FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

JEFA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA:
Supervisar a todo el cuerpo de enfermería en los servicios de hospitalización, consulta, quirófano, toco cirugía y urgencias. 
Enlaza al departamento con la dirección del hospital.

COORDINADORA DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN:
Encargada de la actualización del cuerpo de enfermeras en ciencias, técnicas y tecnología. 
Es la responsable de los pasantes de servicio social de su área.

JEFES DE TURNO: 
Planificar y coordinar las funciones de enfermería del turno que le corresponde.

ENFERMERA ESPECIALISTA:
Lleva a la práctica las actividades asistenciales, administrativas y orientativas de su área de especialidad.

ENFERMERA GENERAL:
Brinda la atención directa de enfermería con calidad y calidez al paciente y los usuarios derechohabientes de la institución. 

ENFERMERA AUXILIAR: 
Realiza cuidados asistenciales enfocados al bienestar del paciente durante su estancia hospitalaria.

PRESTADORA DEL SERVICIO SOCIAL:
Sirve de ayuda a los cargos antes mencionados con el fin de practicar sus capacidades enfermeras. 

OBJETIVOS INSTITUCIONALES

Los objetivos institucionales nacionales además de contribuir a lograr los objetivos propuestos por el plan nacional de desarrollo 2007-2012, coadyuvaran a lograr la visión de la institución establecida para el año 2030 y concretar la misión que tiene establecida y son: 

Fomentar la transparencia y rendición de cuentas, así como inhibir las conductas ilegales en el servicio público.

Contribuir al fortalecimiento de la capacidad adquisitiva de los trabajadores y pensionados, sin poner en riesgo la solvencia del fondo de préstamos personales.

Garantizar la protección en materia pensionaria a los servidores públicos y sus familiares, durante su vida laboral, retiro y muerte.

Fortalecer el desarrollo comercial del ISSSTE ofreciendo a los derechohabientes y público en general, bienes de consumo y medicamentos a precios competitivos del mercado mejorando el poder adquisitivo de los trabajadores.

Ofrecer a los trabajadores al servicio del estado, acceso a un crédito hipotecario durante su vida laboral, sin detrimento del poder adquisitivo de los a portantes. 

Contribuir a mejorar las condiciones de la salud de la población derechohabiente mediante programas de promoción de la salud, prevención de enfermedades y atención medica integral.

Proporcionar servicios de salud oportunos y de calidad a través de una adecuada y suficiente infraestructura física y humana.

Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres que laboran en la administración pública federal al ofrecer servicios de estancias para el bienestar y desarrollo infantil que promuevan su desarrollo integral.