Módulo Conocimiento 2015
Transformar el desarrollo Innovación, competitividad y crecimiento sustentable
Toolbox Open knowledge and shared experiences
Contextos emergentes Introducción a la dinámica de los territorios emergentes. Cómo desarrollar proyectos, anticipar tendencias y tomar decisiones bajo incertidumbre. Analizar contextos emergentes
Mantener la sustentabilidad
Afrontar sistemas sociales en transformación
Gestionar estratégicamente el cambio
Los contextos emergentes son sistemas sociales en transición hacia
Los cambios del contexto amplían la brecha de inestabilidad e
nuevas formas estructurales. Son sistemas abiertos a experimentar
imprevisibilidad en el paisaje cotidiano de las decisiones. Diseñar y
cambios en sus reglas de vida que en momentos de inestabilidad
mantener una imagen de futuro genera un marco de recursos para
están controladas. Esta dinámica tiene un comportamiento dual
desarrollar oportunidades y ampliar las alternativas de desarrollo.
que presenta tanto amenazas como oportunidades. En esta unidad
En esta unidad aprenderá los principios de cambio en los sistemas
aprenderá como abordar sistemas emergentes para desarrollar
humanos y aplicará un modelo de crecimiento basado en tres
tanto proyectos económicos y transformación social.
dimensiones de desarrollo.
Crear una arquitectura competitiva
Entrenamiento técnico
Aumente la capacidad de respuesta
Transformar su proyecto corporativo
La permanencia de una organización depende de sus movimientos
El proceso de formación se completa con un proyecto aplicado a
en el contexto. La competitividad está relacionada con la capacidad
un caso de su interés o problemática de su organización. En este
de respuesta para afrontar las nuevas demandas. El hecho de
ejercicio articula todas las herramientas necesarias para abordar
“ser más grande” o “tener más” no define la permanencia en
una situación específica. En todas las instancias de aplicación de
contextos turbulentos. En esta unidad aprenderá como diseñar una
las herramientas cuenta con nuestro asesoramiento y supervisión.
arquitectura organizacional que fortalezca la capacidad de respuesta
Luego de completado el ejercicio recibe nuestra certificación de
basada en procesos dinámicos de adaptación a los cambios.
habilitación.
open course Este curso es parte del proyecto MOOC (Massive Online Open Courses) que permite el libre acceso a nuestros desarrollos para enriquecer su capacidad profesional.
Qué aprender Una tecnología innovadora para el abordaje de contextos sociales en proceso de cambio (mercados o comunidades) con nuevas herramientas de intervención y modelos de gestión. Comprender
en
nuevo
contexto
social
desde
una
perspectiva diferente para ampliar las posibilidades de decisión. Aplicar herramientas para descifrar tendencias y anticipar nuevas áreas de desarrollo.
Porqué aprender Estamos viviendo un momento histórico de contextos emergentes conformados por sistemas sociales en transición hacia nuevos cambios estructurales. Prepararse para abordar estas nuevas reglas involucra dos aspectos: el desarrollo de habilidades personales y recursos corporativos que permitan una adaptación activa a la dinámica impredecible de la actualidad.
cómo aprender A través de un programa innovador totalmente online que le permitirá conocer nuevas herramientas, el marco de aplicación e implementación en las organizaciones y empresas.
recursos académicos Un modelo pedagógico basado en un laboratorio donde los estudiantes aplican las herramientas para resolver casos específicos de sus organizaciones. Metodología
Recursos multimedia
Plataforma
Desarrollo innovador
Modelo pedagógico
Interfaz accesible
Este Módulo le brinda recursos que le
Los estudiantes trabajan en un aula
Nuestra plataforma tiene acceso desde
permite entender la transformación de
individual donde acceden a los contenidos
diferentes
los contextos sociales con el objetivo de
y los ejercicios en diferentes formatos. El
tablets o smartphones. Puede mantenerse
ampliar las alternativas de crecimiento
proceso es ordenado a través de clases
conectado
para las empresas y organizaciones.
multimedia de introducción.
cualquier lugar con libre acceso las 24 hs.
Experiencia
Conocimiento
Investigación & Desarrollo
Experiencia pedagógica
En
compartimos
Nuestro objetivo es brindarle conocimiento
herramientas y modelos que hemos
metodológico para enfrentar contextos
desarrollado a lo largo de 10 años
de
de
aplicado
mantener el acceso libre a nuestro modelo
contextos
para que conozca las herramientas y
proyectos
pueda experimentar su aplicación en
productivos como proyectos sociales de
diferentes casos profesionales con nuestra
cambio y transformación.
experiencia de implementación.
estas
este
programa
investigación.
Hemos
herramientas
latinoamericanos
tanto
en en
cambio.
Nuestro
compromiso
dispositivos:
con
los
computadores,
materiales
es
Toolbox International office +1 (786) 374-2806 E-mail:
[email protected] www.emotionalcompetitiveness.org Latin America office +54 (11) 52194149 E-mail:
[email protected] www.estrategika.org
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