Guía de recursos. Claves para la intervención con la comunidad gitana extranjera en Andalucía (rumana gitana)

GUÍA DE RECURSOS CLAVES PARA LA INTERVENCIÓN CON LA COMUNIDAD GITANA EXTRANJERA EN ANDALUCÍA (RUMANA GITANA)

EDILENY TOMÉ DA MATA

Colección: IESMALÁ Volumen

Nº 16

Autor:

Edileny Tomé da Mata

Revisión:

José Mora Galiana y Álvaro Rodríguez Camacho

Promueve: Instituto de Estudios Sociales del Mediterráneo, África y Latinoamérica (IESMALÁ). Colabora: Universidad Pablo de Olavide (Sevilla) Unión Romaní de Andalucía Editada:

Tutorial Formación S.L. C/Padre Juan Aguilar, 43. Almería – 04005 www.edicioneshablame.com Todos los derechos reservados. Primera edición – junio de 2012 ISBN: 978-84-9962-849-3 Depósito Legal: AL-599-2012

Imprime:

Tutorial Formación, S.L. Impreso en España. Printed in Spain

2

GUÍA DE RECURSOS

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN

……………………………………………………..

1. SEGURIDAD VIAL …………..…………………….………….……..…

9 17

1.1. Recursos 1.1.1. Normativos 1.1.2. Organismos 1.1.2.1. Comisarías de Policía (Nacionales y Locales) 1.1.2.2. Centros Penitenciarios 1.1.2.3. Agencias Aseguradoras 1.1.2.4. Centros Hospitalarios 1.1.2.5. Teléfonos de urgencias y emergencias 1.1.2.6. Jefatura Provincial de Tráfico 2. VIOLENCIAS DE GÉNERO

……………………………………...…..

25

2.1. Tipologías de violencia de género 2.1.1. Maltrato físico 2.1.2. Maltrato psicológico 2.1.3. Maltrato sexual 2.1.4. Maltrato económico 2.2. Recursos 2.2.1. Normativos 2.2.2. Organismos 2.2.2.1.Delegación de la Mujer del Ayuntamiento de Sevilla 2.2.2.2. Instituto Andaluz de la Mujer 2.2.2.3. Servicios y Programas 2.2.2.4. Comisarías de Policía 2.2.2.5. Juzgados y Fiscalías 3

EDILENY TOMÉ DA MATA

3. CANJE PERMISO DE CONDUCIR

……………...…….………………

35

3.1. Recursos 3.1.1. Normativos y reglamentarios 3.1.2. Organismos 4. ATENCIONES EN LOS ACTOS DE JUICIO

…………….….….…

37

..………..……….….

39

6. COMPRA-VENTA DE VEHÍCULOS …………………………………..

41

4.1. Recursos 4.1.1. Normativos 4.1.2. Organismos 5. DOMICILIO A EFECTOS DE NOTIFICACIÓN 5.1. Organismos 5.1.1. Albergue Municipal 5.1.2. Unión Romaní Andalucía

6.1. Recursos (Para la compra venta de vehículos) 6.1.1. Normativos 6.1.2. Organismos 6.1.2.1. Jefatura Provincial de Tráfico 6.1.2.2. Delegación Provincial de Hacienda 6.2. Recursos (Inspección técnica de vehículos) 6.2.1. Normativos 6.2.2. Organismos 7. RETIRADAS DNI Y ACUSACIÓN DE FALSIFICACIÓN DEL MISMO... 47 7.1. Recursos 7.1.1. Normativos 7.1.2. Organismos 7.1.2.1. Comisarías de Policía (Nacionales y Locales) 7.1.2.2. Palacios de Justicia 4

GUÍA DE RECURSOS

8. INSTRUCCIONES SOBRE DETENCIONES, RETENCIONES Y ENCARCELAMIENTOS………………………..………………..…………

51

8.1. Recursos 8.1.1. Normativos 8.1.2. Organismos 8.1.2.1. Comisarías de Policía 8.1.2.2. Palacio de Justicia 9. INSTRUCCIONES EN LA PÉRDIDA DE LOS DNI….……………….

55

9.1. Recursos 9.1.1. Organismos 9.1.1.1. Comisarías de Policía 9.1.1.2. Oficinas de Extranjeros 9.1.1.3. Consulado general de Rumanía en Andalucía 10. MENORES (CUESTIONES QUE CONLLEVAN A LA RETIRADA DE MENORES. ACCIONES PREVENTIVAS)……………………………….

57

10.1. Tipologías de maltrato 10.2. Recursos 10.2.1. Normativos 10.2.1.1. Nacionales y autonómicos 10.2.1.2. Comunitarios e internacionales 10.2.2. Organismos a nivel autonómico 11. RECURSOS ADMINISTRATIVOS………………..……………….….

67

11.1. Recursos 11.1.1. Normativos 11.1.2. Organismos 11.1.2.1. Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla 11.1.2.2. Unión Romaní 5

EDILENY TOMÉ DA MATA

12. TRASLADO DE UN PROCEDIMIENTO JUDICIAL……………......

69

12.1. Recursos 12.1.1. Normativos 13. PLAZOS ADMNISTRATIVOS…………………………………………

71

13.1. Recursos 13.1.1. Normativos 13.1.2. Organismos 13.1.2.1. Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla 13.1.2.2. Unión Romaní 14. INSTRUCCIONES EN CASO DE HABER SUFRIDO UN DELITO, ACCIDDENTE…………………………………………………………..

73

14.1. Recursos 14.1.1. Organismos 14.1.1.1. Comisarías de Policía (Nacionales y Locales) 14.1.1.2. Juzgados de Guardia 14.1.1.3. Centros Hospitalarios 15. ALTA Y BAJA, POR CUENTA PROPIA EN LA SEGURIDAD SOCIAL ¿QUÉ SUPONE?............................................................................... 15.1. Recursos 15.1.1. Normativos 15.1.2. Organismos 15.1.2.1. Unión Romaní 15.1.2.2.Unión Profesionales y Trabajadores Autónomos 15.1.2.3. Otras sedes y Oficinas de UPTA en Andalucía 15.1.2.4. Organismos de Profesionales y Autónomos 15.1.2.5. Federación de Autónomos 15.1.2.6. ATA Andalucía 6

75

GUÍA DE RECURSOS

16. DISCRIMINACIÓN LABORAL……………………………………

81

16.1. Recursos 16.1.1. Normativos 16.1.2. Organismos 16.1.2.1. Cruz Roja 16.1.2.2. ACCEM 16.1.2.3. Unión Romaní 17. OCUPACIÓN ILEGAL DE UNA VIVIENDA: UN DELITO CONTRA ELPATRIMONIO ¿QUÉ SUPONE?...................................................

83

17.1. Recursos 17.1.1. Normativos 17.1.2. Organismos 17.1.2.1. Unión Romaní 17.1.2.2. Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla 18. NOTA EXPLICATIVA SOBRE LA REPOSICIÓN DE LA MORATORIA……………………………………………………………

85

18.1 ¿A quiénes afectan los cambios? 18.2. Entonces, ¿qué régimen se les aplicaría a partir de ahora?

BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………

89

WEBLIOGRAFÍA……………………………………………………….

91

ANEXOS…………………………………………………………………

93

7

EDILENY TOMÉ DA MATA

8

GUÍA DE RECURSOS

INTRODUCCIÓN

Este libro pretende ser una guía útil para profesionales que trabajan con poblaciones gitanas extranjeras, especialmente rumanas, y que intentan dar respuesta efectiva a sus demandas y necesidades sociales. Consta de diez y ocho apartados, agrupados por temas que han ido surgiendo en el trabajo de asesoramiento práctico cotidiano. Los temas en cuestión resultan ser dispares y diferentes debido a la complejidad de la condición socio-jurídica de los extranjeros en el Estado español, en particular de los migrantes rumanos gitanos. Ellos son resultado de las demandas de asesoramiento de los usuarios rumanos gitanos que han ido surgiendo a lo largo del periodo 2010-2012. Además de lo dicho conviene subrayar lo que se pretende con esta Guía, es decir, qué, por qué, para qué y algunas indicaciones sobre cómo manejarla. En las próximas líneas intentaremos desarrollar estos apartados.

1. ¿QUÉ? En vuestras manos tenéis una guía de actuación y/o intervención con características similares a las demás y, tiene por objetivo general, diseñar algunas sendas por las que deberían pasar tanto los usuarios como los y las profesionales que tratan cotidianamente con las personas gitanas extranjeras (rumanas gitanas, en particular).

9

EDILENY TOMÉ DA MATA

2. ¿POR QUÉ? Lo que me impulsó a redactar esta Guía es debido a que tras más de dos años de experiencia en el Área de Inmigración/Asesoría Jurídica de Unión Romaní1, en su Sede en Sevilla, atendiendo y asesorando a las personas gitanas de origen extranjero (rumanos gitanos), he percatado que aún dado el alto numero de rumanos gitanos residente en Sevilla o, Andalucía en general2 no existen prácticas consuetudinarias de trato – tanto en la Administración Públicas como en Organizaciones sin ánimo de lucro, ONG. Estas carencias no se dan simplemente en ámbitos lingüísticos sino igualmente. Primero, en el conocimiento de recursos destinados a dicho grupo poblacional y segundo, en la capacidad de llevar a cabo prácticas subjetivas consistentes en la resolución de sus problemas, demandas y necesidades. Creo que, a fin de llevar a cabo dichas prácticas, es prioritario abstenerse de la interpretación homogénea de los recursos y, plantear conocer más a fondo las características del grupo poblacional, en este caso, los gitanos extranjeros (rumanos gitanos). En este orden de ideas, es costumbre entre profesionales vinculados al ámbito migratorio –académicos, juristas, trabajadores sociales, mediadores, etc.– la utilización de la expresión colectivo inmigrante. El uso de dicha

1

Al referirme a la Asesoría Jurídica en este trabajo no significa que crea en la interdependencia de sus acciones. En el Área de Inmigración además de la Asesoría Jurídica cuenta con las acciones de un Trabajador Social y dos Mediadoras Interculturales de origen rumana. Las experiencias obtenidas durantes más de dos años es fruto de la integridad de las acciones de todos los sectores del Área de Inmigración. 2 Resulta casi imposible determinar el número exacto de las personas rumanas gitanas residentes en Sevilla o Andalucía en general, debido a la falta de datos de registro sobre este grupo poblacional. 10

GUÍA DE RECURSOS

expresión constituye un grave error, dado que genera una cierta pasividad en el ejercicio de acciones y/o comportamientos heterogéneos adaptados a las diversidades de los grupos poblacionales migrantes. En este sentido, desde el año 1990, se viene utilizando la expresión ‘rom’ para referirse a la comunidad gitana extranjera (rumana gitana). Cabe resaltar que entre los propios rumanos gitanos existe una diversidad de opiniones sobre la pertenencia identitaria. La identificación como tigan (gitano)puede estar relacionado, a la vez (dependiendo de grupos y/o individuos), con el orgullo o con el desprecio. A la pertenencia étnica cabe añadir la grupal, es decir, formar parte de un determinado grupo de individuos con los que comparten la edad, los gustos, las pretensiones, u otras señas. Con la intención de profundizar en cuestiones relacionadas a la pertenencia étnica, en las próximas líneas intentaré exponer algunas reflexiones sobre los llamados subgrupos entre los rumanos gitanos. Se suele decir, que en Rumanía, existen más de veinte subgrupos romaníes3. De entre los veinte destacan los siguientes:Caldarari, ciurari, cortorari, de vatra, gaboricu salarie, geambasi, lingurari, romiromanizati, romiromanesti, de matase, domnesti, romimaghiari, rostas, rudari, spoitori y ursari. Según un estudio realizado en 2008 bajo el título Vino maiaproape. Incluziunea si excluziunearomilor in societatearomaneasca de azi4, sobre la situación de rumanos gitanos en Rumanía, resaltan cuatro grandes grupos:

3

Fundación Secretariado Gitano Revista Bimestral (junio-octubre 2008) Número 45-46. FLECK, Gábor y RUGHINIS, Cosima (Ed.):Vino maiaproape. Incluziunea si excluziunearomilor in societatearomaneasca de azi.Bucuresti, 2008. 4

11

EDILENY TOMÉ DA MATA

1. Los que se autodenominan roma pero no se adscriben a ningún subgrupo; 2. Los

rudari,

que

en

una

mayoría

rechazan

la

denominación

roma/gitanos, prefiriendo mantener su identidad de rudari en primer lugar; 3. Los roma que a pesar de mantener el uso de la lengua romaní en el ámbito doméstico u otros rasgos culturales, se auto-denominan en segundo lugar de acuerdo a categorías llamadas asimiladas, como los romiromanizati (roma romanizados) o romimaghiari (roma húngaros). 4. Los roma adscritos a filiaciones tradicionales o neamuri. Es el caso de los caldarari, ciurari, ursari, spoitori y otros.

Podemos verificar –entre los cuatro grandes grupos– que existen grupos tradicionales (neamuri) y aquellos que habiendo adaptado más a la sociedad mayoritaria, que se consideran asimilados (romanizati). En la siguiente tabla expondremos datos relacionados con estos dos grupos y el cruce de criterios como; el uso del romanó en casa, el nivel de educación secundaria, la media de edad de parto y la aceptación de rumanos en la familia.

12

GUÍA DE RECURSOS

Uso del Graduados romanó educación en secundaria casa

Media edad primer parto

Aceptación de rumanos en la familia

Rudari

13

22

20,9

38

Romiromanizati

27

13

18,5

56

Romiromanesti

34

6

19,6

77

De vatra

42

19

18,3

50

Filiaciones

Romimaghiari

45

11

16,9

54

asimiladas

Otras filiaciones

62

18

18,5

69

77

5

17,9

51

Ciurari y otras filiaciones menor

Filiaciones

frecuentes Caldarari

82

4

17,7

33

Ursari

91

6

19,1

45

Spoitori

97

9

17,0

14

tradicionales neamuri

Fuente: Elaboración propia en base a los datos de la Revista Bimestral (junio-octubre 2008) de la Fundación Secretariado Gitano, Número 45-46.

Los resultados aquí reflejados es fruto de investigaciones realizadas sobre el terreno, en el marco del estudio antes mencionado:Vino maiaproape. Incluziunea si excluziunearomilor in societatearomaneasca de azi. Así, las cifras se refieren a datos correspondientes al grupo de personas encuestadas durante el año 2008.

13

EDILENY TOMÉ DA MATA

En este sentido, verificamos que el uso del romanó en el ámbito familiar es menos frecuente entre las filiaciones asimiladas que en los neamuri y, existen más graduados en secundaria entre los asimilados. Relativo a la media de edad del primer parto y la aceptación de los rumanos en la familia, las diferencias porcentuales son de un grado menor. Ello nos demuestra, amplias diferencias en determinados aspectos debido a contactos más frecuentes con la población mayoritaria y, similitudes en ciertas costumbres comunes en la población gitana. Los rudari son los que más se alejan de los demás subgrupos, marcando unos porcentajes cuasi diferentes e, igualmente, de los más reticentes a aceptar en su familia individuos pertenecientes a la sociedad mayoritaria (rumanos). Otros aspectos que marcan las diferencias entre los subgrupos romaníes y la población rumana mayoritaria son: La autodiferenciación, la heterodiferenciación y las pautas de comportamiento comunitario. En otras palabras, primero, el hecho que la temporalidad en los asentamientos, las ocupaciones tradicionales, el emplazamiento de las viviendas determinen el estatus; segundo, el hecho que existan grupos romaníes más cercanos a la mayoría debido tanto al acercamiento a la cultura mayoritaria como por el emplazamiento de ciertos asentamientos en localidades donde predominan; y tercero y último, debido al nivel de importancia de la red familiar y comunitario a fin de evitar problemas de exclusión social. Aunque los dieciocho apartados del presente trabajo no han sido elaborados en base a las características de los subgrupos romaníes, creo que 14

GUÍA DE RECURSOS

son de especialimportancia a la hora de realizar una determinada intervención en un Asentamiento gitano-rumano. Así, de la experiencia antes mencionada me permitió concebir dieciocho cuestiones principales que más preocupan a los gitanos de origen extranjera (rumanos gitanos), que constituyen en contenido y el sentido del presente trabajo. 3. ¿PARA QUÉ? Como ya he comentado antes, creo que esta Guía serviría de apoyo en las tareas de los profesionales –e incluso a los futuros profesionales– que tratan, o tratarían, cotidianamente con los gitanos de origen extranjero (rumanos gitanos). Contamos que el contenido de la presente Guía cumpla con los vacíos en el conocimiento y manejo de los profesionales a fin de responder de una forma más eficaz a las preocupaciones y demandas de los usuarios rumanos gitanos. Creo, pues, que la eficacia en la respuesta de las demandas y necesidades de un determinado grupo poblacional es una de las mejores claves en el proceso de inserción social de éste último. De ahí nuestra intención en la elaboración de la presente Guía. 4. ¿CÓMO MANEJAR ESTA GUÍA? La Guía contiene diecisiete apartados que a su vez contienen – en cada uno de ellos – un subapartado relacionado con los recursos existentes. En estos últimos encontraréis recursos normativos y los organismos existentes en cada materia. 15

EDILENY TOMÉ DA MATA

En base a estas informaciones, a la hora de asesorar e informar a un usuario o usuaria gitana de origen extranjero (rumano gitano), debéis primero encuadrar la necesidad de la persona en uno de los apartados y según la demanda (jurídica, social, económica u otras) y, finalmente, recurrir a los recursos existentes. En determinadas circunstancias tendréis que recurrir a los Anexos,al objeto de ampliar vuestras informaciones o tener acceso a los impresos oficiales.

16

GUÍA DE RECURSOS

1. SEGURIDAD VIAL Según las leyes de tráficoen materia de tráficoson comportamientos delictivos, los siguientes: 1. Conducir a una velocidad de más de 70 o 80 Km/hora en una vía urbana. 2. Conducir bajo la influencia de drogas tóxicas, estupefacientes, sustancias psicotrópicas o de bebidas alcohólicas (haber consumido alcohol o drogas). 3. Negar a someterse a las pruebas de alcoholemia por parte de un agente de la policía. 4. Conducir sin carnet.

Las penas a dichos actos podrán oscilar desde la de prisión de tres meses a 5 años, multas de seis a veinticuatro meses, privación de conducir de seis meses a cuatro años. Caso hayáis cometido un delito contra la seguridad vial y resulta que sea la primera vez –“delincuente primario”– y, si la pena no excede los dos años, no iríais a la cárcel. En la categoría de las penas cabe añadir los resultados de la Reforma del Código Penal. Según establece la Disposición Transitoria Segunda de la Ley Orgánica 5/2010 el Juez correspondiente podrá revisar una Sentencia judicial estableciendo –según establecen los artículos 379 y 384– penas de cárcel o multa pecuniaria o trabajo en beneficio a la comunidad.

17

EDILENY TOMÉ DA MATA

A título informativo, en el Anexo I, detallamos las actuaciones que deben realizar un agente de la Policía en cuestiones relacionadas a la seguridad vial, cuando se traten de carnés de conducir o vehículos extranjeros. Si habéis cometido –o hayáis sido víctimas– de algunos de los delitos de tráfico anteriormente mencionados os informamos de lo siguiente: 1º) Debéis determinar quién es el culpable. Posteriormente tendréis que rellenar el parte amistoso del accidente que suelen facilitar la Compañía Aseguradora. 2º)En caso que no exista colaboración por parte de otro conductor, o se niega –por diversas razones entre las que destacan: El estado de alcoholemia o, que su coche no disponga de seguro…- se requiere llamar a la Policía. 3º)Los agentes de la Policía presentes en el lugar del accidente elaborarán un Atestado (que deberá ser remitido a las personas implicadas) mediante el cuál se podrá reclamar los daños a las Aseguradoras. 4º) Si alguna de las personas ocupantes de los vehículos han sufrido algún daño se os recomienda acudir al Hospital o a algún Centro sanitario a fin que sea atendido y se les expidan un Informe médico forense, que a su vez le servirá para reclamar ante la Aseguradora el pago de indemnización.

18

GUÍA DE RECURSOS

5º) Tras el accidente las partes implicadas disponen de siete días –salvo que sus pólizas dispongan lo contrario– para acudir a sus Aseguradoras y reclamar las indemnizaciones. El plazo de reclamación en la vía penal es de un año. 6º) Caso se desconozca el propietario del otro vehículo accidentado o, que éste no disponga de seguro se requiere acudir al Consorcio de Compensación de Seguros a fin de exponer la denuncia y/o reclamación. 7º) Además, se requiere que en caso de haber sufrido o cometido algún delito de tráfico acudáis a las Oficinas de Unión Romaní. Si no ocurre algo de lo anteriormente expuesto y os llega la notificación de la multa, podéis proceder al pago de la misma –si reconocéis el delito– cumpliendo los plazos de reducción expuestos en el reverso del folio. En el supuesto de que no la paguéis y el caso se derive a disposición judicial –si habéis recibido algún documento de los Juzgados relacionado a ello– se os requiere acudir a las Oficinas de Unión Romaní u otras Organizaciones no gubernamentales para que se proceda a la interpretación del documento en cuestión y, en su caso presentar algún escrito. Como dependencias

es

de de

costumbre, Unión

los

Romaní

documentos u

otras

suelen llegar

a las

Organizaciones

no

gubernamentalespara los y las que dispongan de nuestra dirección como domicilio a efectos de notificación. En este sentido, se requiere, por un lado, que tenga el teléfono operativo, y por otro, nos comuniquéis caso hayáis cometido algún delito o, falta contra la seguridad vial anteriormente mencionados.

19

EDILENY TOMÉ DA MATA

1.1. RECURSOS 1.1.1. Normativos:  Ley Orgánica 15/2007, de 30 de noviembre, por la que se modifica la LO 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal en materia de seguridad vial;  Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre por el que se aprueba el Reglamento General de Vehículos;  Ley 11/1999, de 21 de abril, de modificación de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y otras medidas para el desarrollo del Gobierno Local, en materia de tráfico, circulación de vehículos y seguridad vial en materia de aguas;  Ley 18/2009, de 23 de diciembre, por la que se modifica el texto articulado de la Ley de Tráfico y Seguridad vial;  Ley 19/2001, de 19 de diciembre, de reforma del texto articulado de la Ley sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial aprobado por el Real decreto legislativo 339/1990, de 2 de marzo;  Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo, por el que se aprueba el texto articulado el texto articulado de la Ley sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial;  Ley 17/2005, de 19 de julio, por el que se regula el permiso y la licencia de conducción por puntos y se modifica el texto articulado de la ley sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial;

20

GUÍA DE RECURSOS

 Real Decreto 318/2003, de 14 de marzo, por el que se modifica el reglamento de procedimiento sancionador en materia de tráfico, circulación de vehículos motor y seguridad vial, aprobado por real decreto 320/1994, de 25 de febrero, para adaptarlo a la ley 19/2001, de 19 de diciembre, de reforma del texto articulado de la ley sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial, aprobado por real decreto legislativo 339/1990, de 2 de marzo;  Real Decreto 965/2003, de 1 de septiembre por el que se modifica el Reglamento General de Circulación aprobado por el Real Decreto 1428/2003, de 21 de noviembre;  Real Decreto Legislativo 8/2004, de 29 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre responsabilidad civil y seguro en la circulación de vehículos a motor;  Real Decreto 711/2006, 9 de junio por el que se modifican determinados reales decretos relativos a la inspección técnica de vehículos (ITV) y a la homologación de vehículos, sus partes y piezas, y se modifica, asimismo, el Reglamento General de Vehículos, aprobado por el Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre.

21

EDILENY TOMÉ DA MATA

1.1.2. Organismos: 1.1.2.1.

Comisarías de Policía (Nacionales y Locales)

 Policía Local del Distrito Centro (C/ Crédito, nº 11/ Alameda – Telf.: 954.378.496)  Policía Local Macarena (C/ Fray Isidoro de Sevilla, nº 10 – Telf.: 954.915.698)  Policía Local de Nervión (C/ Federico García Lorca, nº 5 – Telf.: 954.636.545)  Policía Local Distrito Triana – Los Remedios (C/ Santa Fe, n º 1 – Telf.: 954.456.910)  Policía Local Distrito Este (C/ Caminos – Telf.: 954.475.745)  Policía Local Distrito San Pablo – Santa Justa (C/ Jerusalén, s/n – Telf.: 954.520.817/ 954.520.288)  Policía Local Distrito Sur (Avda. de la Paz – Telf.: 954.296.793)  Policía Nacional – Sevilla Centro (Alameda de Hércules, s/n – 954.289.562)  Policía Nacional Sevilla/Macarena (C/ López de Azme, nº 7 – Telf.: 954.916.200)  Policía

Nacional

Sevilla/Triana

(C/

Betis,

s/n

–

Telf.:

954.991.125)  Policía Nacional Sevilla-Sur (C/ Castillo Alcalá de Guadaíra, 17A – Telf.: 954.298.120)  Policía Nacional Torreblanca – Sevilla Este (C/ Médicos Mundi/ Emilio Lemos – Telf.: 954.275.890)

22

GUÍA DE RECURSOS

1.1.2.2.

Centros Penitenciarios

 Servicio Social Penitenciario (Plaza España, s/n – Telf.: 954.628052)  Centro Penitenciario de Alcalá de Guadaíra (Carretera de las Canteras, s/n - Alcalá de Guadaíra – Telf.: 954.100.500)  Centro Penitenciario Sevilla (Ctra. Torreblanca-Mairena del Alcor, km. 3,5 – Alcalá de Guadaíra – Telf.: 955.611.111)

1.1.2.3.

Agencias Aseguradoras

 Consorcio de Compensación de Seguros: C/ Luis Montoto, nº 107, 41007, Sevilla – Telf.: 954.981.400

1.1.2.4.

Centros Hospitalarios

 Complejo Hospitalario de Especialidades Virgen del Valme (Ctra. Cádiz, Km. 548,9 (Nervión San Pablo) 41014 – Sevilla)  Complejo Hospitalario Regional Virgen del Rocío (Avda. Manuel Siurot, s/n (Sur) 41013 – Sevilla  Hospital Provincial de San Lázaro (centralita), Avda. Dr. Fedriani, nº 56 (Macarena) 41009 – Sevilla  Hospital Virgen Macarena (Centralita) (Avda. Dr. Fedriani, nº 3 (Macarena) 41009 – Sevilla)  Policlínico Virgen Macarena (atención al usuario) (Avda. Dr. Fedriani, nº 3 (Macarena) 41009 – Sevilla)

23

EDILENY TOMÉ DA MATA

 Unidad de Rehabilitación de Salud Mental Virgen Macarena (C/ Albaida, nº 20 (Macarena) 41008 – Sevilla)

1.1.2.5.

Teléfonos de urgencias y emergencias

 112 (Teléfono único de emergencias)  061 (Emergencia sanitarias)  902.505.060 (Teléfono Salud Responde)  902.505.061 (Teléfono único de urgencias)  954.247.777 (Urgencias)  954.425.565 (Ambulancias)

1.1.2.6.

Dirección General de Tráfico

 C/ Páez de Rivera, nº 4 – Telf.: 954.245.300

24

GUÍA DE RECURSOS

2.

VIOLENCIA DE GÉNERO

Particularmente las mujeres, caso hayáis sido víctima de algún maltrato por parte de su pareja, o familiar de esta, debéis:  Contarlo a alguien cercano o algún profesional de un Centro especializado.  Acudir a un Centro de Salud u Hospital, a fin de pasar un reconocimiento médico. Es aconsejable hacer antes una foto (caso sea posible) antes que desaparezcan los moratones. En el Hospital, tras haber pasado el reconocimiento médico, solicite una copia del parte médico donde consten las lesiones, los traumatismos u otros males que tenga.  Denunciar a la Policía. A continuación pasaremos a exponer las tipologías de los maltratos por violencia de género a fin que os sea más fácil identificarlas y por consiguiente denunciarlas.

25

EDILENY TOMÉ DA MATA

2.1. TIPOLOGÍAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO 2.1.1. Maltrato físico: Es aquella que puede ser percibida objetivamente por otros, que habitualmente dejan huellas externas. Se refieren a mordiscos, patadas, puñetazos, etc., causados con las manos o algún objeto o arma. 2.1.2.

Maltrato

psicológico:

La

violencia

psíquica

aparece

inevitablemente siempre que hay otro tipo de violencia. Supone amenazas, insultos, humillaciones, desprecio hacia la propia mujer, desvalorizando su trabajo, sus opiniones… Implica una manipulación en la que incluso una indiferencia o el silencio provocan en ella sentimientos de culpa e indefensión, incrementando el control y la dominación del agresor sobre la víctima, que es el objeto último de la violencia de género. 2.1.3. Maltrato sexual: Se ejerce mediante presiones físicas o psíquicas que pretenden imponer una relación sexual no deseada mediante coacción, presión o indefensión. Aunque podría incluirse dentro del término de violencia física, se distingue de aquella en que el objeto es la libertad sexual de la mujer, no tanto su integridad física. 2.1.4. Maltrato económico: Se trata de la violencia en la que el agresor hace lo posible por controlar el acceso de la víctima al dinero, tanto por impedirla trabajar de forma remunerada, como por obligarla a entregarle sus ingresos, haciendo el uso exclusivo de los mismos (llegando en muchos casos a dejar el agresor su empleo y gastar el sueldo de la víctima de forma irresponsable obligando a ésta a solicitar ayuda económica a familiares, servicios sociales o a la mendicidad).

26

GUÍA DE RECURSOS

2.2. RECURSOS 2.2.1. Normativos:  Real Decreto 738/1997, de 23 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Ayuda a las víctimas de delitos violentos y contra la libertad sexual;  Real Decreto 996/2003, de 25 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Asistencia Jurídica Gratuita;  Real Decreto 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la ayuda económica establecida en el art. 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de medidas de Protección integral contra la violencia de género;  Real Decreto 253/2006, por el que se establecen las funciones, el régimen de funcionamiento y la composición del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer;  Real Decreto 1618/2007, de 7 de diciembre, sobre organización y funcionamiento del fondo de garantía del pago de alimentos;  Real Decreto 1917/2008, de 21 de noviembre, por el que se regula el programa de inserción sociolaboral para mujeres víctimas de violencia de género;  Real Decreto 95/2009, de 6 de febrero, por el que se regula el Sistema de registros administrativos de apoyo a la Administración de Justicia;  Ley 35/1995, de 11 de diciembre, de ayudas y asistencias a las víctimas de delitos violentos y contra la libertad sexual;  Ley 27/2003, de 1 de julio, reguladora de la orden de protección de las víctimas de la violencia doméstica;

27

EDILENY TOMÉ DA MATA

 Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de protección integral contra la violencia de género.  Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía;  Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de género.

2.2.2. Organismos: 2.2.2.1.

Delegación de la Mujer del Ayuntamiento de Sevilla.

(Punto de Información a la Mujer (P.I.M.) Paseo Marqués de Contadero, s/n (Bajo Torre del Oro) Telf.: 954.59.60.47-Fax.: 954.59.60.55  PIM Casco Antiguo: C/ Leonor Dávalos, nº 15 Telf.: 954.90.04.19 y 954. 90.04.44  PIM

Nervión

–

San

Pablo:

C/

Juan

Antonio

Cavestany, nº 22 –Telf.: 954.98.98.53  PIM Sur , Bellavista, La palmera: Centro Cívico “El Esqueleto”, C/

Luis

Ortiz

Muñoz,

s/n. –

Telf.:

954.95.53.55  PIM Triana–Los Remedios: C/ Luz Arriero, nº 5 Telf.: 954.33.02.00  PIM Macarena: C/ Meléndez Valdés, s/n. – Telf.: 954.97.54.53  PIM Cerro-Amate, Este- Alcosa-Torreblanca:Centro Cívico Su Eminencia. Avda. de la Plata, s/n.Telf.: 955.63.61.68

28

GUÍA DE RECURSOS

2.2.2.2.

Instituto Andaluz de la Mujer

C/ Doña María Coronel, nº 6, 41003 – Sevilla (http://www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer/)

 Centros Provinciales del Instituto Andaluz de la Mujer  Centro de la Mujer de Almería (C/ Doctor Ferrán, s/n - Telf.: 950.00.66.50)  Centro de la Mujer de Cádiz (C/ Isabel la Católica, nº 13 - Telf.: 957.00.34.00)  Centro de la Mujer de Granada (Avda. de la Constitución nº 20, 2ª Planta – Oficina 212 - Telf.: 958.02.58.00)  Centro de la Mujer de Huelva (Plaza de San Pedro, nº 10 - Telf.: 959.0056.50)  Centro de la Mujer de Jaén (C/ Hurtado, nº 4: 953.00.33.00)  Centro de la Mujer de Málaga (C/ San Jacinto, nº 7 Telf.: 951.04.08.47)  Centro de la Mujer de Sevilla (C/ Alfonso XII, nº 52 Telf.: 955.03.49.44)  Centros Municipales (Anexo II)  Teléfono gratuito de información a la Mujer:

900.200.999

29

EDILENY TOMÉ DA MATA

 Servicio de Interpretación de Idiomas para facilitar el acceso a la información a mujeres extranjeras: Dichos servicios se prestan en los Centros provinciales del Instituto Andaluz de la Mujer, en horario de 8:00 h. a 15:00 h. (Telf.: 900.200.999)

2.2.2.3.

Servicios y Programas  Asesoramiento Jurídico On-line: Telf.: 954.54.49.10/ 900.200.999  Asesoramiento

Jurídico

Telefónico:

Telf.:

954.54.49.10/ 900.200.999  Asistencia jurídica–Procesal a mujeres víctimas de violencia

patrimonial

o

económica:

Telf.:900.200.999 (Los contactos a nivel provincial pueden realizarse mediante los contactos telefónicos del Centro de la Mujer).  Asistencia jurídica ante la violencia de género en el ámbito penal: Telf.: 954.54.49.10/ 900.200.999 (Los contactos a nivel provincial pueden realizarse mediante los contactos telefónicos del Centro de la Mujer).  Asistencia víctimas

jurídica de

y

psicológica

agresiones

y

abusos

a

mujeres sexuales:

954.53.12.61/ 900.200.999 (Se puede acceder a estos servicios mediante los Centros provinciales del Instituto Andaluz

de

la

Mujer

Centros

Municipales

de

Información a la Mujer, Comisarías de Policía y los Juzgados).

30

GUÍA DE RECURSOS

 Apoyo

Legal

para

mujeres

para

mujeres

inmigrantes víctimas de violencia de género: 954.61.91.64 (Se puede acceder a dichos servicios mediante la delegación de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado en Sevilla – Bajo Paseo Marqués de Contadero, s/n).  Intervención psicológica y grupal con mujeres víctimas de violencia de género desde los Centros provinciales del Instituto Andaluz de la Mujer y Centros Municipales de Información a la Mujer: (Se puede acceder a dichos servicios mediante los siguientes servicios: 

Servicios Centrales del Instituto Andaluz de la Mujer (954.54.49.10)



Teléfono gratuito de información a la mujer (900.200.999)



Colegio Oficial de Psicólogos de Andalucía Oriental (954.66.00.06)



Colegio Oficial de Psicólogos de Andalucía Occidental (958.53.51.48)



Asistencia psicológica y peritaciones a las mujeres víctimas de acoso sexual o acoso relacionado con el sexo: (Se puede acceder a dichos servicios mediante los siguientes servicios de la Asociación Asistencia a Mujeres Víctimas de agresiones sexuales (AMNUVI) (954.53.12.61)

31

EDILENY TOMÉ DA MATA



Servicio de Atención Integral y Acogida de mujeres víctimas de violencia de género y sus hijas e hijos: Se puede acceder a dichos servicios mediante los Centros provinciales del Instituto Andaluz de la Mujer)

2.2.2.4.

Comisarías de Policía  Policía Local de Sevilla. Grupo Diana: Avd. Américo Vespucio nº 57. Isla de la Cartuja. Telf.: 954.50.57.54/ 625.15.06.36/

954.50.80.04

Fax.:

954.50.80.37

–

Correo electrónico: [email protected]  Policía Nacional. Servicio de Atención a la Familia (S.A.F.): Avd. Blas Infante, nº 2, planta baja. Telf.: 954.28.93.13/ 954.28.93.06, Fax.: 954.28.93.91 – Correo electrónico: [email protected]  Comisaría de Centro: Alameda de Hércules, nº 40 – Telf.: 954.289.560.  Comisaría de Nervión: Avda. de la Cruz Campo, nº 32 – Telf.: 954.57.32.09  Comisaría de Macarena: C/ López de Azme, nº 4 – Telf.: 954.916.200  Comisaría

de

Triana:

C/

Betis,

s/n

–

Telf.:

954.99.11.10/ 954.99.11.14-10-14-15 (centralita)  Comisaría de Sur-Bami: C/ Castillo de Alcalá de Guadaira, nº 17 – Telf.: 954.618.501  Comisaría de Torreblanca: C/ Ébano, s/n – Telf.: 954.475.890

32

GUÍA DE RECURSOS

2.2.2.5.

Juzgados y Fiscalías  Juzgados de Violencia contra la Mujer/Sevilla (capital): Avda. de la Buhaira, nº 31-2ª planta – Telf.: 954.78.78.99 / 954.78.79.06 – Fax.: 945.78.79.03/ 954.78.79.10  Fiscalía: Sección de violencia doméstica: Avd. de la Buhaira, nº 31-2ª planta – Telf.: 954.78.79.17 – Fax.: 954.78.79.21  Servicio de Orientación Jurídica y turno de violencia de género: Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla. Prado de San Sebastián, s/n. Edificio de la Audiencia Provincial, 1ª Planta – Telf.: 954.41.04.18 – Fax.: 954.53.93.05 – Correo electrónico: [email protected]

33

EDILENY TOMÉ DA MATA

34

GUÍA DE RECURSOS

3.

CANJE PERMISO DE CONDUCIR

Los permisos de conducir rumanos son canjeables en el Estado español, según el Convenio firmado entre los dos países (Anexo III). No se requiere que el permiso este en vigor a fin de realizar el canje, aún caducado podrá hacerse el canje. El acompañamiento y seguimiento de los procedimientos de canje de los permisos de conducir rumanos podrán hacerse desde las Oficinas de Unión Romaní. Caso queráis acudir personalmente debéis dirigir a la Dirección General de Tráfico, sita en la calle Páez de Rivera, nº 4, y preguntar por los trámites necesarios para el canje del permiso de conducir rumano.

3.1. RECURSOS 3.1.1. Normativos y reglamentarios:  Acuerdo entre España y Rumania relativo al reconocimiento recíproco de los permisos de conducción de los ciudadanos españoles y rumanos, con objeto de canje. Hecho en Bucarest, el 1 de septiembre de 2004 (Anexo III).

3.1.2. Organismos:  Jefatura Provincial de Tráfico – C/ Páez de Rivera, nº 4 – 41012 – Telf.: 954.245.300 – Sevilla

35

EDILENY TOMÉ DA MATA

36

GUÍA DE RECURSOS

4.

ATENCIONES EN LOS ACTOS DE JUICIO (LETRADA E INTERPRETATIVA)

Caso estéis involucrados y/o imputados en actos de juicios tanto en calidad de denunciado como denunciante es necesario requerir la atención letrada –en casos específicos– y el servicio de traducción/interpretación. El ámbito normativo español correspondiente ampara la atención letrada caso sea necesaria y, en todas las ocasiones en las que la persona implicada sea extranjera (no hispano-parlante), el servicio de interpretación en su idioma de origen. Para que tengáis acceso a estos servicios es necesario reclamarlos. Ello significa que, antes o en el transcurso de realización de alguna declaración ante la Policía o el Juez o interposición de alguna denuncia, ha de solicitarse Abogado e Intérprete. Es menester resaltar que, en ciertas ocasiones –teniendo en cuenta la gravedad del delito o falta– no se requiere ni se designa Abogado de Oficio. A estos efectos en los juicios de falta no se requieren, ni se designan Abogados de Oficio. Junto a ello, destacamos que la normativa española correspondiente permite

que

nacionales

de

los

países

extranjeros

ejerzan

de

traductores/intérpretes, caso lo notifique a priori el Letrado encargado del procedimiento.

37

EDILENY TOMÉ DA MATA

4.1. RECURSOS 4.1.1. Normativos:  Ley de Enjuiciamiento Criminal Título V – art. 118; art. 520.2.e; asistencia intérprete gratuita,art. 520.2.

4.1.2. Organismos:  Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla Prado de San Sebastián, s/n. Edificio de la Audiencia Provincial, 1ª Planta Telf.: 954.410.418

38

GUÍA DE RECURSOS

5.

DOMICILIO A EFECTOS DE NOTIFICACIÓN

En ocasiones, las órdenes de búsqueda y captura o detenciones y retenciones arbitrarias suelen llevarse a cabo, simplemente, por falta de un domicilio a efectos de notificación del o de la interesada. Se trata de la dirección por la cual la Administración Pública o privada notifica a la persona interesada las resoluciones pertinentes. Así, caso tengáis pendiente algún caso en los Juzgados es conveniente comunicar a los profesionales de esta Entidad (u otras Organizaciones sociales con la que estéis vinculados) –tanto al inicio como durante el procedimiento judicial-, algún domicilio en el que se pueda comunicarles las respectivas notificaciones (Sentencias, Autos, Citaciones, etc.) necesarias, o que –desde la Entidad– comuniquemos a las Entidades judiciales, u otras Administraciones Públicas competentes nuestra dirección.

5.1. ORGANISMOS 5.1.1. Albergue Municipal/Centro de Acogida Municipal C/ Perafán de Rivera, s/n. Telf.: 954.90.42.48. Horario de atención: De lunes a domingo (de 18:00 h. a 21:00 h.) 5.1.2. Unión Romaní Andalucía C/ Virgen de la Cinta, nº 20. 41011. Sevilla. Telf.: 954. 28. 55. 32. Horario de atención: De lunes a viernes (8:00 a 15:00 h. – 16:00 a 18:00 h.)

39

EDILENY TOMÉ DA MATA

40

GUÍA DE RECURSOS

6.

COMPRAVENTA DE VEHÍCULOS

Las compras-ventas de los vehículos entre la población gitana extranjera (rumana gitana en particular) suelen hacerse incumpliendo los procedimientos predispuestos en el Estado español. Estos incumplimientos ocasionan consecuencias como pueden ser la imputación de culpabilidad al ‘vendedor’ en caso de accidente de tráfico o, cuando de la comisión de algún delito en el que esté involucrado el vehículo. Así, se os recomienda el cumplimiento estricto de los siguientes requisitos legales: 1er paso: Una vez habéis llegado a un acuerdo sobre el precio de compra del vehículo tenéis que redactar un contrato de compraventa (Anexo IV). Tanto el vendedor como el comprador deberán firmarlo quedándose con los dos originales. 2º paso: A continuación debéis acudir a la Delegación de Hacienda de la Comunidad, donde el comprador del coche deberá pagar el impuesto de transmisiones patrimoniales. Para ello es necesario cumplimentar el Modelo 620 (Anexo V) que le puede facilitar la Delegación de Hacienda de la Comunidad o el Ayuntamiento de provincia en la que vivís; original y fotocopia del contrato de compraventa; fotocopia del DNI del comprador; fotocopia del permiso de circulación del vehículo; y fotocopia de la tarjeta de Inspección Técnica (ITV) del coche.

41

EDILENY TOMÉ DA MATA

Una vez realizado el pago de dicho impuesto sólo queda acudir a la Jefatura provincial de Tráfico, tanto el comprador como el vendedor del coche. 3er paso: En la Jefatura Superior de Trafico debéis aportar las siguientes documentaciones:  Impreso de solicitud de transferencia (Jefatura Superior de Tráfico)(Anexo VI);  Original y fotocopia del permiso de circulación del vehículo;  Tarjeta de Inspección técnica del Vehículo (ITV);  Original y fotocopia del recibo de pago de impuestos municipal de circulación;  DNI del comprador y del vendedor;  Justificante de pago de impuestos patrimoniales que acabas de tramitar en el paso anterior (Anexo V);  Original y fotocopia del contrato de compraventa (Anexo IV).

Tras los tres pasos sólo le queda pagar las tasas por dichas gestiones er

(3 paso) en la Jefatura Superior de Tráfico. Una vez finalizados dichos trámites es cuando el vendedor puede dar de baja al seguro del coche y el comprador dar de alta, a su vez, asegurándolo.

42

GUÍA DE RECURSOS

6.1. RECURSOS(Para la compra venta de vehículos) 6.1.1. Normativos:  Reglamento General de Vehículos (art. 32 – 41)

6.1.2. Organismos: 6.1.2.1. Consejería de Hacienda Telf.: 901.500.501 6.1.2.2. Jefatura Provincial de Tráfico C/ Páez de Rivera, nº 4 – 41012 – Sevilla Telf.: 954.245.300 6.1.2.3. Delegación Provincial de Hacienda C/ Adolfo Rodríguez Jurado, s/n – 41071 – Sevilla Igualmente, como hemos señalado antes, el vehículo debe disponer de algunas condiciones mínimas, a saber: Inspección Técnica de Vehículos (ITV); Impuesto de Tracción Mecánica (sellito) y el permiso de conducir al día. A continuación exponemos los recursos normativos y organismos pertinentes. 6.2. RECURSOS(Inspección Técnica de Vehículos) 6.2.1. Normativos:  Real Decreto 2042/1994, de 14 de octubre, por el que se regula la Inspección Técnica de Vehículos.

43

EDILENY TOMÉ DA MATA

 Real Decreto 711/2006, de 9 de junio, por el que se modifican determinados reales decretos relativos a la inspección técnica de vehículos (ITV) y a la homologación de vehículos, sus partes y piezas, y se modifica, asimismo, el Reglamento General de Vehículos, aprobado por el Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre.  Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas locales.

6.2.2. Organismos:

Fuente: Web itvandalucia.com

44

GUÍA DE RECURSOS

Enlaces de la Web del Organismo Provincial de Asistencia Económica y Fiscal (OPAEF):  http://www.opaef.es/opaef/opencms/site/web/informacion/oficinas_de_at encion_al_contribuyente/ (Oficinas de Atención al Contribuyente/Listado de Oficinas)  http://www.opaef.es/opaef/opencms/site/web/informacion/oficinas_de_at encion_al_contribuyente/?pag2=si

(Oficinas

de

Atención

al

Contribuyente/Mapa de Oficinas)  http://www.opaef.es/opaef/opencms/site/web/tramites/modelos_y_formu larios/ (Tramites/Modelos y formularios)  http://www.opaef.es/opaef/opencms/site/web/pago_de_tributos/

(Pago

de tributos y multas)  (Listado de Oficinas de Atención al Contribuyente en Sevilla – Anexo VII)

45

EDILENY TOMÉ DA MATA

46

GUÍA DE RECURSOS

7.

RETIRADAS DE DNI Y ACUSACIÓN DE FALSIFICACIÓN DEL MISMO

El desconocimiento por parte de los agentes de la Policía española de las características de los DNI rumanos conlleva a que en varias ocasiones aleguen que éstos son falsos. Caso algún agente de la Policía –u otros agentes de autoridad– os retire el DNI alegando sin fundamento alguno su falsedad, que sepáis que podéis, por un lado denunciarlo y, por otro, presentar un escrito en los Juzgados solicitando la devolución del mismo o de una copia compulsada, mientras los Agentes de la Policía procedan a la verificación de su autenticidad.

7.1. RECURSOS 7.1.1. Normativos:  Capítulo II: De las falsedades documentales, del Código Penal (art. 390-399), de laLey Orgánica 10/1995, de 23 de diciembre, reformada por la Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio.  Circular 1/2010, de la Comisaría General de Extranjería y Fronteras.

47

EDILENY TOMÉ DA MATA

7.1.2. Organismos: 7.1.2.1. Comisarías de Policía (Nacionales y Locales)  Policía Local del Distrito Centro (C/ Crédito nº 11/ Alameda – Telf.: 954.378.496)  Policía Local Macarena (C/ Fray Isidoro de Sevilla, nº 10 – Telf.: 954.915.698)  Policía Local de Nervión (C/ Federico García Lorca, nº 5 – Telf.: 954.636.545)  Policía Local Distrito Triana – Los Remedios (C/ Santa Fe,nº 1 – Telf.: 954.456.910)  Policía Local Distrito Este (C/ Caminos – Telf.: 954.475.745)  Policía Local Distrito San Pablo – Santa Justa (C/ Jerusalén, s/n – Telf.: 954.520.817/ 954.520.288)  Policía Local Distrito Sur (Avda. de la Paz – Telf.: 954.296.793)  Policía Nacional – Sevilla Centro (Alameda de Hércules, s/n – 954.289.562)  Policía Nacional Sevilla/Macarena (C/ López de Azme, nº 7 – Telf.: 954.916.200)  Policía Nacional Sevilla/Triana (C/ Betis, s/n – Telf.: 954.991.125)  Policía Nacional Sevilla-Sur (C/ Castillo Alcalá de Guadaíra, 17-A – Telf.: 954.298.120)  Policía Nacional Torreblanca – Sevilla Este (C/ Médicos Mundi/Emilio Lemos, s/n – Telf.: 954.275.890)

48

GUÍA DE RECURSOS

7.1.2.2. Palacio de Justicia

 Prado de San Sebastián, nº 1, Sevilla

49

EDILENY TOMÉ DA MATA

50

GUÍA DE RECURSOS

8.

INSTRUCCIONES SOBRE

DETENCIONES,RETENCIONES Y ENCARCELAMIENTOS

Tal como hemos señalado antes las retenciones, detenciones y encarcelamientos

arbitrarios

suelen

darse,

en

su

mayoría,

por

desconocimiento, por parte de las Entidades competentes, de un domicilio a efectos de notificación del individuo. Por ello, recomendamos actuéis según los consejos expuestos en el apartado 5 de esta Guía. A estos consejos del apartado quinto hemos de añadir, que si en alguna ocasión habéis realizado alguna acción que pueda considerarse falta o delito, acudáis a nuestras Oficinas u otras organizaciones sociales que atiendan a la población extranjera a fin que le se preste acompañamiento y asesoramiento. Además, le informamos que los trámites en materia de las retenciones, detenciones y encarcelamientos deben realizarse según los siguientes procedimientos:  El agente de la policía cuando para a un individuo, caso sea necesario, deberá proceder a la inspección a efectos de notificación;  Posteriormente, si el individuo tenga alguna causa judicial pendiente o haya cometido alguna falta o delito, el agente deberá acompañarle a la Comisaría. En caso contrario deberá dejarlo irse;

51

EDILENY TOMÉ DA MATA

 El agente, en base a las informaciones obtenidas, deberá redactar un Informe que será remitido al Instructor. Éste último será la persona responsable de decidir si el individuo debe pasar a disposición judicial o ir a la cárcel. Todas las acciones de los agentes de la Policía que no sigan dichos preceptos podrán considerarse ilegales y, por lo tanto, denunciables.

8.1. RECURSOS 8.1.1. Normativos:  Ley Orgánica de protección de la seguridad ciudadana. L. O. 1/92, de 22 de febrero.  Ley 2/86, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de seguridad

8.1.2. Organismos: 8.1.2.1. Comisarías de Policía (Nacionales y Locales)  Policía Local del Distrito Centro (C/ Crédito nº 11/ Alameda – Telf.: 954.378.496)  Policía Local Macarena (C/ Fray Isidoro de Sevilla, nº 10 – Telf.: 954.915.698)  Policía Local de Nervión (C/ Federico García Lorca, nº 5 – Telf.: 954.636.545)

52

GUÍA DE RECURSOS

 Policía Local Distrito Triana – Los Remedios (C/ Santa Fe, nº 1 – Telf.: 954.456.910)  Policía Local Distrito Este (C/ Caminos, s/n – Telf.: 954.475.745)  Policía Local Distrito San Pablo – Santa Justa (C/ Jerusalén, s/n – Telf.: 954.520.817/ 954.520.288)  Policía Local Distrito Sur (Avda. de la Paz – Telf.: 954.296.793)  Policía Nacional – Sevilla Centro (Alameda de Hércules, s/n – 954.289.562)  Policía Nacional Sevilla/Macarena (C/ López de Azme, nº 7 – Telf.: 954.916.200)  Policía Nacional Sevilla/Triana (C/ Betis, s/n – Telf: 954.991.125)  Policía Nacional Sevilla-Sur (C/ Castillo Alcalá de Guadaíra, 17A – Telf.: 954.298.120)  Policía Nacional Torreblanca – Sevilla Este (C/ Médicos Mundi/ Emilio Lemos – Telf.: 954.275.890)

8.1.2.2. Palacio de Justicia

 Prado de San Sebastián, nº 1, Sevilla  Juzgados de Guardia2012 (Anexo VIII)

53

EDILENY TOMÉ DA MATA

54

GUÍA DE RECURSOS

9.

INSTRUCCIONES EN LA PÉRDIDA DE LOS DNI

Si por cualquier motivo habéis perdido vuestro DNI rumano, o el NIE (Numero de Identificación de Extranjeros), se recomienda que acudáis a la Comisaría de Policía más cercana y denunciéis su pérdida. Una vez hayáis presentado la denuncia, debéis solicitar una fotocopia del Certificado de pérdida, en caso que no os lo proporcionen. Con el Certificado de pérdida podéis, pues, solicitar, bien la renovación del NIE(ante la Subdelegación del Gobierno/Oficina de Extranjeros) o la renovación del DNI (junto a la Oficina del Consulado General de Rumanía), en Sevilla.

9.1. RECURSOS 9.1.1. Organismos: 9.1.1.1. Comisarías de Policía (Nacionales y Locales)  Policía Local del Distrito Centro (C/ Crédito nº 11/ Alameda – Telf.: 954.378.496)  Policía Local Macarena (C/ Fray Isidoro de Sevilla, nº 10 – Telf.: 954.915.698)  Policía Local de Nervión (C/ Federico García Lorca, nº 5 – Telf.: 954.636.545)  Policía Local Distrito Triana – Los Remedios (C/ Santa Fe, nº 1 – Telf.: 954.456.910)  Policía Local Distrito Este (C/ Caminos – Telf.: 954.475.745)

55

EDILENY TOMÉ DA MATA

 Policía Local Distrito San Pablo – Santa Justa (C/ Jerusalén, s/n – Telf.: 954.520.817/ 954.520.288)  Policía Local Distrito Sur (Avda. de la Paz – Telf.: 954.296.793)  Policía Nacional – Sevilla Centro (Alameda de Hércules, s/n – 954.289.562)  Policía Nacional Sevilla/Macarena (C/ López de Azme, nº 7 – Telf.: 954.916.200)  Policía Nacional Sevilla/Triana (C/ Betis, s/n – Telf: 954.991.125)  Policía Nacional Sevilla-Sur (C/ Castillo Alcalá de Guadaíra, nº 17-A – Telf.: 954.298.120)  Policía Nacional Torreblanca – Sevilla Este (C/ Médicos Mundi/ Emilio Lemos – Telf.: 954.275.890)

9.1.1.2. Oficinas de Extranjeros en Andalucía (Anexo X)

9.1.1.3. Consulado general de Rumanía en Sevilla C/ Nicaragua, nº 18 –41012 – Sevilla Teléfonos: 954 624 070; 954 240 967; 954 233 243; 954 625 372; 954 230 947; 954 239 327; 954 620 746; 954 624 053; Fax: 954 62 71 08 E-mail: [email protected]

56

GUÍA DE RECURSOS

10. MENORES (CUESTIONES QUE CONLLEVAN A LA RETIRADA DE MENORES. ACCIONES PREVENTIVAS)

En la Comunidad Autónoma de Andalucía existen varios servicios de protección de los niños y niñas, entre los que se incluyen los niños y niñas rumanos. Estos servicios según las tipologías de los maltratos infantiles suelen proceder a la retirada de los menores, remitiéndoles a los Centros de Acogida competentes y/o familiares de acogida temporal. A fin de, entre otras, tomar medidas preventivas que permitan que los niños y niñas rumanas no sean desprendidos de sus parientes biológicos o los más cercanos, se firmó el 14 de marzo de 2011 un Convenio con la Consejería de Igualdad y Bienestar Social/Servicio de Menores. A ello, se añade informaciones a los parientes de los y las menores rumanos sobre las tipologías de los maltratos infantiles que puedan conllevar a su retirada para, de esta forma, prevenirlos. Existen varias tipologías de maltratos. A continuación pasaremos a exponer simplemente las líneas generales que se encuentran desarrolladas en el Anexo XI.

57

EDILENY TOMÉ DA MATA

10.1. TIPOLOGÍAS DE MALTRATO 10.1.1. Maltrato físico: Cualquier acto, no accidental, ocasionado a un menor por su progenitor o sustituto que le provoque daño físico o enfermedad o le coloque en situación grave de padecerlo. 10.1.2. Maltrato psicológico/emocional: Los adultos del grupo familiar manifiestan de forma reiterada una hostilidad verbal hacia el menor, a través de insultos, desprecio, crítica o amenaza de abandono, y un constante bloqueo de las iniciativas infantiles de interacción (desde la evitación hasta el encierro). 10.1.3. Negligencia/Abandono físico/Cognitivo: Las necesidades físicas y psicológicas del menor (alimentación, vestido, higiene, protección y vigilancia en las situaciones potenciales peligrosas, educación

y

cuidados

médicos)

no

son

atendidas

temporal

o

permanentemente por ningún miembro del grupo que convive con él o ella. 10.1.4.

Abandono

psicológico/emocional:

Falta

persistente

de

respuesta a las señales, expresiones emocionales y conductas procuradoras de proximidad e interacción iniciadas por el menor, y una falta de contacto o de expresividad emocional en las interacciones mutuas, por parte de una figura adulta estable. 10.1.5. Abuso sexual: Cualquier clase de contacto o interacción sexual de un adulto con un o una menor, en la que el adulto que -por definicióngoza de una posición de poder o autoridad sobre él o ella, lo utiliza para

58

GUÍA DE RECURSOS

la realización de actos sexuales o como objeto de estimulación sexual. También se contempla su comisión por menores de 18 años, cuando sean significativamente mayores que el o la menor-víctima, o cuando estén en una posición de poder o control sobre éste. Se incluye en esta categoría la explotación sexual, el tráfico de menores, el turismo sexual, la pornografía y la prostitución infantiles. 10.1.6. Corrupción: La persona adulta incita al menor a la realización o implicación en conductas antisociales, autodestructivas o desviadas, particularmente en las áreas de agresión, sexualidad (contempladas ya en el abuso sexual) o uso de sustancias adictivas. Ello dificulta la normal integración social infantil y puede producir una incapacidad para las experiencias sociales normales. 10.1.7. Explotación: Los progenitores o cuidadores asignan al menor con carácter obligatorio, y para la obtención de beneficios económicos o similares, la realización continua de trabajos (domésticos o no) que exceden los límites de lo habitual, deberían ser realizados por adultos e interfieren de manera clara en sus actividades y necesidades sociales y/o escolares. 10.1.8. Maltrato prenatal: Abuso de drogas o alcohol durante el embarazo, o cualquier circunstancia vital de la madre que se haga incidir voluntariamente en el feto, y que provoca que el bebe nazca con un crecimiento anormal, patrones neurológicos anómalos, con síntomas de dependencia física de dichas sustancias, u otras alternaciones imputables a su consumo por parte de la madre.

59

EDILENY TOMÉ DA MATA

Este tipo de maltrato también se hace extensivo al progenitor o compañero de la embarazada cuando inflige a éstas conductas a nivel físico o no atiende a sus necesidades básicas. 10.1.9. Retraso no orgánico en el crecimiento: También denominado retraso psicosocial del crecimiento, se refiere a los diagnósticos médicos de aquellos niños que no incrementan su peso con normalidad en ausencia de una enfermedad orgánica. Sin embargo, se produce una ganancia sustancial de peso durante la estancia en el hospital o bien hay una recuperación del retraso evolutivo cuando el niño dispone de un ambiente de cuidados adecuados. Aparece por lo general en niños y niñas menores de dos años, y se caracteriza por la desaceleración o retraso del desarrollo físico, sin que exista un cuadro clínico que lo justifique. También puede producirse un funcionamiento emocional y del desarrollo deficientes. Este trastorno suele asociarse con una privación emocional de la figura ciudadora hacia el menor o la menor. 10.1.10.Síndrome de Munchaüsen por poderes: Los padres, madres o cuidadores someten al niño o la niña a continuos ingresos y exámenes médicos alegando síntomas físicos patológicos o generados de manera activa por ellos mismos (mediante la inoculación de sustancias al menor, por ejemplo). Como consecuencia, el menor se ve sometido a continuos ingresos, exámenes médicos y pruebas diagnósticas y que incluso pueden ser perjudiciales para su salud física y metal. Este último está más relacionado al maltrato institucional por el cuál los parientes o persona cercana al menor pueden presentar denuncias ante las Entidades competentes.

60

GUÍA DE RECURSOS

10.1.11.

Maltrato

institucional:

Cualquier

programa,

legislación,

procedimiento o actuación u omisión por parte de organizaciones o instituciones públicas o privadas o bien procedentes del comportamiento individual de un profesional que conlleve abuso, negligencia, detrimento de la salud, del desarrollo y de la seguridad o que viole los derechos básicos de los y las menores.

10.2. RECURSOS 10.2.1. Normativos: 10.2.1.1. Nacionales y autonómicas  Constitución Española (art. 39).  Ley 1/1998, de 20 de abril, de los derechos y atención del menor en la Comunidad Autónoma de Andalucía.  Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre, reforma de Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.  Ley 1/2009 de la Comunidad Autónoma de Andalucía, de 27 de enero, reguladora de la mediación familiar en la Comunidad Autónoma de Andalucía.  Ley 54/2007, de 28 de diciembre, de adopción internacional.  Reglamento 2201/2003, de 27 de noviembre, relativo a la competencia, el reconocimiento y la ejecución de resoluciones judiciales

en

materia

matrimonial

y

de

responsabilidad

patrimonial.

61

EDILENY TOMÉ DA MATA

 Reglamento 4/2009, de 18 de diciembre de 2008, relativo a la competencia, la ley aplicable, el reconocimiento y la ejecución de las resoluciones y la cooperación en materia de obligaciones de alimentos.  Ley 12/2009, de 30 de octubre reguladora del derecho de asilo y de la protección subsidiaria.  Ley 21/1987 reformada por la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.  Ley Orgánica 4/1992, de 5 de junio, sobre reforma de la Ley Reguladora de la Competencia y el Procedimiento de los Juzgados de Menores.  Ley 1171981, de 13 de mayo, en materia de filiación y patria potestad.  Ley 21/1987, de 11 de noviembre, por la que se modifican determinados artículos del Código Civil y de la Ley del Enjuiciamiento Civil en materia de adopción (“Ley de Adopción”).  Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, de modificación parcial del Código Civil y la Ley de Enjuiciamiento Civil.  Plan Integral de Atención a la Infancia de Andalucía.  Decreto 205/2004, de 11 de mayo, de estructura orgánica de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social.  Decreto 237/1999, de 13 de diciembre, por el que se regula el consejo regional y consejos provinciales de la infancia.  Decreto 228/1999, de 15 de noviembre por el que se regula el Consejo Andaluz de Asuntos de Menores.  Decreto 75/2001, de 13 de marzo, por el que se regula el observatorio de la infancia en Andalucía.

62

GUÍA DE RECURSOS

10.2.1.2. Comunitarios e internacionales  Directiva 2008/52/CEdel Parlamento y del Consejo de 21 de mayo de 2008 sobre ciertos aspectos de la mediación en asuntos civiles y mercantiles, DOUE L 136, de 24 de mayo de 2008.  Convenio europeo relativo al reconocimiento y la ejecución de decisiones en materia de custodia de menores, así como al restablecimiento.  Estrategia Europea sobre los derechos del niño.  Convención sobre los derechos del niño, de 20 de noviembre de 1989.  Convenio sobre la competencia de las autoridades y la Ley aplicable en materia de protección de menores, de 5 de octubre de 1961.  Convenio sobre la Ley aplicable a las obligaciones alimenticias, de 2 de octubre de 1973.  Convenio referente al reconocimiento y la ejecución de las resoluciones relativas a las obligaciones alimenticias, de 2 de octubre de 1973.  Convenio relativo a la protección del niño y a la cooperación en materia de adopción internacional, de 29 de mayo de 1993.  Convenio

sobre

los

aspectos

civiles

de

la

sustracción

internacional de menores, de 25 de octubre de 1980.  Convenio de la Haya de 29 de mayo de 1993, de protección del niño y cooperación en materia de adopción internacional.  Declaración Mundial sobre la supervivencia y protección del niño.  Convenio de la Haya, de 5 de octubre de 1996.

63

EDILENY TOMÉ DA MATA

 Declaración de los derechos del niño, de 1959.  Reglas Beijing, de 29 de noviembre de 1985.

10.2.2. Organismos a nivel autonómico:  Consejería para la Igualdad y Bienestar Social  Dirección General de Infancia y Familias  Recursos de atención a la infancia y adolescencia: http://www.juntadeandalucia.es/igualdadybienestarsocial/export/Infa ncia_Familia/HTML/pagina3.html  Prevención y apoyo a la familia: http://www.juntadeandalucia.es/igualdadybienestarsocial/export/Infa ncia_Familia/HTML/prevencion/index.html  Atención al menor con medidas alternativas que implican separación de la familia biológica: http://www.juntadeandalucia.es/igualdadybienestarsocial/export/Infa ncia_Familia/HTML/pagina19.html  Programa de acogimiento familiar de menores: http://www.juntadeandalucia.es/igualdadybienestarsocial/export/Infa ncia_Familia/HTML/medidas/pagina101.html  Programa de acogimiento preadoptivo y adopción nacional: http://www.juntadeandalucia.es/igualdadybienestarsocial/export/Infa ncia_Familia/HTML/medidas/pagina110.html  Adopción internacional: http://www.juntadeandalucia.es/igualdadybienestarsocial/export/Infa ncia_Familia/HTML/internacional/index.html

64

GUÍA DE RECURSOS

 Servicio post-adopción: http://www.juntadeandalucia.es/igualdadybienestarsocial/export/Infa ncia_Familia/HTML/medidas/pagina117.html  Dirección

de

familias

adoptantes

y

acogedoras

en

Andalucía: http://www.juntadeandalucia.es/igualdadybienestarsocial/export/Infa ncia_Familia/HTML/medidas/pagina118.html  Programa de estancia temporal para menores extranjeros: http://www.juntadeandalucia.es/igualdadybienestarsocial/export/Infa ncia_Familia/HTML/pagina40.html  Título familias numerosas: http://www.juntadeandalucia.es/igualdadybienestarsocial/export/Infanc ia_Familia/HTML/prevencion/actuaciones.html#familiasnumerosas  Consejo Andaluz de Asuntos de Menores: http://www.juntadeandalucia.es/observatoriodelainfancia/oia/esp/caa m.aspx  Observatorio de la Infancia en Andalucía :  http://www.juntadeandalucia.es/observatoriodelainfancia/oia/esp/ index.aspx

65

EDILENY TOMÉ DA MATA

66

GUÍA DE RECURSOS

11. RECURSOS ADMINISTRATIVOS

La normativa española correspondiente provee para ciertas resoluciones administrativas, Sentencias y/o Autos judiciales la posibilidad de presentar Recursos. Esto significa la posibilidad de contradecir y/o contrarrestar las resoluciones de las Administración civil o judicial, mediante la aportación de otras pruebas o desmintiendo las acusaciones proferidas. Para ello, se os recomienda que si habéis recibido alguna Resolución, Sentencia o Auto de alguna institución administrativa o judicial acudáis a las Oficinas de la Unión Romaní o otras organizaciones que atienda a población extranjera.

11.1. RECURSOS 11.1.1. Normativos:  Ley 4/99, de 13 de enero, reforma de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de Administración Pública y del Procedimiento Administrativo Común (arts. 107-119). 11.1.2. Organismos: 11.1.2.1. Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla Prado de San Sebastián, s/n. Edificio de la Audiencia Provincial, 1ª Planta – Telf.: 954.410.418 11.1.2.2. Unión Romaní C/ Virgen de la Cinta, nº 20 – 41011 – Sevilla

67

EDILENY TOMÉ DA MATA

68

GUÍA DE RECURSOS

12. TRASLADO DE UN PROCEDIMIENTO JUDICIAL

Las prácticas consuetudinarias judiciales pueden, en circunstancias determinadas, permitir el traslado de un expediente judicial de una provincia a otra o, de una Comunidad Autónoma a otra, siempre que el interesado lo solicite. Teniendo en cuenta que antes de vivir en Sevilla habéis estado viviendo en otras provincias y ciudades del Estado español, si habéis cometido alguna falta o delito, y el caso todavía no se ha cerrado –sea porque todavía no se ha celebrado el juicio, sea porque todavía hay algún expediente abierto– se os recomienda que paséis por la Oficina de Unión Romaní u otras organizaciones sociales que atienda a la población extranjera, a fin de comunicarlo.

12.1. RECURSOS

12.1. Normativos:  Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (Arts. 4 y 19).

69

EDILENY TOMÉ DA MATA

70

GUÍA DE RECURSOS

13. PLAZOS ADMINISTRATIVOS

La Administración PúblicaEspañola –sea civil o judicial-, debido a su sistema racionalizado, dispone de plazos para la presentación de las solicitudes, recursos, escritos, etc. Estos no suelen exceder los quince días. Así, se os recomienda que si tenéis alguna situación en la que pretendéis recurrir, presentar alguna solicitud o escrito a la Administración Pública, acudáis, lo antes posible a las Oficinas de Unión Romaní, o acudáis al Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla, sita en el Prado de San Sebastián y solicitéis un Abogado de Oficio.

13.1. RECURSOS 13.1.1. Normativos:  Ley 4/1999, de 13 de enero, reforma de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común(Capítulo II, art. 47-50). 13.1.2. Organismos: 13.1.2.1. Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla (Prado de San Sebastián, s/n. Edificio de la Audiencia Provincial, 1ª Planta – Telf.: 954.410.418) 13.1.2.2. Unión Romaní (C/ Virgen de la Cinta, nº 20 – 41011 – Sevilla)

71

EDILENY TOMÉ DA MATA

72

GUÍA DE RECURSOS

14. INSTRUCCIONES EN CASO DE HABER SUFRIDO UN DELITO, ACCIDENTE

Caso hayáis sido víctima de un delito o accidente,debéis seguir las instrucciones siguientes:  Acudir a la Comisaría de Policía más cercana e interponer una denuncia;  Ir al Juzgado de Guardia de Sevilla –situado en el Palacio Judicial, Prado de San Sebastián– e interponer la denuncia.  Igualmente se os recomienda que acudáis al Hospital a fin de realizar un chequeo y de paso un Certificado médico, para justificar las agresiones sufridas, en su caso.

Tanto desde la Comisaría como del Juzgado de Guardia la denuncia será derivada al Juzgado competente o a la Institución pública a la que le corresponda. Así, se os recomienda que tras interponer la denuncia solicitéis un Certificado, que os permitirá seguir la “huella” de la misma. 14.1. RECURSOS 14.1.1. Organismos: 14.1.1.1. Comisarías de Policía (Nacionales y Locales)  Policía Local del Distrito Centro C/ Crédito nº 11 (Alameda) – Sevilla – Telf.: 954.378.496

73

EDILENY TOMÉ DA MATA

 Policía Local Macarena (C/ Fray Isidoro de Sevilla, nº 10 – Telf.: 954.915.698)  Policía Local de Nervión (C/ Federico García Lorca, nº 5 – Telf.: 954.636.545)  Policía Local Distrito Triana – Los Remedios (C/ Santa Fe, nº 1 – Telf.: 954.456.910)  Policía Local Distrito Este (C/ Caminos – Telf.: 954.475.745)  Policía Local Distrito San Pablo – Santa Justa (C/ Jerusalén, s/n – Telf.: 954.520.817/ 954.520.288)  Policía Local Distrito Sur (Avda. de la Paz – Telf.: 954.296.793)  Policía Nacional – Sevilla Centro (Alameda de Hércules, s/n – 954.289.562)  Policía Nacional Sevilla/Macarena (C/ López de Azme, nº 7 – Telf.: 954.916.200)  Policía Nacional Sevilla/Triana (C/ Betis, s/n – Telf: 954.991.125)  Policía Nacional Sevilla-Sur (C/ Castillo Alcalá de Guadaíra, 17A – Telf.: 954.298.120)  Policía Nacional Torreblanca – Sevilla Este (C/ MedicosMundi/ Emilio Lemos – Telf.: 954.275.890)

14.1.1.2. Juzgados de Guardia (Anexo IX)

14.1.1.3. Centros hospitalarios (Anexo XII)

74

GUÍA DE RECURSOS

15. ALTA Y BAJA, POR CUENTA PROPIA EN LA SEGURIDAD SOCIAL/ ¿QUÉ SUPONE?

El sistema laboral del Estado español dispone de varias modalidades de ejercicio de actividades lucrativas de las que destacan; por cuenta ajena y por cuenta propia. Por cuestiones y necesidades económicas los rumanos (particularmente de etnia gitana) suelen darse de alta como trabajador por cuenta propia en el Sistema General de la Seguridad Social Española. Es necesario, además, que sepan que darse de alta como Trabajador Autónomo, supone:  El pago de una cuota mensual desde el inicio de su actividad laboral. El pago de la cuota no terminará hasta que este comunique el cese de la actividad en los seis días naturales siguientes.  La cuota a pagar dependerá del tipo de base de cotización que haya elegido el interesado. Esta suele oscilar entre 400 y los 3.000 euros mensuales. Así, se os recomienda que caso os hayáis dado de alta –o tenéis pensado en hacerlo– verifiquéis el tipo de la base de cotización elegida (o a elegir) o acudáis a las Oficinas de la Unión Romaní. Existe la posibilidad -si se deseade solicitar el cambio del tipo de base de cotización.

75

EDILENY TOMÉ DA MATA

15.1. RECURSOS 15.1.1. Normativos:  Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo  Correcciónde errores de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.  Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.  Real Decreto 197/2009, de 23 de febrero, por el que se desarrolla el Estatuto del Trabajo Autónomo en materia de contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente y su registro y se crea el Registro Estatal de asociaciones profesionales de trabajadores autónomos.  Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, por el que se regula la cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, y la ampliación de la prestación por incapacidad temporal para los trabajadores por cuenta propia.  Real Decreto 2110/1994, de 28 de octubre, por el que se modifica determinados aspectos de la regulación de los Regímenes Especiales de la Seguridad Social de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos, Agrario y de Empleados de hogar.

76

GUÍA DE RECURSOS

 Orden TIN/490/2011, de 9 de marzo, por la que se establece un plazo especial de opción para la cobertura de las contingencias profesionales y el cese de actividad de los trabajadores por cuenta propia o autónoma.  Resoluciónde 18 de marzo de 2009, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se establece el procedimiento para el registro de los contratos de los trabajadores autónomos económicamente dependientes.  Orden TAS/3553/2007, de 30 de noviembre, por la que se modifica la Orden de 24 de septiembre de 1970, por la que se dictan normas para la aplicación y desarrollo del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.  Orden TIN/41/2011, de 18 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011.  TARIFA

DE

PRIMAS

SEGURIDAD

SOCIAL

ACCIDENTES

DE

PARA POR

LA LAS

TRABAJO

COTIZACIÓN

A

LA

CONTINGENCIAS

DE

Y

ENFERMEDADES

PROFESIONALES (Disposición Adicional Cuarta Ley 42/2006, de 28 de diciembre según redacción aprobada en la disposición final octava de la Ley 26/2009 de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2010).  Resolución de 7 de octubre de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2011.

77

EDILENY TOMÉ DA MATA

 Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónoma.  Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.  Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social.  Orden TIN/1071/2010, de 27 de abril, sobre los requisitos y datos que deben reunir las comunicaciones de apertura o de reanudación de actividades en los centros de trabajo.  ORDEN TIN/790/2010, de 24 de marzo, por la que se regula el envío por las empresas de los datos del certificado de empresa al Servicio Público de Empleo Estatal por medios electrónicos.  Real Decreto1382/2008, de 1 de agosto, por el que, en desarrollo de la Ley 18/2007, de 4 de julio, por la que se procede a la integración de los trabajadores por cuenta propia del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.  Resolución de21 de febrero de 2008, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se establece el procedimiento para el registro de los contratos concertados por los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADES).

78

GUÍA DE RECURSOS

 Ley 18/2007, de 4 de julio, por la que se procede a la integración de los trabajadores por cuenta propia del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. 15.1.2. Organismos: 15.1.2.1. Unión Romaní C/ Virgen de la Cinta, nº 20 – 41011 – Sevilla 15.1.2.2. Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos C/ Virgen del Valle, 14-16 Local - 41011 - Sevilla Telf.: 954 457 363/ 954.540.006 Fax: 954 542 031 E-mail: [email protected] 15.1.2.3. Otras sedes y oficinas de UPTA en Andalucía http://www.upta.es/conPortal/frmOficinas.aspx 15.1.2.4. Organización de Profesionales y Autónomos (OPA) Delegación Regional de Andalucía C/ Imagen, nº 6, 1º A (centro) - 41003 - Sevilla Telf.: 95 421 13 89 Fax: 902 585 977 E-mail: [email protected] 15.1.2.5. Federación de Autónomos (ATA) 15.1.2.6. ATA Andalucía: http://www.ata.es/dondeEstamos.php

79

EDILENY TOMÉ DA MATA

80

GUÍA DE RECURSOS

16. DISCRIMINACIÓN LABORAL Por discriminación entendemos tratos desiguales prestados a una persona por su origen racial, étnico, creencia religiosa, u otras razones denigrantes. En el ámbito laboral pueden manifestarse so forma de: No pagarle la nómina por los servicios prestados, tratarle de forma negligente y despreciable, darle más carga de trabajo que otros trabajadores de su misma categoría, despedirle sin motivos legítimos, etc. En caso que hayáis sido víctima de algunos de estos tipos de discriminación, se os recomienda: Primero, acudir a las Oficinas de Unión Romaní, u otras Organizaciones especializadas, a fin de denunciar dichos actos; y, segundo, cabe la posibilidad de presentar denuncia ante el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC), por despido involuntario o por cantidad.

16.1. RECURSOS 16.1.1. Normativos:  Art. 23.2. de la Constitución Española.  Capítulo III del Título II de la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de orden social.  Estatuto de los Trabajadores (arts. 17 y 28).  Arts. 311-318 del Código Penal. Los artículos 313 y 318 sufrieron modificaciones cuando de la Reforma del Código Penal – Ley Orgánica 5/2010.

81

EDILENY TOMÉ DA MATA

16.1.2. Organismos: 16.1.2.1.Cruz Roja Avda. de la Cruz Roja, nº 1 - 41009 - Sevilla Telf.: 954 37 66 13 Fax. 954 38 82 31. [email protected] 16.1.2.2.ACCEM C/ Doña María Coronel, nº 14 - 41003 - Sevilla Telf.: 954 313 333 / 44 Fax: 954 228 194 [email protected] Otras Delegaciones en Andalucía: http://www.accem.es/refugiados/inmigrantes/index.php?pag=Re d_Territorial&colleft=Col_Izq_Conocenos&colright=Col_Der_Con ocenos&pagant=index&botid=96&title=Red%20Territorial#ancla andalucia 16.1.2.3.Unión Romaní C/ Virgen de la Cinta, nº 20 – 41011 – Sevilla

82

GUÍA DE RECURSOS

17. OCUPACIÓN ILEGAL DE UNA VIVIENDA: UN DELITO CONTRA EL PATRIMONIO/ ¿QUÉ SUPONE?

Son considerados delitos contra el patrimonio, los siguientes: 1. El robo; 2. El hurto; 3. La extorsión; 4. La utilización de vehículos ajenos sin permiso del titular; 5. El delito de usurpación; 6. La estafa; 7. La apropiación indebida; 8. Fraude de fluido eléctrico y similares; 9. Las insolvencias que reciben el castigo penal: las insolvencias punibles; 10. Alteración de precios en concursos y subastas públicos; 11. Los daños ocasionados en una propiedad ajena; 12. Los delitos contra la propiedad intelectual; 13. Los delitos contra la propiedad industrial; 14. Los delitos relativo al mercado y a los consumidores; 15. Los daños en una cosa propia de utilidad social o cultural; 16. Los delitos societarios; 17. El delito de receptación;

Estos delitos están penados –de entre otras normativas– por el Código Penal español con penas de uno a cinco años de prisión.

83

EDILENY TOMÉ DA MATA

El que más me interesa resaltar aquí es el quinto, referente al delito de usurpación. Comprenden en este apartado actos delictivos como: La ocupación de un inmueble utilizando la violencia, y la ocupación de éste sin violencia.

Respectivamente, dichos actos están penados con 6 a 18 meses, y 3 a 6 meses de pago de la multa correspondiente.

17.1. RECURSOS 17.1.1. Normativos:  Título XIII del Código Penal (Capítulos I, II, IV y V). Los artículos 234, 235, 239, 242, 245, 248, 250, 251, 257, 261, 263, 264 han sido modificados por la reforma del Código Penal – Ley Orgánica 5/2010.

17.1.2. Organismos:  Unión Romaní C/ Virgen de la Cinta, nº 20 – 41011 – Sevilla  Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla Prado de San Sebastián, s/n. Edificio de la Audiencia Provincial, 1ª Planta - Sevilla Telf.: 954.410.418

84

GUÍA DE RECURSOS

18. NOTA EXPLICATIVA SOBRE LA REPOSICIÓN DE LA MORATORIA. RÉGIMEN COMUNITARIO

En fecha de 22 de diciembre de 2006 mediante Acuerdo del Consejo de Ministros se decidió imponer una moratoria a los ciudadanos rumanos, obligándolos así, desde enero de 2007, a solicitar una autorización a la hora de acceder al mercado laboral español. En diciembre de 2008 se decidió retirar la moratoria en cuestión, debido a las circunstancias de ‘bonanza’ del mercado laboral español. Así, desde enero de 2009 se aplicaba íntegramente, a los ciudadanos rumanos, el régimen comunitario. Es decir, que disponían de la autorización de residencia y trabajo de índole indefinida. Debido a las actuales situaciones de ‘perturbaciones’ en el mercado de trabajo español, el 22 de julio de 2011 se decidió reactivar el periodo transitorio, y por lo tanto establecer limitaciones en el acceso al mercado de trabajo de los trabajadores por cuenta ajena rumanos. Se prevé que este periodo se prolongue hasta 31 de diciembre de 2012, momento en el que se volvería a analizar la situación del mercado de trabajo.

85

EDILENY TOMÉ DA MATA

18.1. ¿A QUIÉNES AFECTAN LOS CAMBIOS? A los ciudadanos rumanos que entren en el territorio español a partir de 22 de julio de 2011 y, aquellos que encontrándose en el territorio español no estén dados de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o inscritos como demandantes de empleo. Se consideran inscritos como demandantes de empleo los perceptores de prestaciones contributivas de desempleo y a los perceptores de subsidios por desempleo, así como a los perceptores de subsidio para mayores de 25 años.

18.2. ¿ENTONCES, QUÉ RÉGIMEN SE LES APLICARÁ A PARTIR DE AHORA? El régimen aplicable a los ciudadanos rumanos que se encuentren en las situaciones antes mencionadas, es el general de extranjería. Así, por un lado, deberán cumplir con los requisitos previstos en el art. 64.3 del Reglamento de Extranjería 557/2011, según el cuál el empresario deberá presentar un contrato de trabajo firmado por él y por el futuro trabajador en la Oficina de Extranjeros correspondiente. El contrato debe tener una duración igual o superior a un año. Tanto en caso de autorizaciones de trabajo de temporada o campaña, como por cuenta ajena inicial, el empresario es quién deberá presentar la solicitud ante la Oficina de Extranjeros correspondiente. En los Anexos XIII y XIV especificamos las documentaciones necesarias en los trámites en cuestión.

86

GUÍA DE RECURSOS

Según establece la Instrucción 5/2011, en los tramites de la autorización de trabajo por cuenta ajena en ningún caso estarán sometidas al requisito de que la situación nacional de empleo permita la contratación. Es decir, que no se tendrá en cuenta los puestos establecidos en el Catálogo de Puestos de Difícil Cobertura. La Instrucción en cuestión (5/2011) establece que, caso la autorización de trabajo fuera resuelto favorable con posterioridad a la entrada del trabajador o trabajadora, ésta no tendrá validez hasta el alta en la Seguridad Social. En el caso de las autorizaciones de residencia por cuenta ajena de duración determinada (actividades de campaña o temporada) no se requerirá el alta en la Seguridad Social. Sin embargo, caso no se dé de alta al trabajador en el plazo de un mes la autorización quedará sin vigencia. Además, el trabajador deberá acreditar su obligación de retorno, en circunstancias de contratación en origen. Es menester señalar que, su permanencia en el Estado español tras finalizar el contrato temporal no significaría una situación de irregularidad sobrevenida debido, sobretodo, a su condición de ciudadano comunitario con la libertad de circulación y, por ende, de residencia. Relativo a la entrada del ciudadano rumano en el territorio español, el que disponga del Certificado de registro podrá hacerlo sin necesidad de visado, contrariamente a los que no dispongan de ello, que sí necesitarían un visado de entrada. Una vez dentro del territorio podrán acudir a la Oficina de Extranjería correspondiente y solicitar su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.

87

EDILENY TOMÉ DA MATA

88

GUÍA DE RECURSOS

BIBLIOGRAFÍA 1. CONSEJERÍA PARA LA IGUALDAD Y BIENESTAR SOCIAL:Sistema de información sobre maltrato infantil en Andalucía.Ed. Junta de Andalucía. Sevilla, 2011. 2. CONSEJERÍA PARA LA IGUALDAD Y BIENESTAR SOCIAL:Ley de los derechos y la atención al menor.Ed. Junta de Andalucía. Sevilla, 2004. 3. CONSEJERÍA PARA LA IGUALDAD Y BIENESTAR SOCIAL:Ley 1/1998, de 20 de abril, de los derechos y la atención al menor. Ed. Junta de Andalucía. Sevilla, 1998. 4. CONSEJERÍA PARA LA IGUALDAD Y BIENESTAR SOCIAL:Desamparo, tutela y guarda del menor. Decreto 42/2002 de 12 de febrero.Ed. Junta de Andalucía. Sevilla, 2002. 5. CONSEJERÍA PARA LA IGUALDAD Y BIENESTAR SOCIAL:Organización institucional de la Infancia en Andalucía. Ed. Junta de Andalucía. Sevilla, 2002. 6. CONSEJERÍA PARA LA IGUALDAD Y BIENESTAR SOCIAL:Guía de Recursos para mujeres víctimas de la violencia. Ed. Instituto Andaluz de la Mujer. Junta de Andalucía. Sevilla, 2003. 7. DE LA PORTILLA RODRÍGUEZ, Alberto; SERRA GONZÁLEZ, Almudena; y GONZÁLEZ MONTEAGUDO, José:De lo visible a lo invisible. Análisis de los procesos de inserción laboral y las prácticas educativas con menores y jóvenes de origen inmigrante. Ed. Fundación Sevilla Acoge. Sevilla, 2007. 8. CONSEJERÍA DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES:El maltrato infantil en Andalucía. Ed. Dirección General de Atención al Niño. Junta de Andalucía, 1995.

89

EDILENY TOMÉ DA MATA

9. MARTÍNEZ DOBÓN, Rainiero; yURBAN RUBIO, Aurelio:Manual de intervención policial con permisos de conducción y vehículos extranjeros. Ed. Cuerpo de Policía Local. Valencia, 2010.

90

GUÍA DE RECURSOS

WEBLIOGRAFÍA 1. http://www.atenin.org/index.php/section-blog/40-victimas/52-ique-haceren-caso-de-sufrir-violencia-domestica (27/12/2010) 2. http://www.consumer.es/web/es/motor/educacion_y_seguridad_vial/200 6/01/20/148806.php (27/12/2010) 3. http://www.coches.net/tramites-compra-venta-coches.aspx (17/01/2010) 4. http://www.segsocial.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Regimen es/RegimenEspecialTrab10724/index.htm (19/01/2010) 5. http://www.psicoterapeutas.com/paginaspersonales/concha/violenciade genero.htm (24/01/2011) 6. http://www.itvandalucia.com/donde.htm (16/02/2011) 7. http://www.smandaluz.com/nueva-estrategia-gestora-unilateral-sevillatres-hospitales-unen-sus-medicos-y-crean-listas-unicas (09/03/2011) 8. http://es.qdq.com/hospitales+publicos/ (14/03/2011) 9. http://www.derecho.com/legislacion/boe/categorias/549/Trabajadores% 20Aut%C3%B3nomos.html?offset=0 (15/03/2011) 10. http://www.crear-empresas.com/leyes.htm (15/03/2011)

91

EDILENY TOMÉ DA MATA

11. http://www.ibermutuamur.es/Legislacion-y-normativa.html (15/03/2011) 12. http://www.opaweb.org/ (15/03/2011) 13. http://www.stopdiscriminacion.org/ambitos/index.htm (15/03/2011) 14. http://www.porticolegal.com/pa_articulo.php?ref=140 (15/03/2011)

92

GUÍA DE RECURSOS

ANEXOS

93

EDILENY TOMÉ DA MATA

94

GUÍA DE RECURSOS

ÍNDICE DE ANEXOS ANEXO I PROCEDIMIENTO DE LA POLICÍA EN CUESTIONES DE SEGURIDAD VIAL ANEXO II CENTROS MUNICIPALES DEL INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER ANEXO III ACUERDO ENTRE ESPAÑA Y RUMANÍA RELATIVO AL RECONOCIMIENTO RECÍPROCO DE CARNETS DE CONDUCIR ANEXO IV MODELO DE CONTRATO DE COMPRAVENTA DE VEHÍCULOS USADOS ENTRE PARTICULARES ANEXO V IMPRESO OFICIAL DEL IMPUESTO DE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS ANEXOS VI (1 y 2) IMPRESO DE NOTIFICACIÓN DE TRANSMISIÓN DE VEHÍCULOS ANEXO VII OFICINAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE EN SEVILLA ANEXO VIII JUZGADOS DE GUARDIA EN SEVILLA ANEXO IX OFICINAS DE EXTRANJERÍA EN ANDALUCÍA ANEXO X SISTEMA DE ANDALUCÍA

INFORMACIÓN

SOBRE

MALTRATO

INFANTIL

EN

95

EDILENY TOMÉ DA MATA

ANEXO XI CENTROS HOSPITALARIOS PÚBLICOS EN ANDALUCÍA ANEXO XII (1) REQUISITOS PARA TRABAJAR POR CUENTA AJENA ANEXO XII (2) REQUISITOS PARA LA AUTORIZACIÓN DE TRABAJO POR TEMPORADA

96

GUÍA DE RECURSOS

ANEXO I PROCEDIMIENTO DE LA POLICÍA EN CUESTIONES DE SEGURIDAD VIAL

97

EDILENY TOMÉ DA MATA

ANEXO II CENTROS MUNICIPALES DEL INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER

98

GUÍA DE RECURSOS

99

EDILENY TOMÉ DA MATA

100

GUÍA DE RECURSOS

101

EDILENY TOMÉ DA MATA

102

GUÍA DE RECURSOS

103

EDILENY TOMÉ DA MATA

104

GUÍA DE RECURSOS

105

EDILENY TOMÉ DA MATA

106

GUÍA DE RECURSOS

107

EDILENY TOMÉ DA MATA

108

GUÍA DE RECURSOS

109

EDILENY TOMÉ DA MATA

ANEXO III ACUERDO ENTRE ESPAÑA Y RUMANÍA RELATIVO AL RECONOCIMIENTO RECÍPROCO DE CARNETS DE CONDUCIR

110

GUÍA DE RECURSOS

111

EDILENY TOMÉ DA MATA

112

GUÍA DE RECURSOS

ANEXO IV MODELO DE CONTRATO DE COMPRAVENTA DE VEHÍCULOS USADOS ENTRE PARTICULARES

113

EDILENY TOMÉ DA MATA

114

GUÍA DE RECURSOS

ANEXO V IMPRESO OFICIAL DEL IMPUESTO DE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS

115

EDILENY TOMÉ DA MATA

116

GUÍA DE RECURSOS

117

EDILENY TOMÉ DA MATA

118

GUÍA DE RECURSOS

119

EDILENY TOMÉ DA MATA

120

GUÍA DE RECURSOS

ANEXOS VI (1 y 2) IMPRESO DE NOTIFICACIÓN DE TRANSMISIÓN DE VEHÍCULOS

121

EDILENY TOMÉ DA MATA

122

GUÍA DE RECURSOS

123

EDILENY TOMÉ DA MATA

ANEXO VII OFICINAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE EN SEVILLA O.A.C. Camas Pl/ NtraSra de los Dolores s/n (Edificio Multif.) CP: 41900 Teléfono: 955.98.04.25 Fax: 954.39.44.94 E-mail: [email protected] O.A.C. Cantillana Pl/ C/ Viar , 29 CP: 41320 Teléfono: 955.73.28.26 Fax: 955.73.03.48 E-mail: [email protected] O.A.C. Carmona C/ San Francisco, 29 CP: 41410 Teléfono: 954.19.60.65 Fax: 954.14.28.33 E-mail: [email protected] O.A.C. Cazalla de la Sierra Edificio de Los Escolares s/n. Planta baja CP: 41370 Teléfono: 954.88.43.08 Fax: 954.88.42.98 E-mail: [email protected] O.A.C. Coria del Rio C/ Panamá , 2 , Local 1 CP: 41100 Teléfono: 954.77.90.78 Fax: 954.77.69.22 E-mail: [email protected] O.A.C. Dos Hermanas C/ Vg Desamparados , Local 1 CP: 41700 Teléfono: 955.67.57.00 Fax: 954.72.98.19 E-mail: [email protected]

124

GUÍA DE RECURSOS

O.A.C. Ecija C/ El Conde, 21 CP: 41400 Teléfono: 955.90.54.88 Fax: 955.90.12.10 E-mail: [email protected] O.A.C. Estepa C/ Castillejos , 28 CP: 41560 Teléfono: 955.91.57.50 Fax: 955.91.22.34 E-mail: [email protected] O.A.C. La Rinconada Vereda Chapatales (CC El Rincón) Loc 54 , 56 CP: 41300 Teléfono: 954.79.56.51 Fax: 955.79.12.89 E-mail: [email protected] O.A.C. Las Cabezas de San Juan C/ Antonio Machado , 60 CP: 41730 Teléfono: 955.87.38.23 Fax: 955.87.33.48 E-mail: [email protected] O.A.C. Lebrija Plz Peña s/n CP: 41740 Teléfono: 955.97.70.05 Fax: 955.97.35.57 E-mail: [email protected] O.A.C. Lora del Río C/ 8 de Septiembre, local nº 7 CP: 41440 Teléfono: 954.80.40.20 Fax: 955.80.08.36 E-mail: [email protected] O.A.C. Los Palacios y Villafranca Plz de la Concordia nº 2 CP: 41720 Teléfono: 95.581.95.93

125

EDILENY TOMÉ DA MATA

Fax: 955.81.26.51 E-mail: [email protected] O.A.C. Marchena Plz Ducal, 1 CP: 41620 Teléfono: 955.96.08.08 Fax: 954.84.41.53 E-mail: [email protected] O.A.C. Morón de la Frontera C/ Ramón Auñón nº 11 CP: 41530 Teléfono: 95.585.61.80 Fax: 955.85.25.75 E-mail: [email protected] O.A.C. Osuna C/ La Huerta, 1 portal 3 CP: 41640 Teléfono: 954.81.57.48 Fax: 955.82.12.41 E-mail: [email protected] O.A.C. Pilas C/ Marqués de Santillana , 62 CP: 41840 Teléfono: 955.75.38.97 Fax: 955.75.30.83 E-mail: [email protected] O.A.C. San Juan Aznalfarache Plz / de Extremadura s/n CP: 41920 Teléfono: 954.17.90.22 Fax: 954.76.14.97 E-mail: [email protected] O.A.C. Sanlucar la Mayor Glorieta de la Cárcava, 1 CP: 41800 Teléfono: 955.70.47.28 Fax: 955.70.12.00 E-mail: [email protected] O.A.C. Sevilla Alejo Fernández, 13

126

GUÍA DE RECURSOS

CP: 41071 Teléfono: 954.55.03.00 Fax: 954.55.03.32 E-mail: [email protected] O.A.C. Tomares Plaza de la Constitución s/n CP: 41940 Teléfono: 954.15.93.93 Fax: 954.15.67.52 E-mail: [email protected] O.A.C. Utrera Plz Federico Navarro s/n CP: 41710 Teléfono: 955.86.79.19 Fax: 954.86.08.91 E-mail: [email protected]

127

EDILENY TOMÉ DA MATA

ANEXO VIII JUZGADOS DE GUARDIA EN SEVILLA

128

GUÍA DE RECURSOS

ANEXO IX OFICINAS DE EXTRANJERÍA EN ANDALUCÍA OFICINA DE EXTRANJEROS DE ALMERÍA (*)

Dirección: C/ Marruecos, 1 04009 - Almería. (Almería) Tel.: 950625401 Tel.: 950625402 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE EL EJIDO

Dirección: Carretera de Málaga, 117 04700 - El Ejido (Almería) Tel.: 950573192 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE CÁDIZ (*)

Dirección: C/ Acacias, 2 puerta derecha 11007 - Cádiz (Cádiz) Tel.: 956989003 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE CÁDIZ

Dirección: Avda. de Andalucía, 28 11006 - Cádiz (Cádiz) Tel.: 956297507 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

129

EDILENY TOMÉ DA MATA

OFICINA DE EXTRANJEROS DE EL Dirección: PUERTO DE SANTA MARÍA Av. Constitución, 5 11500 - El Puerto de Santa María. (Cádiz) Tel.: 956861028 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00) OFICINA DE EXTRANJEROS DE JÉREZ DE LA FRONTERA

Dirección: Plaza de Domecq, 46 11403 - Jérez de la Frontera (Cádiz) Tel.: 956326943 (Horarios: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE ALGECIRAS

Dirección: Avda. del Embarcadero, s/n 11205 - Algeciras (Cádiz) Tel.: 956588441 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE LA Dirección: LÍNEA DE LA CONCEPCIÓN C/ Menendez Pelayo, 2 11300 - La Línea de la Concepción (Cádiz) Tel.: 956691096 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

130

GUÍA DE RECURSOS

OFICINA DE EXTRANNJEROS DE ROTA

Dirección: C/ Zorrilla, 6 (Edificio Noray) 11520 - Rota (Cádiz) Tel.: 956816341 (Horario: de lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE CÓRDOBA (*)

Dirección: Pza. Constitución, 1 14004 - Córdoba (Córdoba) Tel.: 957989217 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE CÓRDOBA

Dirección: Avda. Mediterráneo, s/n 14011 - Córdoba (Córdoba) Tel.: 957464689 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE GRANADA (*)

Dirección: C/ San Agapito, 2 18013 - Granada (Granada) Tel.: 958909414 (Horario: De lunes a jueves de 9.00 a 17.00; viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE MOTRIL

Dirección: Ronda del Mediodía, s/n 18600 - Motril (Granada) Tel.: 958834908 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

131

EDILENY TOMÉ DA MATA

OFICINA DE EXTRANJEROS DE BAZA

Dirección: C/ Alhóndiga, 18 18800 - Baza (Granada) Tel.: 958700391 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE HUELVA (*)

Dirección: C/ Fernando el Católico, 14 21003 - Huelva (Huelva) Tel.: 959759088 Fax: 959251924 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE JAÉN (*)

Dirección: C/ Cruz Roja, 1 23007 - Jaén (Jaén) Tel.: 953999060 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE Dirección: ANDUJAR (Certificados de Residente/No Residente, Certificados de NIE, Solicitudes de Prórroga de Estancia, de Cédulas de Inscripción, Títulos de Viaje y Cartas de Invitación) Corredera de San Bartolomé, 43 23740 - Andújar (Jaén) Tel.: 953515266 Fax: 953515264 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

132

GUÍA DE RECURSOS

OFICINA DE EXTRANJEROS DE LINARES (Cartas de Invitación, Certificados y Asignación de NIE, Informes de Nacionalidad, Prórrogas de estancia, Títulos de Viaje y Cédulas de Inscripción)

Dirección:

C/ Hernán Cortés, 14 23700 - Linares (Jaén) Tel.: 953606165 Fax: 953606172 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00) OFICINA DE EXTRANJEROS DE MÁLAGA (*)

Dirección: Virgen del Gran Poder, nº 40 29006 - Málaga (Málaga) Tel.: 952989500 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE ANTEQUERA

Dirección: C/ Ciudad de Oaxaca, s/n 29200 - Antequera (Málaga) Tel.: 952706360 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE RONDA

Dirección: Av. de Málaga, 9 29400 - Ronda (Málaga) Tel.: 952161227 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE MARBELLA

Dirección: Av. Arias de Velasco, s/n 29600 - Marbella (Málaga)

133

EDILENY TOMÉ DA MATA

OFICINA DE EXTRANJEROS DE MARBELLA

Dirección: Tel.: 952762663 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE TORREMOLINOS

Dirección: C/ Skal, 12 29620 - Torremolinos (Málaga) Tel.: 952968450 Tel.: 952968451 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE FUENGIROLA

Dirección: Av. Condes San Isidro, 98 29640 - Fuengirola (Málaga) Tel.: 952198360 Tel.: 952198358 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE ESTEPONA

Dirección: C/ Valle Inclán, s/n 29680 - Estepona (Málaga) Tel.: 952798530 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

OFICINA DE EXTRANJEROS DE VÉLEZ-MÁLAGA

Dirección: Av. de Andalucía, 55-A 29740 - Vélez-Málaga (Málaga) Tel.: 952965070 Tel.: 952965070 (Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 14.00)

134

GUÍA DE RECURSOS

OFICINA DE EXTRANJEROS DE SEVILLA-PLAZA DE ESPAÑA (*)

Dirección: Pl. de España, Torre Norte 41013 - Sevilla (Sevilla) Tel.: 955569536 Fax: 955569549 (Horario: De lunes a jueves de 9.00 a 17.30; viernes de 9.00 a 14.00)

135

EDILENY TOMÉ DA MATA

ANEXO X SISTEMA DE INFORMACIÓN SOBRE MALTRATO INFANTIL EN ANDALUCÍA

136

GUÍA DE RECURSOS

137

EDILENY TOMÉ DA MATA

138

GUÍA DE RECURSOS

139

EDILENY TOMÉ DA MATA

140

GUÍA DE RECURSOS

141

EDILENY TOMÉ DA MATA

142

GUÍA DE RECURSOS

143

EDILENY TOMÉ DA MATA

144

GUÍA DE RECURSOS

145

EDILENY TOMÉ DA MATA

146

GUÍA DE RECURSOS

147

EDILENY TOMÉ DA MATA

148

GUÍA DE RECURSOS

149

EDILENY TOMÉ DA MATA

150

GUÍA DE RECURSOS

ANEXO XI CENTROS HOSPITALARIOS PÚBLICOS EN ANDALUCÍA

CENTROS HOSPITALARIOS PÚBLICOS EN SEVILLA DENOMINACION DEL CENTRO DIRECCION Ctra. Cádiz, km 548,9 (Nervión-San Complejo Hospitalario de Especialidades Virgen de Valme Pablo) 41014 Sevilla Complejo Hospitalario Regional Virgen del Rocío

Av. Manuel Siurot, s/n (Sur) 41013 Sevilla

Hospital Provincial de San Lázaro (Centralita)

Av. Dr. Fedriani, 56 (Macarena) 41009 Sevilla

Hospital Virgen Macarena (Centralita)

Av. Dr. Fedriani, 3 (Macarena) 41009 Sevilla

Policlínico Virgen Macarena (Atención al Usuario)

Av. Dr. Fedriani, 3 (Macarena) 41009 Sevilla

Unidad de Rehabilitación de Salud Mental Virgen Macarena

C/ Albaida, 20 (Macarena) 41008 Sevilla

CENTROS HOSPITALARIOS PÚBLICOS EN MÁLAGA DENOMINACION DEL CENTRO DIRECCION Av. Jorge Silvela, s/n 29014 Málaga Hospital Ciudad Jardín Hospital Civil

Pl. Hospital Civil, s/n 29009 Málaga

Hospital Materno Infantil de Málaga

Av. Miraflores de los Ángeles, s/n 29011 Málaga

Hospital Regional Universitario Carlos Haya

Av. Carlos Haya, s/n 29010 Málaga

Hospital Virgen de la Victoria (Centralita)

Lug. Campus Universitario Teatinos, s/n 29010 Málaga

151

EDILENY TOMÉ DA MATA

CENTROS HOSPITALARIOS PÚBLICOS EN CÓRDOBA DENOMINACION DEL CENTRO DIRECCION Av. Góngora, s/n 14940 Cabra Hospital Infanta Margarita (Córdoba) (Centralita) Hospital los Morales

Hospital Universitario Reina Sofía

Av. Menéndez Pidal, s/n 14004 Córdoba Av. Menéndez Pidal, s/n 14004 Córdoba Av. Menéndez Pidal, s/n 14004 Córdoba

Hospital Valle de los Pedroches (Centralita)

Av. Juan del Rey Calero, s/n 14400 Pozoblanco (Córdoba)

Hospital Provincial de Córdoba

CENTROS HOSPITALARIOS PÚBLICOS EN HUELVA DENOMINACION DEL CENTRO Hospital Comarcal Riotinto (Centralita)

DIRECCION Av. Esquila, 5 21660 Minas de Riotinto (Huelva)

Hospital Infanta Elena (Centralita)

Ctra. Sevilla-Huelva, s/n 21080 Huelva

Hospital Juan Ramón Jiménez (Centralita)

Rda. Exterior Norte, s/n 21005 Huelva

Hospital Vázquez Díaz (Centralita)

Ctra. Sevilla, s/n 21007 Huelva

152

GUÍA DE RECURSOS

CENTROS HOSPITALARIOS PÚBLICOS EN ALMERIA DENOMINACION DEL CENTRO DIRECCION Ctra. Almerimar, s/n 04700 Ejido,El Empresa Pública Hospital de (Almería) Poniente Hospital la Inmaculada (Centralita)

Av. Dra. Ana Parra, s/n 04600 Huércal-Overa (Almería)

Hospital Provincial Santa María Magdalena (Centralita)

Pº San Luis, s/n 04002 Almería

Hospital Torrecardenas (Centralita)

Prje. Torrecárdenas, s/n 04009 Almería

Hospital Torrecardenas. Centro de Transfusión Sanguínea

Prje. Torrecárdenas, s/n 04009 Almería

CENTROS HOSPITALARIOS PÚBLICOS EN CÁDIZ DENOMINACION DEL CENTRO DIRECCION Ctra. Circunvalación, s/n 11407 Jerez de la Frontera (Cádiz) Hospital Jerez de la Frontera (Centralita) Av. Menéndez Pelayo, 103 11300 Línea de la Concepción,La (Cádiz) Hospital la Línea Área Sanitaria Campo de Gibraltar (Centralita) Hospital Puerto Real (Centralita) Ctra. N-IV, km 665 11510 Puerto Real (Cádiz) Ctra. Getares, s/n 11207 Algeciras Hospital Punta de Europa (Área (Cádiz) Sanitaria Campo de Gibraltar) Hospital Universitario Puerta del Mar (Centralita)

Av. Ana de Viya, 21 11009 Cádiz

Hospital Virgen del Camino

Ctra. Chipiona, Km 63.76 11540 Sanlúcar de Barrameda (Cádiz)

153

EDILENY TOMÉ DA MATA

CENTROS HOSPITALARIOS PÚBLICOS EN JAÉN DENOMINACION DEL CENTRO DIRECCION Av. Ejército Español, 10 23007 Complejo Hospitalario de Jaén Jaén (Centralita) Empresa Pública Hospital Alto Guadalquivir

Av. Blas Infante, s/n 23740 Andújar (Jaén)

Hospital San Agustín (Centralita)

Av. San Cristóbal, s/n 23700 Linares (Jaén) Ctra. Linares, km 1 23400 Úbeda (Jaén)

Hospital San Juan de la Cruz (Centralita) Hospital Universitario Doctor Sagaz

Ctra. Neveral, s/n 23002 Jaén

Hospital Universitario Materno Infantil de Jaén

Av. Ejército Español, 10 23007 Jaén

Hospital Universitario Médico Quirúrgico

Av. Ejército Español, 10 23007 Jaén

Hospital Universitario Neurotraumatológico

Ctra. Bailén-Motril, s/n 23009 Jaén

154

GUÍA DE RECURSOS

CENTROS HOSPITALARIOS PÚBLICOS EN JAÉN DENOMINACION DEL CENTRO DIRECCION Ctra. Murcia, s/n 18800 Baza Hospital de Baza (Centralita) (Granada) Hospital Materno Infantil Av. Fuerzas Armadas, s/n (Información General) 18014 Granada Hospital Médico Quirúrgico (Información General)

Av. Fuerzas Armadas, 2 18014 Granada

Hospital San Cecilio (Centralita)

Av. Dr. Olóriz, 16 18012 Granada

Hospital San Juan de Dios (Admisión Hospitalización)

C/ San Juan de Dios, 15 18001 Granada

Hospital Santa Ana (Centralita)

Av. Enrique Martín Cuevas, s/n 18600 Motril (Granada) Av. Madrid, s/n 18013 Granada

Hospital Traumatología y Rehabilitación (Información General) Hospital Universitario Virgen de las Nieves (Centralita)

Av. Constitución, s/n 18012 Granada

155

EDILENY TOMÉ DA MATA

ANEXO XII (1) REQUISITOS PARA TRABAJAR POR CUENTA AJENA CUENTA AJENA INICIAL CIUDADANO DE NACIONALIDAD RUMANA (Si son residentes en España y no poseen certificado de registro de ciudadano de la unión deberán solicitarlo personalmente). La solicitud debe ser presentada siempre por el empleador/a. No se tendrá en consideración la situación nacional de empleo. 1.- Impreso de solicitud en modelo oficial (EX-12) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por la empresa que contrata. se cumplimentará en el apartado 5, en la casilla de otros, especificando el tipo de autorización. dicho impreso puede obtenerse en http://extranjeros.mtin.es/es/modelossolicitudes/. 2.- Copia de la hoja de los datos de filiación del pasaporte o título de viaje en vigor del trabajador o de su documento de identidad de Rumanía. 3.- Copia de la documentación que acredite poseer lacapacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión. 4.-Contrato de trabajo de un año de duración condicionado a la concesión de la autorización, firmado por el empleador y trabajador. si el empleador es un empresario individual deberá aportar copia del NIF o NIE. también deben acompañarse los siguientes documentos: PARA EMPRESAS a) Acreditación de que la empresa puede garantizar la solvencia necesaria, a través de: copia de la declaración del IRPF, o del IVA, o del impuesto de sociedades o del informe de la vida laboral de la empresa (VILE) de los últimos tres años. b)Fotocopia del CIF y documento de inscripción de la empresa en la seguridad social y en el caso de que la empresa esté constituida como persona jurídica, documento público que otorgue la representación de la misma en favor de la persona física que formula la solicitud y fotocopia de su DNI. c)Memoria descriptiva de las actividades de la empresa y perfil del puesto de trabajo de que se trate, que justifiquen la contratación del trabajador extranjero. d)Documento de inscripción de la empresa en la seguridad social, con código de cuenta de cotización.

156

GUÍA DE RECURSOS

PARA EMPLEADOS DE HOGAR a)Fotocopia del DNI. del empleador. b)Escrito justificativo de la necesidad de contratación. c)Certificado de empadronamiento colectivo para acreditar el número de miembros que componen la unidad familiar del empleador. d)Original y copia de los documentos que acrediten la capacidad económica de toda la unidad familiar del empleador/a para hacer frente a las obligaciones dimanantes del contrato de trabajo (última declaración IRPF de la unidad familiar, saldo medio anual bancario, certificado de pensiones percibidas, etc). 3

157

EDILENY TOMÉ DA MATA

ANEXO XII (2) REQUISITOS PARA LA AUTORIZACIÓN DE TRABAJO POR TEMPORADA REQUISITOS AUTORIZACIÓN DE TRABAJO DE TEMPORADA O CAMPAÑA PARA CIUDADANOS DE NACIONALIDAD RUMANA5 (Si son residentes en España y no poseen certificado de registro de ciudadano de la unión deberán solicitarlo personalmente). 1.- Impreso de solicitud en modelo oficial (EX-12) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por la empresa que contrata. se cumplimentará en el apartado 5, en la casilla de otros, especificando el tipo de autorización. dicho impreso puede obtenerse en http://extranjeros.mtin.es/es/modelossolicitudes/. 2.- Copia de la hoja de los datos de filiación del pasaporte o título de viaje en vigor del trabajador o de su documento de identidad de Rumanía. 3.Contrato de trabajo condicionado a la concesión de la autorización, firmado por el empleador y trabajador. si el empleador es un empresario individual deberá aportar copia del NIF o NIE. también deben acompañarse los siguientes documentos: PARA EMPRESAS a) Acreditación de que la empresa puede garantizar la solvencia necesaria, a través de: copia de la declaración del IRPF, o del IVA, o del impuesto de sociedades o del informe de la vida laboral de la empresa (VILE) de los últimos tres años. b)Fotocopia del CIF y documento de inscripción de la empresa en la seguridad social y en el caso de que la empresa esté constituida como persona jurídica, documento público que otorgue la representación de la misma en favor de la persona física que formula la solicitud y fotocopia de su DNI. c)Memoria descriptiva de las actividades de la empresa y perfil del puesto de trabajo de que se trate, que justifiquen la contratación del trabajador extranjero. d)Documento de inscripción de la empresa en la seguridad social, con código de cuenta de cotización. 4. Que se ponga a disposición del trabajador un alojamiento adecuado que reúna las condiciones previstas en la normativa en vigor y siempre que quede garantizada la dignidad e higiene adecuadas del alojamiento.

5

Oficina de Extranjeros de Sevilla (2011)

158

GUÍA DE RECURSOS

5.- Compromiso del trabajador de retornar al país de origen una vez concluida la relación laboral, si el trabajador reside en su país

159

EDILENY TOMÉ DA MATA

160

GUÍA DE RECURSOS

COLECCIÓN DE LIBROS IESMALÁ

1. Flujos migratorios de procedencia negroafricana. Háblame, 2008. 2. El pueblo gitano y la escuela en Andalucía. Háblame, 2008. 3. Filosofando desde el sur. Háblame, 2009. 4. IESMALÁ: Pensamiento y praxis. Háblame, 2009. 5. Análisis de la inmigración colombiana en España, desde Sevilla (19952004). Háblame, 2010. 6. Colombia país de emigración. El difícil proceso de las personas inmigrantes colombianas en Sevilla (España). Háblame, 2010. 7. El quehacer filosófico desde Ellacuría. Háblame 2010. 8. Tras las huellas de Joseph Ki-Zerbo en los surcos de pensamiento político, educación y democracia. Háblame 2010. 9. Mediación Intercultural, convivencia y diversidad. Háblame, 2010. 10. ¿Qué cultura? -Cuadernos para dialogar-. Háblame, 2010. 11. Cuba: Cartas de un emigrante. Háblame 2011. 12. Ramón Llull y el diálogo intercultural. Háblame, 2011. 13. Mediación sociolaboral e inmigración. Háblame, 2012. 14. Sobre algunos inéditos de Ignacio Ellacuría y Anexos documentales. Háblame, 2012. 15. Filosofía política y Derechos Humanos. Háblame, 2012.

161