelesaikan Disertasi program Doktor ( S3 ), program studi Ilmu Administrasi dengan kekhususan Administrasi Bisnis, Program Pasca Sarjana Ilmu Administrasi, Universitas Indonesia ( UI ). RIWAYAT PENDIDIKAN NON FORMAL 1. Kursus Komputer Programer, lulus Desember 1992. 2. Kursus Bahasa Inggris Conversation, lulus Desember 1992. 3. Lokakarya, dengan topik ‘ Penurunan limbah melalu Effisiensi proses produksi ‘, Desember 1993. 4. Pelatihan, dengan topic ‘ Managing Subordinates’s Working 40 jam efektif ‘, Mei 1995. 5. Seminar dengan topic ‘ Memantapkan keterpaduan dalam pola penerapan standart Nasional Indonesia ( SNI ), Oktober 1995. 6. Pelatihan Registered Lead Assessor ISO 9000, Januari 1996, dengan nomor sertifikat : 4055. 7. Seminar Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001, Mei 1996. 8. Semiloka K3 dengan topic ‘ Pelaksanaan program K3 guna peningkatan produktivitas dan efisiensi Usaha guna mengantisipasi pasar bebas, September 1996. 9. Seminar dengan topic Towards A Greener Future, Nopember 1996. 10. Workshop on Cleaner production , Nopember 1996. 11. Pelatihan Registered Lead Auditor ISO 14001, Maret 1997, sertifikat nomor 1009. 12. Pelatihan ‘ Sistem pengupahan yang efektif ‘, Oktober 1997. 13. Pelatihan Statistical Process Control, September 1997.
Copyright ©Primasindo-Consulting. All Right Reserved.
5
Credible, Better & Affordable
14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22.
Pelatihan Highly effective People in Organization, Desember 1997. Pelatihan peningkatan fungsi P2K3, Juli 1998. Pelatihan ‘ Training of The Trainers’ , Agustus 1998. Temu ilmiah ‘ Pelaksanaan Keselamatan Kerja di Era Krisis, Oktober 1998. Pelatihan ‘ Bimbingan teknis penerapan system Manajemen K3, Nopember 1998. Seminar ‘ The role of ISO certificate in entering the Global market’ , Desember 1998. Pelatihan ‘ Audit Internal keselamatan dan Dan Kesehatan Kerja, Juli 1999. Pelatihan ‘ Creative Training For The Trainers, September 1999. Seminar lingkungan hidup dengan tema ‘ kualitas lingkungan hidup dalam melangkah ke millennium III hanya dapat dicapai dengan meningkatkan Kesadaran berlingkungan’, Nopember 1999. 23. Temu Ilmiah ‘ Mempersiapkan anggota asosiasi Hiperkes dan KK dalam menghadapi di berlakukannya berbagai standarisasi, Nopember 1999. 24. Semiloka, tema ‘ Aplikasi 3 in one Manajemen Mutu (ISO 9000, ISO 14000 dan SMK3), Maret 2000. 25. Pelatihan Calon ahli K3, September, 2000. 26. Pelatihan ‘Fundamental Leadership’, Dale Carnegy, 27. Pelatihan ‘Interpretasi Persyaratan ISO 9000 : 2000’, PQM, 2002. 28. Pelatihan ‘Internal Audit Based on ISO 19011 : 2002’, 29. Pelatihan Pemahaman dan Dokumentasi SML ISO 14 000 , PQM, 2000 30. Seminar ‘Perubahan SML ISO 14001 dan Perkembangan Standar Seri ISO 14000 lainnya’, PQM, September 2004. 31. Pelatihan ‘Understanding OHSAS 18000:1999’, PQM, 2002 32. Pelatihan ‘ Skill for service exelent’, PQM, 2002 33. Pelatihan ‘Vendor Evaluation’ , PQM, 2002 34. Pelatihan ‘Enviro Quality Man.System Integration’, PQM, PQM , 2003. 35. Pelatihan ‘Training Evaluation Effectiveness’, PQM, 2003 37. Pelatihan Measurement Customer Satisfaction, PQM, 2003 38. Pelatihan ‘Measurement Employe Satisfaction’, PQM, 2003 39. Pelatihan ‘Implementing 5 S in the Office’, PQM, 2003 40. Pelatihan ‘Implementing 5 S in the Factory’, PQM, 2003 41. Pelatihan ‘Successful Project Management’, PQM, 2003 41.Pelatihan ‘ Problem Solving and Decision Making (Minaut Indonesia)’, LPPM, 2002. 42. Pelatihan ‘ Managing training fungtion’, PQM, 2003. 43. Pelatihan ‘ Competency based human resources Management’, PQM, 2004. 44. Pelatihan Balance Scorcard, PQM, 2003. 45. Dan lain – lain. RIWAYAT PEKERJAAN 1. Staf General Manager bidang produksi Di PT Nusantara Plywood tahun 1992-1996 ( 29 Maret 1996). 2. Assisten Manager QC / R&D (Jabatan Struktural) PT. Nusantara Plywood, 1996 - 2001 (30 Juni 2001) 3. Koordinator System Manajemen Mutu ISO 9000 (Jabatan Fungsional) PT Nusantara plywood, Tahun 1997 - 2001 ( 30 Juni 2001 ). 4. Sekretaris Umum P2K3 (Panitia Pembina Keselamatan Kerja) PT. Nusantara Plywood, Tahun 1999 - 2001 ( 30 Juni 2001 ). 5. Koordinator Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001, (Jabatan Fungsional), PT. Nusantara plywood Tahun 2000 – 2001 ( 30 Juni 2001).
Copyright ©Primasindo-Consulting. All Right Reserved.
6
Credible, Better & Affordable
6. Konsultan Manajemen, di PQM Consultant ( PT Proquaman ), tahun 2001 sampai 2004 dengan Spesifikasi bidang yang ditangani Management System, Human Resources Management & Managing Customer Service. 7. Staf Ahli Bidang Pengembangan Manajemen Mutu PT Perusahaan Gas Negara ( Persero ) Tbk. Tahun 2004 - 2006. 8. Konsultan Manajemen dan Managing Partners di Integra Edutrama Management Consultant ( PT Integra Edutrama ) tahun 2006 – sekarang. Spesifikasi bidang yang ditangani : Management System, Management Strategic, Operation Management, Human Resources Management dan Customer Relation Management.
BIDANG KONSULTASI DAN TRAINING MANAJEMEN YANG SERING DITANGANI 1.
2.
3.
4.
Manajemen Sistem : Implementasi ISO 9001 : 2008, ISO 14001 ; 2004, OHSAS 18001 : 2007, Integrated QSE management System, Audit QSE based on ISO 19011 : 2002, pengembangan ISO 9001 mengacu ISO 9004 atau MBCfPE. Manajemen Operasi / Manajemen Strategi : Understanding Purchasing management, Understanding Ware House Management, vendor Evaluation, implementasi TQM, implementasi 5 S, audit 5 S, implementasi mapping business process dan pembuatan SOP, Strategic Focus Organization with Balance Score card, Creating Strategic Plan, Performance management, dan Strategic Cost Reduction. Manajemen Sumber Daya Manusia : Training Rational problem solving & decision making, Managing training function, Training effective evaluation, Measurement Employee Satisfaction, Work Load analysis, Supervisory Management, Competency Model based on ISO 9001, suggestion System dan Performance Appraisal Management Customer Service : Training Handling Customer Complaint, Managing Service Excellence, Skills For Service Excellence dan Measurement Customer Satisfaction.
PENGALAMAN MEMBIMBING IMPLEMENTASI / TRAINING DI BEBERAPA PERUSAHAN SELAMA JADI KONSULTAN MANAJEMEN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
PT. Garuda Indawa (Sepatu Eagel), implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000 dan 5 S Factory, tahun 2001. PT. Argha Karya Prima Industries (Plastic Industries), training Quality awarness, tahun 2002. PT. Wijaya Kusuma Kontraktor (General Contractor), implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000, tahun 2002 PT. Total Bangun Persada (General Contractor), implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000, tahun 2002 PT. Waskita Karya (General Contractor), implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000, tahun 2002 PT. Bangun Cipta Kontraktor (General Contractor), implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000, tahun 2002 PT. Jaga Citra Inti (ME Contractor), implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000, tahun 2002 PT Sumicon Utama (General Contractor), implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000, tahun 2002 PT. SMT Indonesia (Industri Komponen Electronic), training pemahaman Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000, tahun 2003. PT KIIC (Pengelolaan Kawasan Industri), implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000, & Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 : tahun 2002
Copyright ©Primasindo-Consulting. All Right Reserved.
7
Credible, Better & Affordable
11. Puri KIIC (Service Apartment), implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35.
9001 : 2000, tahun 2002 PT. Indominco ( Coal Mining), implementasi & training QSE Management System, tahun 2002. PT. Aneka Tambang (Nikel Mining), training Internal Audit Sistem Manajemen Mutu mengacu i ISO 19011 , tahun 2003. PT. Tambang Timah Unit Kundur (Tin Mining), training Sistem Manajemen Lingkungan mengacu ISO 14001 : 1996 , tahun 2003 PT. Perusahaan Gas Negara (Persero ) Tbk – Kantor Pusat ( Transmisi dan distribusi gas), implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000 dan 5 S Office, tahun 2005. PT. Perusahaan Gas Negara (Persero ) Tbk – SBU Wilayah I Jawa Bagian Barat ( distribusi gas), implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000 dan 5 S Office, tahun 2005 PT. Perusahaan Gas Negara (Persero ) Tbk – SBU Wilayah II Jawa Bagian Timur (Distribusi gas), implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000 dan 5 S Office, tahun 2005. PT. Perusahaan Gas Negara (Persero ) Tbk – SBU Wilayah III Sumatera bagian Utara ( Transmisi dan distribusi gas), implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000 dan 5 S Office, tahun 2005 PT. Rekayasa Industri (Industrial Contractor), training Internal Audit Sistem Manajemen Mutu mengacu i ISO 19011 , tahun 2003. PT. GT Kabel (Cabel Industries). training Internal Audit Sistem Manajemen Mutu mengacu i ISO 19011 , tahun 2003. PT. Indosat (Telecomunication), training Internal Audit Sistem Manajemen Mutu mengacu i ISO 19011 , tahun 2003. PT. Samudera Indonesia Tbk ( Maritime Services), training Rational Problem Solving & Desition Making, tahun 2004. Asuransi John Hancock (Pelayanan Asuransi), training Rational Problem Solving & Desition Making, tahun 2004. PT. Takari Sumber Mulia (Rent Car service), training HSE manajemen sistem mengacu OHSAS 18001 & ISO 14001 : 2004, tahun 2003. PT. H&M / PT. Winner Tex (Tekstil), implementasi Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 : 1996, tahun 2003. PT. PNM (Pengelolaan Modal Ventura). implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000, tahun 2004 Bank Indonesia Batam, training Rational Problem Solving & Desition Making, tahun 2004. PDAM Kab. Tangerang, training Internal Audit Sistem Manajemen Mutu mengacu i ISO 19011 , tahun 2003. PT. Ogawa Indonesia (Flavor dan Fragrance), implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000, tahun 2004 PT. Asahimas Flat Glass Sidoarjo ( Glass Manufacturing), training Rational Problem Solving & Desition Making, tahun 2004. PT. Yamaha Indonesia Motor MFG (Yamaha Motor), training On the Job Training, tahun 2003. PT. Pardic Jaya Chemicals (Chemicals Industries), training Rational Problem Solving & Desition Making, tahun 2004. PT. Jorong Barutama Greston (Coal Mining), training Audit 5 S , tahun 2005 PT. Kitadin Embalut (Coal Mining), project identification and reporting fatal accident, tahun 2005. PT. Thames Pam Jaya, Implementasi dan training Mapping Business Process, tahun 2004.
Copyright ©Primasindo-Consulting. All Right Reserved.
8
Credible, Better & Affordable
36. PT. Asuransi Takaful, implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47.
2000, tahun 2004 PT. Modern Widya Technical, training 5 S Office, tahun 2006. dan training Choosing the right supplier with vendor selection & evaluation, tahun 2007. PT. Emma Maritime Service, training 5 S Office, tahun 2006. PT. Bank Mandiri Tbk, training Handling Customer Complaint Effectively, tahun 2006. PT. Latinusa, training Customer Stisfaction Survey – Design, Implement & Interpret, tahun 2006. PT. Modern Multi Artha, training 5 S Office, tahun 2006. Rumah Sakit Jantung Harapan Kita, training Customer Satisfaction Survey – Design, Implement & Interpret, tahun 2006 dan training Handling Customer Complaint Effectively, tahun 2006. PT. Monica Hijau Lestari, training 5 S Office, tahun 2006. Perum Pegadaian, training Customer Satisfaction Survey – Design, Implement & Interpret, tahun 2006 dan Understanding QMS ISO 9001 : 2000, tahun 2006. Rumah Sakit Medistra, training Handling Customer Complaint Effectively, tahun 2006. PT Jakarta International Expo (JIEXPO), implementasi dan training Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000, tahun 2006 Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran ( STIP ), training Understanding Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000 for Liaison Officer, 2006
48. Sekolah Tinggi Pariwisata – Trisakti, training Choosing the right supplier with vendor 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62.
selection & evaluation, tahun 2007.. PT Bukaka Teknik Utama, training HSE manajemen sistem mengacu OHSAS 18001 & ISO 14001 : 2004, 2007. PT Deltomed Laboratories, training Choosing the right supplier with vendor selection & evaluation, tahun 2007. PT Kaltim Parna Industri, training Choosing the right supplier with vendor selection & evaluation, tahun 2007. PT. Graha Andra Sentra Propertindo, training Choosing the right supplier with vendor selection & evaluation, tahun 2007. PT Universal Agribisnissindo, implementasi dan training Balance Scorecard, tahun 2007. PT Asuransi Sinar Mas, training Customer Stisfaction Survey – Design, Implement & Interpret, tahun 2007. PT Cikarang Listrindo, training Choosing the right supplier with vendor selection & evaluation, tahun 2007. PT. Ekspress Aerospeedindo, training Handling Customer Complaint Effectively, tahun 2007. PT Universal Agribisnisindo dan PT Luxindo Internusa, implementasi dan training QMS ISO 9001 ; 2000. tahun 2008. PT PJB Cirata, training Audit QSE integrated based on ISO 19011, tahun 2008 PT Danone Indonesia, training Rational Problem Solving & Decision making tahun 2008 PT Komatsu Indonesia, training Sugestion System tahun 2008 PT Perusahaan Gas Negara ( Persero ) Tbk, training Work Load Analysis dan training Managing Training Function tahun 2008. Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran ( STIP ), Understanding Up grading ISO 9001 : 2000 to ISO 9001 : 2008. tahun 2008.
Copyright ©Primasindo-Consulting. All Right Reserved.
9
Credible, Better & Affordable
RIWAYAT MENGAJAR DI PERGURUAN TINGGI 1. 2. 3. 4.
Dosen tidak tetap di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi ( STIE ) NU Gresik tahun 1999 - 2000 Dosen Tamu STEM Migas Cepu tahun 2004 – Sekarang. Dosen Tetap tidak penuh UNISMA 45 bekasi tahun 2007 – sekarang Dosen Luar Biasa STIE Nusantara tahun 2008 - sekarang
BIDANG PENGAJARAN DIPERGURUAN TINGGI 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Manajemen Sumber Daya Manusia 1 & 2. Manajemen Strategi Manajemen Sumber Daya Internasional Manajemen Operasional .1 & 2 Manajemen Operasional Internasional. Metodologi Penelitian. Sistem Informasi Manajemen . PENELITIAN / MAKALAH / JURNAL YANG PERNAH DITULIS
1. Analisis Beberapa Faktor Kepuasan Kerja Yang Berpengaruh Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Produksi Pada Industri Pengolahan Kayu. Tesis S2, Program Pasca Sarjana Universitas Airlangga Surabaya, tahun 2000. 2.
Kajian Implementasi Kebijakan Public di Era Reformasi di Indonesia : Studi Kasus pada penerapan UU Anti Korupsi. Makalah seminar pada mata kuliah Filsafat dan Metodologi Ilmu Pengetahuan, tahun 2006.
3. Strategi Membangun Budaya Good Governance di Pemerintah Desa. Makalah pada seminar mata kuliah metodologi Penelitian Sosial Kualitatif, tahun 2006. 4. Peran Pemerintah dan Swasta dalam Mendorong Percepatan Pembangunan Ekonomi dan Industri : Perbandingan Indonesia dan Korea Selatan. Makalah seminar pada mata kuliah Perbandingan Sistem Administrasi Public, tahun 2007. 5.
Strategi kunci pendorong keberhasilan pembangunan ekonomi dan industri Korea Selatan : Pembelajaran bagi Indonesia. Diterbitkan oleh Jurnal Intelijen dan Kontra Intelijen . Volume III no 17 periode Mei – Juni 2007.
6.
Reformasi BUMN : Harapan, rencana dan realita. Diterbitkan oleh Jurnal Intelijen dan Kontra Intelijen. Volume III No. 18 periode Juli – Agustus 2007.
7.
Analisis Pengaruh Implementasi Prinsip – Prinsip Good Governance dan Prinsip – Prinsip Kinerja Excelence Terhadap Kepuasan Stake Holder : Upaya Meningkatkan Keunggulan Daya Saing Berkelanjutan Perusahaan BUMN Indonesia. Makalah disampaikan pada seminar persiapan pengajuan usulan disertasi. Tahun 2007.
Copyright ©Primasindo-Consulting. All Right Reserved.
10
