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COACH CORNER: “EL CARÁCTER DEL EMPRENDEDOR” No.8-15
CONFIANZA
EXPERIENCIA
CREDIBILIDAD
“La fortaleza de carácter se obtiene a través de las experiencias vividas en el tiempo”.
“Ninguno de nosotros nace con fortalezas definidas tales como la fuerza física o mental. Éstas capacidades debemos desarrollarlas con el tiempo si es que en realidad queremos alcanzar nuestro máximo potencial”. El socializar con personas que no comparten metas altas o con personas que tienden a dejar para después las cosas, nos van impidiendo (sin reconocerlo) el logro de nuestros objetivos. A continuación seis recomendaciones que nos permitirán desarrollar los hábitos y la actitud necesaria basada en el pensamiento correcto. 1) Potencializan su energía a través del enfoque disciplinado: Un problema común que encuentro en las personas que quieren alcanzar un nivel superior, es que con el tiempo se han acostumbrado a “manejar” diferentes actividades con el costo de perder eficiencia y caer en actividades que no son productivas. Las personas que saben aprovechar su energía y tiempo, tienen la disciplina de trabajar en lo importante y no en lo urgente, por lo que se enfocan en realizar primordialmente actividades que les ayuden a alcanzar sus metas de forma eficiente. 2) Rechazan los pensamientos negativos: Todas las personas tenemos pensamientos negativos o de auto crítica en algún momento. Sin embargo, las personas que han desarrollado su fortaleza mental, no permiten que éstos los detengan por mucho tiempo. Algunas de las formas que utilizan para sobre pasar
esos pensamientos son: a) reconocer que pueden cometer errores, pero que eso no los hace perdedores, b) recordar todas las pruebas que ya han superado, c) buscar la ayuda de un Coach para que los acompañe en el proceso. 3) Trabajan con un objetivo claramente establecido: Siempre he pensado que un objetivo sin fechas es un sueño. Las personas mentalmente fuertes establecen metas personales y profesionales que los ayudará a alcanzar sus objetivos a mediano y largo plazo, porque están cimentadas en sus valores y propósitos más profundos. Ven los obstáculos como retos, en lugar de barreras imposibles de vencer y por lo tanto se aseguran que sus objetivos sean realistas, alcanzables, medibles y con una fecha de terminación. 4) Evalúan y meditan constantemente los resultados teniendo como norte sus valores: Debido a que tienen objetivos específicos y una fecha para alcanzarlos, constantemente evalúan el progreso para determinar si van en el camino y el tiempo correcto y corrigen cualquier error que les esté alejando de la meta propuesta. No se miden por el éxito de la competencia o comparándose con otros. Prefieren vivir de acuerdo a sus valores y
Dr. Virgilio A. Cordón Director VIRTUS INSTITUTE ® www.virgiliocordon.com FB: Virgilio Cordon TWITTER: virgiliocordon ¿Preguntas o comentarios? Por favor escríbanos a:
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dando lo mejor de sí mismos, rompiendo sus límites sin romper sus valores. 5) Saben el esfuerzo traerá irremediablemente la recompensa: Un síntoma inequívoco de las personas que no han desarrollado inteligencia emocional, es que tratan de evitar en la medida de lo posible cualquier problema o contratiempo. Otros lo soportan simplemente para demostrar que son “duros”. Sin embargo, las personas mentalmente fuertes toleran cualquier tipo de inconveniente cuando saben que les permitirá obtener una mayor recompensa y en lugar de ver las circunstancias como problemas, lo ven como una oportunidad para crecer y ser mejores. 6) Saben que sus emociones son tan importantes como sus pensamientos: Entienden perfectamente que las emociones juegan un papel importante en su conducta. Pero saben que esas emociones provienen de un pensamiento y por los cuidan meticulosamente. No permiten pensamientos negativos o de impotencia, pues saben que es la forma más fácil de dejarse vencer. Éxitos.
