Formato de control de produccion en una empresa

October 11, 2017 | Autor: Chabo Sps | Categoría: Ingeniería Industrial
Share Embed


Descripción






FORMATO DE CONTROL DE PRODUCCION












FORMATO DE CONTROL DE PERSONAL
REVISO
APROVO
SEMANA


 
 
 





Nombre del trabajador
Hora de entrada
firma
E.P.P.
hora de salida
firma
Dia
Violaciones al E.P.P acumuladas
Tiempo retrazado en la entrada



Calzado
Tapones Auditivos
Lentes
Uniforme
Guantes





1.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
9.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
10.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
11.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
12.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
13.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
14.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
15.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Sanciones
* El operador que cometa dos violaciones al chequeo de E.P.P en una semana, será castigado con un día sin trabajar y no se le pagara
* En la segunda falta que se le dé por recaimiento en la misma infracción se le castigara toda una semana sin gozo de salario
Bonificaciones
* A los operadores que en ningún día del mes infrinjan con el E.P.P se les dará un bono de 150 o hasta 200 pesos si llegaron puntuales además

 

Significará que está cumpliendo con lo pedido

 

Significa que no está cumpliendo con lo pedido, y representa una violación al E.P.P.

Este formato se elaboró así con la principal razón de cualquier empresa, cuidar y que se cuide el mismo operador a la hora de trabajar, como se podrá ver, se le pide al operario que cumpla con ciertos equipos de seguridad para que así disminuya la probabilidad de riesgo de trabajo.
Su llenado es de fácil realizar, ya que lo puede llenar cualquier persona, principalmente el tlacuache, ya que el es el que se considera segundo al mando en la empresa, y de no hacer su llenado correctamente, ya sea por solapar a sus compañeros, el sancionado será el por incumplimiento de trabajo











FORMATO DE CONTROL DE PERSONAL
REVISO
APROVO
SEMANA


 Marco Rangel
 Victoria Rufo
1





Nombre del trabajador
Hora de entrada
firma
E.P.P.
hora de salida
firma
Dia
Violaciones al E.P.P acumuladas
Tiempo retrazado en la entrada



Calzado
Tapones Auditivos
Lentes
Uniforme
Guantes





1.- fulano de tal
 8:00
 XXX
 
 
 
 
 
 6:00
 XXXX
 1 Enero
 2
 0:00
2.- perengano
 7:50
 XXX
 
 
 
 
 
 6:00
 XXXX
 
 0
 0:00
3.- masedonio
 8:25
 XXX
 
 
 
 
 
 6:00
 XXXX
 
 1
 :25
4.- estrada juarez
 8:20
 XXX
 
 
 
 
 
 6:00
 XXXX
 
 0
 :20
5.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
9.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
10.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
11.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
12.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
13.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
14.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
15.-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Sanciones
* El operador que cometa dos violaciones al chequeo de E.P.P en una semana, será castigado con un día sin trabajar y no se le pagara
* En la segunda falta que se le dé por recaimiento en la misma infracción se le castigara toda una semana sin gozo de salario
Bonificaciones
* A los operadores que en ningún día del mes infrinjan con el E.P.P se les dará un bono de 150 o hasta 200 pesos si llegaron puntuales además

 

Significará que está cumpliendo con lo pedido

 

Significa que no está cumpliendo con el pedido, y representa una violación al E.P.P.

Mi conclucion es, que es de mas importancia tener a un personal que se encuentre en buenas condiciones como también en una participación adecuada para que todo la empresa participe y sepa sobre que metas se esta trabajando, y se guien todos en cada meta, y asi se cuidan ellos mismos y se disminuye la probabilidad de los accidentes dentro de la empresa y fuera.

Lihat lebih banyak...

Comentarios

Copyright © 2017 DATOSPDF Inc.