13 CAP4_pp409a414__Enfermería y medicina hospitalarias en los inicios de la transición sanitaria en Vitoria

Resumen / Abstract1. Objetivos.Conocer la situación de las profesiones sanitarias del ámbito hospitalario en los albores de la Transición Sanitaria en Vitoria (Álava).2. Fuentes. Fondo Hospital Santiago (Archivo del Territorio Histórico de Álava). “La Cirugía Menor”. “Boletín de los Colegios de Practicantes de Medicina y Cirugía”.3. Metodología. Estudio retrospectivo interpretativo basado en la revisión bibliográfica y documental del periodo 1821 a 1926.4. Resultados.En el primer tercio del XIX cuestiones económicas llevan al Ayuntamiento a promover cambios de género y actividad en los oficios enfermeros del hospital propiedad del municipio, separando cuidados inmediatos e instrumentales en colectivos profesionales diferentes y anulando la histórica referencia enfermera como líder hospitalario. Seguirá una paulatina pérdida de competencias y de poder: los practicantes acabarán el siglo devaluados a la escala auxiliar del organigrama del hospital y las Hijas de la Caridad no progresaron más allá de lo paradoméstico. A la par, los médicos, reacios a incorporarse a la vida hospitalaria durante toda la centuria, lo harán primero transitoriamente por exigencia del municipio y finalmente, ya en el siglo XX, arrastrados por las nuevas oportunidades diagnósticas y terapéuticas que van a confluir en el hospital, que va a medicalizarse sin ninguna resistencia.5. Conclusiones.En un desamparo legislativo y asociativo hasta el siglo XX, la enfermería careció de capacidad para retener el grado máximo de competencias que alcanzaron durante el Trienio Liberal. La desaparición del matrimonio hospitalero favoreció el desarrollo del perfil técnico y medicalizado del varón que se reforzará con la llegada de las Hijas de la Caridad, produciéndose durante el XIX un claro distanciamiento profesional entre practicantes y enfermeras sin que nos conste, hasta el siglo XX, percepción de conflicto competencial.La medicalización hospitalaria será inicialmente bien vista por los practicantes como refuerzo de su perfil técnico.Abstract1. Aims.Know the situation of health professions in the hospital field at the down of Health Transition in Vitoria (Alava).2. Sources.Documentary evidence from Santiago Hospital (Historical Territory Archives of Alava). "Minor Surgery". “College of Medicine and Surgery for Nurse Practitioners bulletin”.3. Methodology.A retrospective interpretative study based in the bibliographical and documentary review from 1821 to 1926 period.4. Results.On the first third of the nineteenth century economic situation made the Town Hall, owners of hospital promote changes refer to gender and activities of the nursing practices of the hospital. They separated inmediate medical care and intrumentals care into various professional groups in order to cancel the historical nursing good reference of the hospital .It was followed by a gradual loss of competency and power: nurse partitioners ended the century debased to an auxiliary degree in hospital hierarchy and The Daughters of Charity did not progress any further than from the domestic scope. At the same time doctors where reluctant to join hospital life during the century. They did it firstly temporary at the request of the Town Hall and finally, in the twentieth century dragged by the new diagnostic and therapeutic opportunities that merged in the hospital these were medicalized without any resistance.5. Conclusions.In a legislative and associative abandonment until the twentieth century, nursing lacked of capacity to retain the maximun number of competencies that had achieved during the Liberal Trienium.The disappearance of the couple in charge of the hospital favoured the male development in the technical and medicalized profile that was reinforced whith the arrival of The Daughters of Charity, producing a clear profesional distance between nurse partitioners and nurses during the nineteenth century. We have no evidence of competence conflict until the twentieth century. Hospital medicalization was initially approved by the nurse partitioners as a technical profile support for them.