TRABALHO DE CAPACITACAO DE RECURSOScleo

UNIVERSIDADE TIRADENTES
GERENCIAMENTO E PLANEJAMENTO EM PROJETOS SOCIAIS




CLEONICE DE JESUS SANTOS REZENDE



ATIVIDADE AVALIATIVA









ITABAIANA
2015


CLEONICE DE JESUS SANTOS REZENDE



ATIVIDADE AVALIATIVA


Atividade apresentada como requisito parcial de avaliação da disciplina Captação de Recursos e Parceiros para Programas e Projetos Sociais ministrada pelo Prof. Ma. Michelle Marry Campos Hora, no curso de Pós Graduação em Gerenciamento e Planejamento de Projetos Sociais da Universidade Tiradentes.
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ITABAIANA
2015
1- DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL

A "Associação Velha Guarda" atende a 200 idosos da periferia da cidade de Nova Aliança, proporcionando melhores condições de vida, bem estar e cidadania para as pessoas assistidas nesta instituição.
De acordo com dados e entrevistas com os próprios idosos é diagnosticado que apenas 40 sabem ler e escrever e 10 sabem escrever apenas o próprio nome. Sendo assim, 200 idosos assistidos pela associação 150 são pessoas não alfabetizadas e 10 são classificados como "alfabetismo funcional", ou seja,é um termo utilizado para caracterizar o grau entre o analfabetismo absoluto e o domínio pleno e versátil da leitura e da escrita, ou um nível de habilidades restrito às tarefas mais rudimentares referentes à "sobrevivência" nas sociedades industriais. (RIBEIRO, 1997, p. 145).
Portanto o índice de analfabetismo é considerado grande para um grupo peque no de pessoas. Levando-se em consideração a grande contribuição da leitura e da escrita para a atualidade, a grande relevância do conhecimento para a própria sobrevivência na contemporaneidade, assim como da relação entre a autonomia humana com a conquista da cidadania. Visa-se a implantação de um projeto de alfabetização e ampliação do conhecimento dos 200 idosos assistidos pela "Associação Velha Guarda", na busca pela cidadania e contribuição na qualidade de vida e autoestima destes idosos que por muita vez foram ignorados ou marginalizados por falta do conhecimento da leitura e da escrita.

2- MISÃO DA INSTITUIÇÃO
É missão da Associação Velha Guarda a promoção da cidadania, autonomia, emancipação social, bem estar e qualidade de vida para os idosos aqui assistidos.


3- OBJETIVOS

Proporcionar aos idosos da Associação Velha Guardaa alfabetização integral, com intuito de promover o exercício da cidadania.



4- METAS

Aumentar em 90% o numero de idosos alfabetizados assistidos pela associação velha guarda, no período de 10 meses.



5- ORÇAMENTO


DESPESAS


JAN
FEV
MAR
ABR
MAI
JUN
JUL
AGO
SET
OUT
Total
Salários da equipe institucional
6.000
6.000
6.000
6.000
6.000
6.000
6.000
6.000
6.000
6.000
60000
Água, luz
180
180
180
180
180
180
180
180
180
180
1800
Alimentação
1.200
800
800
800
800
800
800
800
800
1.200
8800
Material didático
1.000
200
200
200
200
200
200
200
200
200
2800
Transporte
200
200
200
200
200
200
200
200
200
200
2000
Professor
1.200
1.200
1.200
1.200
1.200
1.200
1.200
1.200
1.200
1.200
12000
Equipamentos de multimídia
2000
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2000
Subtotal por mês
11780
8580
8580
8580
8580
8580
8580
8580
8580
8980
89400,00
TOTAL DO PROJETO: R$ 89400,00


6 – METAS DE CAPACITAÇÃO DE RECURSOS

TOTAL DO PROJETO
TOTAL CAPTADO
META
Salários da equipe institucional
60000
60000
-
Água, luz
1800
900
900
Alimentação
8800
500
8300
Material didático
2800
-
2800
Transporte
2000
-
2000
Professor
12000
-
12000
Equipamentos de multimídia
2000
2000
-
Subtotal
89.400
63400
26000


REFERÊNCIAS

RIBEIRO, Vera Masagão. Alfabetismo funcional: Referências conceituais e
metodológicas para a pesquisa. Educação & Sociedade, ano XVIII, nº 60, dezembro/97