De dónde nace la idea de la conformación de los equipos de alto rendimiento en las organizaciones

¿De dónde nace la idea de la conformación de los equipos de alto rendimiento en las organizaciones?
El siguiente artículo tiene el objetivo explicar la conformación, importancia y modo de trabajo de los equipos de alto de rendimiento dentro de una organización, por lo tanto se comenzara con la siguiente definición "Un equipo de alto rendimiento es aquel que consigue un elevado nivel de resultados con una elevada satisfacción y motivación de sus integrantes" (AIN).
La conformación de los equipos de alto rendimiento en las organizaciones fue llevada a cabo ya que la eficacia que esto conlleva representa uno de los valores fundamentales de las empresas que producen buenos resultados. Por lo tanto, resulta fácil y frecuente el que una empresa desee que sus empleados trabajen en equipo, y que obtengan un buen desempeño.
La importancia de equipos de alto rendimiento en una organización se hace cada vez mas relevante. La vision, mision, los objetivos, las metas se hacen indispenzables en una organización e imposible no tomarla en cuenta, es decir la aplicación, la implementacion de equipos de alto rendimiento es aquello que marcaran el éxito dentro de una organización.
Toda organización es conformada por muchos integrantes, es factible hacer un equipo de alto rendimiento para su mayor desempeño, la integracion de ello es muy importante y es el primer paso para caminar en la misma vision de una organización por la resolucion de conflictos y la toma de decisiones, los altos desafíos hacen de una organización altamente productiva e innovadora.
En tal sentido el profesor (Williams, J. y Williams, M. 1991) destacan la importancia del establecimiento de metas en los equipos de alto rendimiento, y objetivos concretos para la obtención de un determinado rendimiento futuro.
La forma de trabajar en los equipos de alto rendimiento se caracterizan más que todo por el trabajo en equipo, pero ¿cómo logramos un trabajo en equipo? A continuación les presentamos las tres características que nosotros creemos que son importantes para un buen desempeño en la creación de equipos de alto rendimiento.
Papel de líder: En un equipo es indispensable el rol de líder ya que este se encarga de incentivar, alentar y apoyar a los miembros de cada equipo con su conducta y sus palabras actuando como un guía.
Metas: El equipo en conjunto deben fijar y comprometerse con las metas que ellos se tracen, deben estar totalmente comprometidos con los objetivos que el equipo tiene para llegar al éxito.
Reconocimiento: Una vez concluidos los objetivos los miembros del equipo deben ser recompensados para que de esta manera los incentivos y las ganas de ser cada vez mejor aumenten.
Debemos resaltar que un equipo de alto rendimiento no solo nace en empresas, puede nacer en cualquier lugar y en cualquier momento como la página" team Factory blog" nos muestra en sus 10 ejemplos de equipos de alto rendimiento donde hace referencia de grandes empresas como Apple, Nestlé, Starbucks, google entre otros, pero el que más nos llamó la atención fue el caso de un equipo español de gimnasia rítmica (enlace al video en la bibliografía), que mostrando el esfuerzo, empeño y compromiso que le pusieron a la coreografía, deslumbrando no individualmente sino en equipo.
Dicho esto, concluimos diciendo que el modo de trabajo de los equipos de alto rendimiento se basa en el entendimiento, comprensión y respeto mutuo entre los miembros para un mejor desempeño a la hora de realizar un trabajo.
Bibliografía
http://www.ain.es/consulting/areas-de-consultoria/organizacion-y-personas/desarrollo-de-personas-y-equipos/desarrollo-de-equipos-de-alto-rendimiento/
http://noticias.universia.es/consejos-profesionales/noticia/2015/06/11/1126487/6-caracteristicas-equipos-alto-rendimiento.html
http://amazonia-teamfactory.com/blog/10-ejemplos-reales-de-equipos-de-alto-rendimiento/
http://www.monografias.com/trabajos82/retos-desafios-capacitacion/retos-desafios-capacitacion2.shtml#ixzz4Y8efpavd
http://www.jimmydaza.com/index.php/formacion-de-equipos-de-alto-rendimiento.html
http://www.gestiopolis.com/equipos-de-alto-desempeno-en-las-organizaciones/
Video de equipo gimnasia rítmica
https://youtu.be/XhCQ8S4cJw4
Integrantes:
Matilde Condori
Maite Monasterios
Fabiana Yujra
Equipos de Alto Rendimiento

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